
安徽黄山招聘:前厅主管薪资:5千-6千【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管
1、全面负责前厅部的日常运营管
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:5千-6千
【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务流程顺畅高效; <br/>2、监督并指导前厅员工的服务标准与操作规范,提升整体服务质量与客户满意度; <br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时协调解决并做好记录,确保问题得到妥善处理;<br/>4、与其他部门(如客房、餐饮等)保持良好沟通,确保跨部门协作顺畅; <br/>5、完成上级交办的其他工作任务。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的服务意识与沟通能力,能够灵活应对各类宾客需求; <br/>2、有酒店前厅相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; <br/>3、熟悉酒店前厅操作系统(如PMS系统)及办公软件操作; <br/>4、具备一定的团队管理能力,能够有效调动员工积极性; <br/>5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; <br/>6、形象气质良好,普通话标准,具备良好的职业素养。
酒店经理月结
招聘:前厅部宾客服务经理
薪资:4500元以上/月
岗位描述:负责宾客接待、协调与客房部工作,处理宾客需求及客诉等问题任职资格:服务意识强,有酒店相关工作经验者优先
安徽黄山招聘:宾客关系主任薪资:4千-5千【岗位职责】
1、负责酒店宾客关系的日常
1、负责酒店宾客关系的日常
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任薪资:4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,确保为客人提供优质、个性化的服务体验;<br/>2、主动与客人沟通,了解其需求及反馈,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度;<br/>3、处理客人投诉及突发事件,确保问题得到高效、妥善的解决,维护酒店品牌形象;<br/>4、协助VIP客人的接待工作,包括入住安排、需求跟进及离店后的关系维护;<br/>5、定期收集并分析客户意见,提出服务改进建议,优化服务流程;<br/>6、参与酒店客户忠诚度计划的推广与执行,提升客户复住率;<br/>7、协助前厅部其他岗位工作,确保团队协作顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够灵活应对各类客户需求;<br/>2、性格开朗、亲和力强,具备较强的应变能力与抗压能力;<br/>3、工作细致耐心,注重细节,能够高效处理多任务;<br/>4、具备团队合作精神,能够与各部门协调配合;<br/>5、有酒店行业或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受培训;<br/>6、能适应倒班工作制,包括周末及节假日。
酒店经理1-2人月结
黄山市维笙徽映大酒店有限公司招聘专职管家 (前厅),2 名,无学历要求,不限专业,月薪 4000 元,负责处理宾客关系、提升客户满意度、维护前厅区域高标准服务环境,福利包含录用起缴纳五险一金、免费员工工作餐、为非屯溪区户籍员工提供免费住宿,联系人:孙女士,电话:,地址:黄山市屯溪区花山路 14 号(江南一品对面)
酒店经理月结
招聘:酒店店长
薪资:9000元以上/月
岗位职责:1.全面统筹酒店日常运营管理,保障前厅、客房、餐饮等各部门高效有序运转,提升服务质量。2.负责团队管理,包括员工招聘、培训、排班及考核,营造积极的工作氛围,提升员工凝聚力。3.把控酒店营收与成本,制定合理的定价、营销及节流方案,确保达成经营目标。4.处理客人重大投诉、突发应急事件,维护酒店品牌形象和客户口碑。5.落实各项安全管理制度,排查消防、治安、卫生等安全隐患,保障酒店运营安全。6.对接上级单位、合作商及周边相关部门,协调各类外部关系,保障酒店正常运营。任职要求:1.经验要求:有酒店店长/副店长相关工作经验优先。2.能力要求:具备较强的运营统筹、团队管理及沟通协调能力,能独立处理突发情况。3.专业素养:熟悉酒店运营流程,具备基础财务、营销知识,重视服务质量与客户体验。4.职业素养:责任心强、抗压性好,诚信务实,有良好的职业操守和品牌意识。
客房保洁酒店经理
