
酒店前台月结全职
招聘:国购如家招聘酒店前台,工作时间上一休一,工作时间24小时,晚上十二点能睡觉,综合工资4000+,工作氛期待你的加入。
淮南华商美仑国际酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住、退房、问询及投诉处理,确保服务热情、专业、高效
2.准确完成客房预订登记、系统录入与房态更新,保障信息真实、及时、可追溯
3.熟练操作PMS酒店管理系统,配合财务完成日结、账务核对及票据管理
4.协助处理突发事件(如客人遗失物品、突发疾病等),及时上报并妥善跟进
5.维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象,展现酒店服务品质
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有酒店前台实习或工作经验者优先
2.普通话标准,具备基础英语会话能力,能应对外籍宾客基本需求
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强,适应轮班制工作安排
4.形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神
5. 遵守职业操守,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入客户信息,确保数据完整与信息安全
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并妥善处理客人需求与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店优质服务形象
5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录,确保账实相符、流程规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有酒店前台实习或工作经验者优先
2.普通话标准,具备基础英语会话能力,能应对外籍宾客基本交流
3.熟练使用办公软件,接受轮班制(含夜班),适应酒店行业工作节奏
4. 形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神
5.遵守职业操守,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确
2.管理预订系统,及时处理电话/线上预订、变更与取消,维护房态信息实时更新
3.协调客房、餐饮、工程等部门,跟进客人需求与投诉,提升服务满意度
4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存,严格执行财务交接与安全规范
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.形象端正,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 具备基础应急处理能力,能妥善应对突发状况与客户异议
滁州来安县学苑宾馆招聘前台一名:要求会电脑,年龄45岁以下,工作时间:上午8:00—下午8
3000-4000元/月
酒店前台月结全职酒店前台,有良好的沟通能力
来安县学苑宾馆招聘前台一名:要求会电脑,年龄45岁以下,工作时间:上午8:00—下午8:00,月休3天,工资底薪3400加提成,预计月收入4000元左右,,联系电话:陈经理
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
护工包吃包住
高新区齐大山松鹤居养老公寓急聘:护工若干名,60岁以下有爱心,有责任心,爱岗敬业的女士,干24小时休24小时,有经验者优先。工作环境佳,待遇优厚,工资面议。可供吃住另招聘白班保洁一名联系方式:刘院长
保安
含山县盒马NB店招聘保安、保洁年龄55以下,男女不限,形象好点可适当放宽,要求:责任心强,吃苦耐劳!面试合格,办理保安证,健康证,待遇:保安3300元,保洁3100元,联系人:房女士
水电工1-2人电工证
岗位职责:
1. 负责马鞍山市和县区域内水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作
2. 按规范进行给排水、强弱电系统施工与验收,确保符合安全与质量标准
3. 定期巡检设备运行状况,及时发现隐患并提出整改建议
4. 配合项目进度,协同土建、装修等工种完成现场施工任务
5. 做好日常维修记录及材料使用台账,保障工作可追溯
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先
2. 熟悉国家水电施工规范及安全操作规程
3. 具备基础识图能力,能看懂水电施工图纸
4. 吃苦耐劳,责任心强,适应工地作业环境
5. 持有有效电工证或上岗证者优先,大学学生可以来
乌海海勃湾区前厅经理工作地址:禧悦酒店月休四天5000-7000元有大型酒店(客房部)工作
5000-7000元/月
酒店经理月结
前厅经理工作地址:乌海市海勃湾区禧悦酒店月休四天5000-7000元有大型酒店(客房部)工作三年以上,连锁酒店干过者优先考虑
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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酒店店长
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维,核心要求可分为以下四大类:
###一、核心管理能力
-**团队管理**:负责招聘、培训、考核员工,搭建高效团队,协调各部门(前厅、客房、餐饮等)工作,解决内部矛盾。
-**运营管理**:制定酒店日常运营流程(如入住退房、客房清洁、安全巡查),确保服务标准化,监控运营成本(人力、物料、能耗)。
