
酒店经理月结
招聘:经理(包吃住+绩效+业绩+满勤奖+年节假日福利)薪资:7000-9000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营统筹,确保服务流程标准化执行2.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象及满意度3.监督员工仪容仪表及服务规范,落实培训与考核4.协调跨部门协作,优化翻台率及宾客接待体验任职要求1.酒店管理相关专业大专以上,3年以上同岗经验2.具备优秀沟通协调能力,善于团队管理与激励3.熟悉餐饮/酒店SOP,持有相关管理证书优先4.抗压能力强,具备敏锐洞察力及问题解决能力工作时间每日两班倒:09:00-14:00,16:00-21:00
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理1-2人月结
张总招聘前厅主管1名5500—6000满勤200、月休2天、包吃、住地址:南屿高新区保利高新酒店电话:
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职公寓酒店
岗位职责:
1. 制定并执行园区酒店及公寓年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。
2. 监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量,确保酒店运营品质。
3. 建立并持续完善客房服务标准与检查制度(如房务检查表、公共区域巡检表)。
4. 负责人员招聘、排班、培训等团队建设。
岗位要求:
1. 大专及以上学历、酒店管理等相关专业;
2. 5年以上相关岗位工作经验,有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先;
3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
福州仓山区14号晚上10点到早上7点9小时万达搬搬抬抬打下手有板车的就带上要去的现在报备登记
200-300元/天
工地小工/杂工工地力工
14号晚上10点到早上7点9小时
仓山万达搬搬抬抬打下手
有板车的就带上
要去的现在报备登记
工地学徒工1-2人
福清室内装修招学徒工,只招学徒工。包住。中工两名,过渡不要。电话联系。学徒有工资。16岁到35岁,包教包会。
酒店经理1-2人
招聘:酒店招聘提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人酒店现招聘如下岗位:1.前厅经理1名,要求:具有酒店管理工作经验,熟悉宾客接待、财务结算全流程;服务意识、沟通协调能力强,形象得体,普通话规范。薪资待遇:底薪+全勤+绩效+业绩提成+商品提成+工龄+公休。联系人:张总 联系电话:信息自联系电话:
酒店经理月结
前厅经理前厅经理薪资福利:薪资6000+每月18号准时发工资,绝不拖欠,宿舍:步行5分钟到公司,洗衣机、热水器、空调、保洁打扫卫生,员工餐:两菜一汤,每年旅游两次,每月固定3天带薪休班,岗位业绩提成奖励,多劳多得工作地址:德州市大学东路烟火序肥牛火锅(华宇学院西邻)
酒店经理月结
前台主管1、男女不限,形象气质良好,谈吐得体,亲和力强,有良好的服务意识和沟通能力。2、有1年以上酒店前台主管经验/2年以上酒店前台工作经验,熟悉酒店前厅全套工作流程。3、熟练操作酒店管理系统、电脑办公软件,熟悉OTA订单处理、房态管理、账务核对工作。4、具备基础团队管理、人员排班、员工培训能力,能独立处理客诉及突发应急情况。5、工作认真负责、有责任心、执行力强,服从上级管理,能适应倒班、轮班。薪资福利:可根据经验面议工作地址:云浮市云城区兴云中路1号麦当劳楼上
值班经理
4-5千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备基础财务分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位:1. 写字间理石结晶技工:负责大理石地面结晶、清洗地毯等工作,需会操作相关机器工具。工资3400元,单休,60岁以下,缴纳五险一金。3. 酒店宴会主管:工资4500元,双休,需有星级酒店宴会主管经验,缴纳五险一金。4. 酒店客房房扫:工资3000-5000元,双休,需有星级酒店房扫工作经验,形象好,60岁以下,缴纳五险一金。提供免费工作餐、年假、工装,外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路,地铁奥体中心站,2、9号线可达。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度
5. 完成每日报表制作、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 具备基本计算机操作能力,责任心强,服务意识突出
5. 能适应轮班制工作安排,含夜班