招聘酒店经理1名、前台服务2名、客房保洁1名、早餐厨师1名工资面议,包吃包住。地址:黄山市歙县棠樾牌坊群西南蘭心扎瓦拉民宿联系电话:()大家有黄山酒店业的朋友或考虑机会的,欢迎推荐自荐[玫瑰][玫瑰][抱拳]
合肥庐阳区保洁员数名,工作时间为七小时,月休四天,会议服务人员两名,主管一名
2000-3000元/月
服务员3-5人
保洁员数名,工作时间为七小时,月休四天,会议服务人员两名,主管一名
普工坐班日结280保底7000包吃住
7000-9000元/月
车间贴标签包吃交通补助五险一金包住3-5人月结可带手机长白班入职零费用
【岗位职责】
* 扫码/测试/包装/质检/贴标签 等,随机分配
* 坐岗为主,恒温车间,不穿无尘服、不看显微镜
*简单易上手,老师傅带教
【职位要求】
* 16-60岁均可报名,接受零基础小白
【薪资福利】
* 日结260-300元/天,下班即发
* 月结21-30元/小时,综合月薪6500-8600元
* 月薪10号准时发,周薪周四发,支持预支1000-2000元
* 签订正规劳动合同,受法律保障,工价透明
* 包吃住,厂区内有饭补、房补、话补、交通补助、加班补助等
【住宿条件】
* 提供双人间宿舍,空调、独卫、橱柜齐全,
* 含夫妻房 拎包入职
* 生活区配备超市、网吧、洗衣房等设施
欢迎大家投简历!招满急停!
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安徽好工作新能源...招聘工厂搬运工
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上日结
提供吃住,入职零费用.
短期工/暑假工/长期工
1.工作内容:搬运装卸15-20斤小件货物
2.工作环境:优越自由.
3.住宿环境:4-6人间,家电齐全,独立卫生间.
4.薪资范围:新人正常做保底八千,后期熟练了9000多
5.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资,一月一发,提供吃住,没有押金。
6.工作时间:早八晚八,中午下午休息两小时,一天工作十小时,月休四天.想要挣钱的来,无任何套路,入职0费用的
工作地址在安徽省的芜湖市
原标题:《【世界500强企业】招搬运工9000一月》
店长
(同号)安徽黄山脚下高端民宿。外国旅客居多。诚心找一名专业做旅游接待民宿的店长。底薪不算高。只要长期做下去。直接给股份。信息含量绝对靠谱。老板实力派。有想法的或者有帮朋友看工作的。可以直接加我。
希莱招聘工厂搬运工
9000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上周结
搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时,每天工作10小时,包吃包住,白班300,夜班320,一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~52岁。
工作长期稳定,天天有活干,
【月薪资】9OOO到10000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车
装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。
入职新人,推荐一个人过来做满20天奖3000
原标题:《招工厂搬运工320一天不压工资人走帐清》
黄山休宁县招铁皮/白铁保温、管道/通风保温,在附近的联系,太远了就不要打电话了,活不多,一天的活
300-400元/天
铁皮保温通风保温1-2人
黄山市休宁县招铁皮/白铁保温、管道/通风保温,在附近的联系,太远了就不要打电话了,活不多,一天的活
酒店经理1-2人
【南海狮山大浩湖度假区】
广佛新世界庄园-经营体-佛山广粤公馆,现诚聘前厅领班1人:
要求:酒店前台相关工作经验2年或以上,能独立处理客诉,处理突发情况,男女不限,酒店相关专业优先考虑,需要有驾驶证
公司直招,福利待遇好,5天8小时工作制,月休8-10天,包吃包住,五险一金/节日/生日/年终奖等福利齐全
上班地点:广佛新世界庄园
联系电话:陈小姐,()欢迎咨询了解~谢谢~
客房服务员
招聘❗招聘❗招聘!❗❗❗
昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下
前台接待:2名底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住
酒店管家:2名 底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住
岗位要求:30岁以下,会基本电脑操作,回普通话,有酒店经验最佳,能歌善舞最佳。
♥客房服务员♥:2名 底薪3700+全勤300+计件+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住