-**客户关系**:处理重大客户投诉与特殊需求,维护高价值客户,提升客户满意度与复购率。
###二、商业与财务能力
-**业绩目标**:制定年度/月度营收目标(客房出租率、平均房价、餐饮收入等),通过促销活动、渠道合作(OTA平台、企业客户)达成业绩。
-**财务管理**:审核财务报表(营收、成本、利润),控制费用支出,确保财务合规,优化定价策略以提升盈利空间。
###三、专业素养与意识
-**服务意识**:以身作则践行酒店服务标准,敏锐捕捉客户需求,推动服务细节优化(如增值服务、个性化体验)。
-**安全合规**:确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求,制定应急预案(火灾、突发疾病、舆情危机),定期组织安全培训与演练。
-**行业认知**:关注酒店行业趋势(如智能化、绿色酒店),了解竞品动态,推动酒店产品或服务升级(如引入智能设备、优化会员体系)。
###四、个人综合能力
-**沟通协调**:高效对接内部员工、外部合作方(OTA、供应商、政府部门),清晰传递信息,解决跨部门或外部协作问题。
-**抗压与决策**:在旺季客流高峰、突发危机(如客满、设备故障)时快速决策,承担管理压力,保障酒店正常运转。
-**经验要求**:通常需5年以上酒店行业经验,且具备3年以上中层管理(如前厅经理、客房总监)经验,熟悉酒店各岗位工作流程。
客房服务员月结
铁东区睿柏云十五中学(人民公园附近)宾馆招聘客房服务员二名,年龄65岁以内,工作时间早八晚五,月4天休息,综合薪资3000+联系电话:
民宿管家酒店前台
民宿管家/前台接待1、基本条件:年龄18-45岁,形象气质佳,普通话标准,具备良好的商务礼仪知识。2、技能要求:熟练使用电脑办公软件(Word,Excel等),能熟练操作酒店管理系统及OTA者优先。3、素质要求:具有较强的服务意识、亲和力及沟通能力;性格开朗,吃苦耐劳,有上进心;具备突发事件应急处理能力。4、加分项:有民宿、酒店前台管理工作经验者优先;在摄影、写作等领域有特长者将优先考虑。5、学历经验:大专及以上学历,应届毕业生,无经验者可提供系统带薪培训。1、宾客接待与服务:负责客人的入住登记、退房办理、行李寄存;热情解答客人关于设施使用、周边游玩路线及当地风土人情的咨询。2、订单与账务管理:处理各大OTA平台(如携程、美团等)的订单确认与审核;负责日常客房消费结算,完成日账、月账总结,确保账目清晰准确。3、客房协调与维护:协调保洁人员打扫客房,确保房间整洁舒适;维护前台区域卫生,检查房间设施设备状态,及时报修或处理突发问题。4、个性化体验策划:为客人提供个性化的旅行建议,协助安排花艺、陶艺等手作活动或星空篝火晚会,提升客人入住体验。5、营销与推广支持:熟悉民宿销售政策,向宾客推销客房及特色服务;协助店长进行社交媒体内容创作(如拍摄照片、撰写文案),助力品牌宣传。薪资福利:薪酬结构:资薪+绩效奖金(具体面议)。基本保障:提供五险,签订正式劳动合同。生活关怀:包吃包住,提供舒适员工宿舍;工作环境优美,氛围轻松。休假制度:上一天休一天,享受带薪年假及法定节假日福利。成长空间:提供完善的岗前培训及在职技能培训;清晰的晋升通道(前台管家->储备店长->正式店长)。其他福利:定期团建活动,免费体验民宿内手作课程及特色项目。工作地址:安徽省马鞍山市含山县昭关花园曹村·繁花之境民宿
客房服务员月结
招聘广逸龙庭招聘休闲客房部服务员,上24小时(有休息时间)休24小时,免费工作餐,免洗浴,工资:2200元+400元(满勤奖)+200元(工龄工资满半年加50元)+提成,3000左右,要求:年龄55岁以下(有工作经验者优先)地址:胜利会堂旁边联系电话:
客房服务员月结
招聘广逸龙庭招聘休闲客房部服务员,上24小时(有休息时间)休24小时,免费工作餐,免洗浴,工资:2200元+400元(满勤奖)+200元(工龄工资满半年加50元)+提成,3000左右,要求:年龄55岁以下(有工作经验者优先)地址:胜利会堂旁边联系电话:
客房服务员月结
铁东区睿柏云十五中学(人民公园附近)宾馆招聘客房服务员二名,年龄65岁以内,工作时间早八晚五,月4天休息,综合薪资3000+联系电话:
客房服务员月结
招聘广逸龙庭招聘休闲客房部服务员,上24小时(有休息时间)休24小时,免费工作餐,免洗浴,工资:2200元+400元(满勤奖)+200元(工龄工资满半年加50元)+提成,3000左右,要求:年龄55岁以下(有工作经验者优先)地址:胜利会堂旁边联系电话:
安徽马鞍山 丽枫酒店招聘客房2名,早八晚五,月休4天,要求50岁以下、有责任心,干净整洁,
客房服务员月结
丽枫酒店招聘客房2名,早八晚五,月休4天,要求50岁以下、有责任心,干净整洁,工资面议,电话同步
客房服务员
广林假日宾馆因翻新扩张,现招聘酒店客房保洁2名,本店直招,待遇从优,薪资按时发放,包吃。招聘名额有限,有经验者优先考虑。联系人:黄女士、电话:。工作内容:客房打扫,更换布草,整理房间卫生,公区卫生清洁,工作简单易上手。上班时间为长白班,无夜班不用熬夜,作息规律。薪资待遇:底薪加超房提成,多劳多得,收入客观,入职可缴纳社保。任职要求:身体健康手脚麻利,年龄60岁以下均可,做事沉稳踏实,有无经验均可,入职有人带教,有经验者优先,长期稳定者优先。地址:翠岛华庭3栋106广林假日宾馆
客房服务员
裕和宾馆招聘客房保洁
1。早9点到下午6点,工资1500,上一天休一天
2。早11点到下午7点,工资900,上一天休两天
地址,铁东区胜利南83号
大德金典世家
电话:
客房服务员
裕和宾馆招聘客房保洁1。早9点到下午6点,工资1500,上一天休一天2。早11点到下午7点,工资900,上一天休两天地址,铁东区胜利南83号大德金典世家电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供马鞍山酒店经理急聘5500一月在线招聘信息,主要招聘马鞍山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。