招聘：夜班经理NightManager薪资：5千-7千【职位职责】<br/>1、在当班期间负责整个酒店的正常运作<br/>2、负责处理宾客的问题和投诉<br/>3、负责重要宾客的接待<br/>4、解决当班期间发生的安全问题<br/>【任职要求】<br/>1、至少2年前厅部/客户关系副理或领班工作经验，良好的沟通和客户关系技能

招聘值班经理。要求品相端正，具有服务意识与团队意识，有酒店工作经验者优先，愿意在酒店行业长期发展晋升。薪资福利为4200元以上，包吃住，法定节假日三倍薪资，缴纳五险，享受带薪年假。工作地址为黄山市西溪南汉庭酒店。

要有中大型食堂运营管理经验！

【繁昌老乡鸡】岗位：见习助理福利：购买五险一金、包餐员工福利优惠卷节假日福利工作时间:上午6.30-14.30下午14.30-22.30每天工作8小时一周换一个班次每个月4天假期联系人：李联系电话：地点:繁昌华亿广场老乡鸡店

岗位职责： 1.协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2:处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系 4:责任心强，注重细节，具备团队领导力与执行力

需要一名有食堂管理经验的项目经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保客户满意度 4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作，保障营业顺畅 5. 执行卫生、安全及成本管控要求，定期盘点物料与设备 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，具备基本英语沟通能力者优先 4. 有团队管理经验，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.落实食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程及服务标准（根据实际行业信息可微调） 4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善

前厅服务管理岗位均在招聘

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

仓库管理员｜零费用入职｜长白班不加班｜五险一金｜可安排夫妻房 点击【立即投递】24 小时在线秒回咨询！ 当天办理入职，即刻分配宿舍，次日即可上岗！ 薪资待遇 实习期首月综合工资 7280 元左右 次月转正：底薪 8000 元 + 每日 100 元岗位补贴 额外补贴：持有退伍证每月多加 500 元；大专及以上学历每月再加 500 元 内推奖励：推荐好友入职，每成功一人奖励 2000 元，多推多得 薪资准时发放绝不拖欠，零费用入职！ 工作内容 主要负责仓库日常管理，物资验收、入库、出库、码放保管、盘点对账，保证账物一致，配合各部门沟通协调工作。 岗位晋升通道：组长→班长→科长→部长，晋升空间大！ 长白班，工作轻松，管理自由，无需熬夜加班！ 任职要求 年龄 16‑50 周岁（以身份证为准） 身体健康，无突发疾病 做事认真负责，人品端正，能踏实干活 学历经验都不限，认识会写 26 个英文字母即可 优厚福利 上六休一，早 8 点晚 6 点，不用加班 入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金 免费一日三餐，二荤二素，面食、水果任选 员工公寓 2‑4 人间，空调、热水、电视、WiFi 全覆盖；夫妻入职可安排夫妻双人间！ 报名方式 ①直接点击【申请职位】投递简历，人事快速联系你 ②点击【微聊】直接发消息，在线咨询报名！

黄山优质大龄工厂开招！速速报名！ 55岁及以下男女不限，包住宿！包三餐！ 岗位情况： 1.冲压工，钣金件冲压（小件）。工资20元/小时，白班计11.5小时，晚餐，计12小时。月综合工资7000元左右 2.喷涂挂件工，坐班站班切换，主要进行小挂件挂取整理等工作。工资19元/小时，计12小时。月综合工资6800元左右 3.点焊工、不需要焊工证，但必须有焊工工作的经验，主要是点焊工作。纯坐班，工资24元/小时，白天计11.5小时，晚餐计时12小时。月综合工资8400左右 以上岗位每个月25号左右发放员工工资，工资打卡，冲压，其他每个月商险80元/月。 吃饭 员工包三餐（一荤一素，包吃饱），吃饭无需饭卡，排队拿餐盘即可。 厂区住宿 4-6人间左右，上下铺，有空调，独立卫生间，有浣洗池洗衣方便。宿舍每个月免费电费100度，超过按0.9元/度进行平摊。 ️注意： 1.员工入职前需要准备好个人体检报告，近3个月的体检有效。 2.，。 3.9月5号之前入职外地员工，。

1、跟随师傅学习无人机吊运作业，协助吊运架、药箱套件拆装、吊索检查、作业现场辅助工作； 2、协助设备日常检查、简单维护保养，做好吊运配件清点与安全排查； 3、参与山林、山地吊运作业，积累竹木、物资吊运实操经验； 4、服从现场工作安排，可接受山区野外作业。 任职要求 1、年龄18‑30岁，无经验可，愿意踏实学习； 2、能接受户外山区野外作业，吃苦耐劳； 3、有CAAC/UTC证书优先，没有也可以； 4、无不良记录。