客房服务员
井号招聘福州ME酒店固定客房服务员2人,每天保底12间18元/间,平均每天分房15-20间,不查退房包吃三餐,法定节假日双倍,每个月十五号准时发放工资电话
餐饮主管
福州三坊七巷招聘·见习主管要求:大专或以上学历、21-35岁、有餐饮行业相关经验;薪资:5000-6500元·兼职人员薪资:每小时17-18元起,招聘人:张经理 招聘热线:
餐饮店长
6-7千/月
餐饮店长月结全职
快餐店店长
地址:福州市火车站/三明市火车站
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务
3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,服务意识佳,具备团队激励与问题解决能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业价值观3
餐饮店长
BIGSHAKE黄油芝士炸鸡
地址:福州鼓楼区加洋店
招募合伙人
要求:1、责任心强,能够遵守食品安全和卫生标准;
2、无需经验,工作时间面议。
收入:5K+(5%-10%利润分成)
会所厨师长
1.3-2万/月
厨师长月结全职
岗位职责
1. 全面统筹后厨团队管理、运营及菜品研发工作,制定后厨管理制度、操作规范与出品标准,确保后厨高效、有序、安全运转。
2. 负责高端私宴、商务接待、私人聚会的菜单定制,结合时令食材、宾客口味及饮食禁忌,设计精致、特色、高品质菜品,打造专属餐饮体验。
3. 严格把控食材采购、验收、储存及加工全流程,甄选优质高端食材,严控食材新鲜度与品质,降低食材损耗,做好后厨成本精细化管控。
4. 全程监督菜品烹饪、摆盘、出品全环节,保证菜品口味、颜值、口感稳定,不断优化烹饪工艺,提升菜品精致度与创新性。
5. 负责后厨团队的招聘、培训、考核与日常管理,提升团队专业技能与服务意识,打造专业、高效、默契的后厨队伍。
6. 严格遵守食品安全及卫生管理相关规定,落实厨房卫生、餐具消毒、食材保鲜等工作,杜绝食品安全隐患,保障厨房环境整洁合规。
7. 协调后厨与前厅对接工作,高效响应接待需求,妥善处理餐饮相关突发问题,配合完成会所各类高端接待任务。
8. 持续研发新品菜品,定期更新菜单,融合经典与创新菜系,打造会所专属餐饮特色,提升宾客用餐满意度。
餐饮店长月结全职店长及合伙人
岗位职责:
1. 负责食堂轻食店日常运营与管理,确保食品安全与服务质量
2. 组织并监督食材采购、菜单设计及成本控制工作
3. 协调团队分工,提升服务效率与顾客满意度
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与责任心,能高效执行上级交办任务
2. 有团队协作意识,能够快速适应工作环境并带动团队氛围
3. 学习能力强,能持续优化工作流程与运营模式
江西菜赣菜师傅或厨师长
7-8千/月
厨师长月结全职江西菜赣菜优先
岗位职责:
1. 负责中餐热菜、冷菜、制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格把控食材验收、储存及加工流程,落实食品安全与卫生标准
3. 参与菜单研发与成本控制,优化出餐效率与菜品结构
4. 配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作
5. 遵守操作规范,保障后厨作业安全与有序运转
任职要求:
1. 热爱烹饪事业,具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验
2. 熟悉常见中餐技法及地方菜系特点
3. 具备良好的卫生意识、责任心与团队协作精神
4. 身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作节奏
5. 持有有效健康证,有厨师资格证者优先
餐饮店长
5千-1万/月
餐饮店长月结全职
店长的核心职责是全面负责门店的日常运营、团队管理与业绩达成,确保门店高效且合规运转。
核心职责
1. 运营管理:统筹门店日常流程,包括原料采购、库存管控、设备维护及卫生安全,保障出品质量与效率符合标准。
2. 团队管理:负责员工招聘、培训、排班及绩效评估,打造积极协作的团队氛围,处理员工问题。
3. 业绩达成:制定并执行销售计划与促销活动,分析营收数据,挖掘客流与客单价潜力,完成业绩目标。
4. 客户服务:监督服务质量,及时处理客户投诉与反馈,维护客户关系,提升顾客满意度与复购率。
5. 合规与行政:确保门店遵守食品卫生、消防等相关法规,负责财务对账、报表提交等行政工作。
能力要求
-经验:具备1-2年以上奶茶/餐饮行业管理经验,熟悉饮品制作流程与门店运营逻辑。
-能力:拥有较强的沟通协调、问题解决及数据分析能力,能灵活应对突发情况。
-素养:具备高度的责任心与服务意识,抗压能力强,能适应轮班制。
-技能:掌握基础的财务知识与办公软件操作,了解库存管理方法。
栏目概述
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