
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
丰台区知名连锁烤肉店招聘服务员,领班,主管,经理数名。要求年龄18-45周岁,有餐饮经验优先,吃苦耐劳,性格开朗,形象好,服从工作安排。店面发展速度快,晋升空间大。欢迎有志向的朋友加入我们!
餐饮主管
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅;
2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐;
3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准;
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备;
5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求;
2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务;
3.能够在快节奏环境中保持高效工作;
4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理;
5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
待人诚恳,敬业,有极强的沟通能力,团队精神,对前厅礼貌用语,服务技巧培训等能够胜任,有完善的奖惩制度等。沟通电话
临时工
招工分割刀手,工作地点北京密云区,能独自完成白条分割,过年不放假有过年红包,工资11000左右联系电话
北京密云区普通车工、钳工、铣工、磨工、装配工对工作认真,真诚吃苦耐劳,不要学徒工(车工、钳
5000-7000元/月
铣工包吃社保月结
普通车工、钳工、铣工、磨工、装配工
对工作认真,真诚吃苦耐劳,不要学徒工(车工、钳工、铣工、磨工、装配工)。
薪资福利:薪资5000—7000,管饭,上五险,加班有加班费
信息源自
工作地址:北京市密云区北京京密华城链条有限公司院内
工作时间:面议
北京密云区招聘平叉司机日均300,18-45周岁面试好通过能来的:联系
300元/天
叉车工日结
招聘平叉司机 北京密云
日均300,
18-45周岁
面试好通过
能来的:联系
大堂经理1-2人月结
大堂经理
具备3年以上酒店管理相关工作经验
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
工作地址:鲁甸人工湖六号街停车场对面
酒店经理酒店前台
【岗位】
前厅经理:2名
客房服务员:若干名 前台服务员:若干名
【薪资】,节假日加班工资,全勤奖,工龄奖,,绩效奖金,节假日福利等!地址:苏宁广场附近
【联系方式】
电话&:
酒店经理1-2人
招聘
酒店宾馆值班经理1名
要求:
1、有相关岗位一年以上工作经验
2、熟悉酒店各岗位工作流程
3、工作认真负责、服从安排
4、上24休24
工作地点:科右前旗
联系电话:
吉林延边酒店实习生具备团队意识及客户服务意识,有较强的责任心,酒店管理、旅游管理专业优先。
3500-5000元/月
酒店经理3-5人月结
酒店实习生
具备团队意识及客户服务意识,有较强的责任心,酒店管理、旅游管理专业优先。了解酒店工作流程
薪资福利:3500 - 5000,有竞争力的薪资和福利待遇;广阔的职业发展空间;积极向上的工作氛围和团队协作环境,提供食宿、个性化培养体系
招工人数:3 - 5人
餐厅领班
招聘
经理一名工资7000-8000
主管领班个两名工资6000-6500
展板一名工资6000-7000要求有责任心 过年不放假
地址北京市密云区
联系电话
凉菜
密云连锁店宴会型餐饮招聘烤鸭主管1名工资 8000到9000
片鸭师一名工资 4500到5000
凉菜主管一名工资 8500到9000
川湘菜炒锅一名工资
8000到10000
月休3天、有生日假、年假
联系郭
厨师长月结
密云团餐公司医院项目招聘:
1:面点主管1名工资7000-7500
2:面点中工,大工1名、5000-6500
4、服务员:3800-4000
(要求有食堂工作经验3年以上.有小炒经验)
月休四天,节假日倒休,有季度劳保,包食宿住宿挨着食堂,
联系电话
常经理
工作地点:密云区,密云医院
客房服务员月结
速8酒店密云鼓楼店,招聘客房服务员2人,福利待遇:工资2600+全勤200元+提成+法定假三薪+餐补,上五险,提供宿舍。联系电话:
北京密云区酒店前台年龄20周岁-35周岁,,会电脑基础,有团队合作意识,有经验者优先。工作
3500-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台
年龄20周岁 - 35周岁,,会电脑基础,有团队合作意识,有经验者优先。工作时间:上24小时休息24小时
薪资福利:底薪3500+绩效(综合工资3500——5000),有能力者有晋升空间
工作地址:密云区希悦酒店
客房服务员
密云区一研究所内需要一名服务人员,具体负责园区内的参观会议服务与客房清洁等工作内容,要求有眼力见,勤快,能主动学习,五险一金,包住宿,其他详情请联系高主管。
客房服务员
速8酒店密云鼓楼店,招聘客房服务员2人,福利待遇:工资2600+全勤200元+提成+法定假三薪+餐补,上五险,提供宿舍。联系电话:
餐厅领班餐饮收银
招聘前台主管6000 服务人员4500 - 5000 切配 5000 洗碗工 4500工作地点密云区万象汇商场店
联系人:于晴
餐饮收银传菜员
招聘(北京密云)
收银员4800~5000元
迎 宾4500~5000元
主 管5300~6500元
服务员4500~5000元
传菜生4300~4800元
保洁3500~4000元
后厨各岗位人员
以上岗位月休3天,管吃管住,保底+菜品提成+酒水提成+储值提成,要求能吃苦耐劳,踏实稳定,不靠谱的勿扰!
联系电话:
餐厅领班
北京密云区招聘职位正在寻找以下人才:招聘经理一名待遇优渥(月薪范围7千至8千),主管和领班各两名薪资区间为(月薪6千至6千5),展板专员月薪待遇预期为(月薪六千至七千)。职位要求具有责任心并过年期间不能休假。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供密云区酒店大堂经理直招200一天在线招聘信息,主要招聘密云酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。