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

新疆维景国际酒店招聘:岗位:前厅经理要求:有相关五星级工作经验！其他面议，联系电话张女士

招聘：酒店经理（五险）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.全面统筹酒店整体运营管理工作，核心负责客房、餐饮、会议三大主营业务板块，制定酒店年度、季度、月度经营目标与工作计划，并落地执行，确保完成既定营收、利润指标。2.负责客房板块全流程管理，统筹客房卫生清洁、布草管控、设施设备维护、宾客入住体验优化、客房服务标准化落地，处理客房各类客诉，提升客房入住率、复购率及客户满意度。3.全权负责酒店餐饮运营管理，涵盖自助早餐、特色餐、团队餐、散客用餐等服务管控，把控菜品品质、用餐环境、服务流程、食品安全及成本管控，优化餐饮营收结构，提升餐饮板块盈利能力。4.主导酒店会议、宴会业务运营，负责会议场地统筹、会务服务流程搭建、团队对接、活动落地执行，拓展企业团建、商务会议等客源渠道，提升会议场地利用率及宴会营收。5.建立健全酒店各部门管理制度、服务规范及考核体系，统筹员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造专业、高效的服务管理团队，降低人员流失率。6.把控酒店整体成本管控，合理调控人力、物料、能耗等各项运营成本，优化采购、库存、能耗管理流程，实现酒店精细化运营管理。7.维护酒店品牌形象与口碑，对接合作渠道、政企客户、本地资源，开展市场调研，结合行业趋势及本地市场情况调整经营策略，提升酒店市场竞争力与品牌影响力。8.及时处理酒店运营中的各类突发问题、客诉纠纷，保障酒店日常运营平稳有序，完成上级交办的其他经营管理工作。任职要求1.****-***，大专及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先，形象气质佳，职业素养良好。2.具备3年以上同档次酒店总经理/店总全盘管理经验，深耕客房、餐饮、会议三大核心业务，熟悉酒店全流程运营、成本管控、团队管理及市场拓客模式。3.具备成熟的酒店经营思维，能够独立制定经营方案、拓客方案、增收节流方案，有成功提升酒店营收、改善门店口碑的实战经验优先。4.精通酒店服务标准、食品安全规范、消防安全管理、行业合规要求，具备极强的问题处理、风险把控及应急处置能力。5.具备优秀的团队管理、沟通协调、商务谈判能力，责任心强、抗压能力强，思维清晰，执行力高效。6.无不良从业记录，认同酒店行业服务理念，能够长期稳定任职。

招聘客房清扫员。要求品相端正，具有服务意识与团队意识；有酒店工作经验者优先；愿意在酒店行业长期发展晋升。薪资福利：3200元以上；包吃住，法定节假日三倍薪资，缴纳五险，带薪年假。工作地址：黄山市西溪南汉庭酒店。

大润发，（云见山山野菜市火锅）或者黎阳水街.（龙厂长菜市火锅）火锅店，招聘（经理主管领班）收银员服务员8人火锅店后厨切配阿姨5人，火锅店后厨厨房管理2人，有经验优先，工资面议，能力强，工资多，3500-5500.年龄要求，58岁以下，招聘一名会杀鱼杀蛙的大叔或阿姨都可以，可以马上上班，有火锅店经验的优先.联系人，时经理，

【招聘】汉庭歙县新安江大道酒店前台接待员：3000–4000，白夜休休，工作轻松，环境舒适，休息时间多，有无经验皆可，有经验者待遇优厚    基本工资+提成+奖金，法定节假日三薪[鼓掌]   缴纳社保免费提供工作餐； 工作地点：歙县新安江大道黄荆渡路口1幢1号联系电话：

酒店管理后台运营

招聘客房经理。要求品相端正，具有服务意识和团队意识，有酒店工作经验者优先，愿意在酒店行业长期发展晋升。薪资为4500元以上，提供食宿，法定节假日三倍薪资，缴纳五险，享有带薪年假。工作地址位于黄山市西溪南汉庭酒店。

客房保洁领班有客房保洁领班工作经验优先。薪资福利:3-3.5k招工人数:1名工作地址:黟县宏村镇龙江村秀里影视城内（秀里景区）。

招聘：客房主管薪资：8000元/月岗位职责：1、负责客房区域的日常运营管理和工作协调；2、监督客房清洁卫生及服务标准的执行情况；3、掌握所辖客房状态，合理安排房间分配与清洁计划；4、处理宾客反馈及突发问题，确保客户满意度；任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效协调团队工作；2、熟悉客房服务流程和基本管理规范；3、责任心强，具备一定的应急处理能力和组织调配能力；4、注重细节，能够保证服务质量和工作高效运转。

招人啦客房服务员1名招自助早餐厨师（男女不限）、早餐煮面的大姐节假日福利福利补助要做的联系我工作地点：汤口高速路口

招聘：民宿管家薪资：3600-4500元/月岗位描述：1.负责客入住、退房接待，处理客诉与咨询；2.验收客房卫生，补给耗材，巡检设施；3.管理平台订单、房态，完成日常运营工作；任职资格：亲和力强，沟通顺畅，做事细心负责。

前台1.按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务；2.负责访客、来宾的登记、接待、引见；3.熟练掌握酒店概况，回答客人问询；4.负责向住店客人推荐餐饮。薪资福利:3.5-4k招工人数:若干名工作地址:西递景区大门1KM处。