岗位要求:年龄55岁以下,身体健康,勤快,会普通话,识字,有酒店客房经验。
联系电话:范先生
上班地址:格尔木市六子湖生态文化教育基地昆仑秘境湖畔野奢酒店
店长
酒店高薪诚聘 资深店长
岗位职责
1、全面负责酒店日常运营管理、客房、前厅、后勤整体统筹;
2、负责门店营收目标、客源维护、OTA平台运营及口碑管理;
3、员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队管理;
4、把控服务品质、卫生标准、消防安全、成本管控;
5、处理客诉、维护门店形象,完成上级下达经营指标。
任职要求
1、有1-3年及以上同行业酒店店长经验,熟悉中小型连锁/单体酒店整套运营;年龄28-45岁
2、懂OTA运营、房价调控、客源维护,会做门店营收管理;
3、有较强统筹能力、沟通能力,能带队、管店、控成本;
4、责任心强、执行力高,能适应酒店轮班及门店突发事务;
5、有乌鲁木齐本地酒店从业经验者优先。
薪资福利
薪资:面议(高薪底薪+业绩提成+年终奖)
福利:月休、包吃住、节日福利、定期团建、晋升空间大!
联系电话:
会所管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行经营计划、预算
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
前台经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对
2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队
3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班
福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
服务员传菜员
- **岗位名称:服务员/传菜员**
- 人数:6
- 学历:无要求
- 岗位要求:能吃苦耐劳,有敬业精神和沟通能力
- 薪资:3200-4000元/月
- 地址:黄山市屯溪区,旗下门店分布在屯溪、高新区、休宁、歙县,就近安排
联系电话:徐女士
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职月休四天 早晚班免费提供食宿
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神
2.能够适应轮班工作制,能承受一定工作压力,具备较强的应变能力
3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统,学习能力强
4.有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,持有效健康证,品行端正,遵守职业道德规范
服务员有提成免费培训1-2人月结全职茶馆 奶茶
1、男女不限,相貌端正,仪容整洁,普通话标准,能与顾客自然互动
2、年龄18-35周岁
3、有茶馆、茶叶零售店、奶茶店或高端服务业经验者优先
4、熟悉点单、结账、会员系统操作
5、有摄影、视频剪辑或者简单文案撰写能力者优先
安徽黄山邱家庄附近金龙酒店,明天招忙工1名,干7个小时左右,管两顿饭,干完就给钱。☎
服务员包吃1-2人
邱家庄附近金龙酒店,明天招忙工 1 名,干7个小时左右,管两顿饭,干完就给钱。☎
黄山黄山区黄山水云间商务服务有限公司招聘餐厅服务员,1名,无学历要求,不限专业,月薪400
4000-5000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结
黄山水云间商务服务有限公司招聘餐厅服务员,1 名,无学历要求,不限专业,月薪 4000-5000 元,负责酒店各点位餐饮准备、现场布置及服务工作,要求形象良好,有相关工作经验者优先,福利包含入职即足额缴纳五险一金、包工作餐、高温补贴(300 元 / 月)、带薪年假、三节福利、生日福利、带薪培训、年终奖,联系人:陈女士,电话:,地址:黄山市屯溪区北海路 1 号水云间
服务员3-5人
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
黄山黄山区黄山同聚食业集团有限公司,招聘岗位:客房服务员1名。要求:无要求。身体健康,吃苦
2800-4000元/月
客房服务员月结
黄山同聚食业集团有限公司,招聘岗位:客房服务员1名。要求:无要求。身体健康,吃苦耐劳;有工作经验者,提供工作餐。薪资:2800-4000元/月。公司地址:黄山市屯溪区长干东路165号(同聚楼新安宴大酒店)。联系电话:。
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