需要有管理经验，会做方案

岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录，，年齡25-35

前厅主管，负责前厅工作安排和管理

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班 2. 管控服务品质，处理客诉，维护顾客体验 3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律 4. 配合店长完成营销、盘点等工作

负责接待客人 处理客诉 排班 收银等工作。 我们是一家以饺子为主题的漂亮饭餐厅。我们希望招到年轻 有活力 有责任心的小伙伴一起共事 欢迎大家！

招聘：餐厅主管2名 店1：北京房山长阳 店2：北京朝阳北土城 薪资：底薪5000+提成，综合待遇优厚，能力强者薪资可谈 【岗位职责】 1、统筹前厅日常管理，人员排班、服务管控、客诉处理，保障门店正常运转； 2、负责门店线上流量拓展，策划短视频、抖音本地生活直播，团购活动落地； 3、线上线下营销联动，提升门店到店客流与营业额； 4、维护老客社群，策划门店各类促销活动。 【任职要求】 1、具备餐饮前厅管理经验； 2、了解抖音本地生活，能够独立策划、落地门店直播、短视频拍摄优先； 3、沟通能力强，思维灵活，目标感强，愿意一起把门店线上生意做起来； 4、长期稳定发展。

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

1. 全面运营管理：统筹学校餐厅日常运营，包括餐品供应计划制定、窗口调配、就餐秩序维护，确保师生按时、安全用餐。 2. 食品安全把控：严格执行食品安全法规及学校卫生标准，监督食材采购验收、存储、加工全过程，定期开展卫生检查与支持员工健康管理，杜绝安全隐患。 3. 团队管理：负责餐厅服务人员、后厨团队的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队服务意识与专业能力，营造积极工作氛围。 4. 餐品与服务优化：收集师生对餐品口味、种类、服务的反馈，协同后厨优化菜单，提升餐品质量与多样性；制定服务规范，提高师生就餐满意度。 5. 成本与资源管理：合理控制食材采购成本、人力成本，减少浪费；管理餐厅物资（餐具、设备等），确保正常运转。

具备餐饮主管 1-3 年 工作经验，协助店长管理门店日常运营管理，店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并控制运营成本，合理管理物资采购、库存及损耗 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先 2.熟悉餐饮服务流程与现场管理，具备较强的组织协调和应变能力 3.具有良好的沟通能力和团队领导力，能承受一定工作压力 4.学历不限，接受倒班安排，持有健康证且无不良从业记录 5.热爱餐饮事业，具有服务意识和责任心 具体薪资面谈，基础员工也招募

北京市密云区招东北木工5人50岁以下民房木工，必须干过民房的，可以单打独斗，有团队精神430提供住宿吃自己

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职位描述：协助客服部门进行回复线上咨询，工作简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

周结叉车30人 白班28一小时 夜班30 每月500房补 工作时间 两班倒 岗位职责： 1、负责仓库配件叉车装卸、堆垛、转运、上架、下架作业，保证货物摆放整齐、规范 2、配合仓库收货、入库、出库、盘点工作，按照系统指令准确完成货物搬运，杜绝错搬、漏搬、混放情况 3、负责叉车日常检查、保养与清洁，每日检查刹车、灯光、电量、液压系统等，发现故障及时上报，严禁带病作业 4、严格遵守仓库安全管理制度及叉车操作规程，规范操作，杜绝违规驾驶、野蛮操作，确保人身、设备、货物安全 5、服从仓库主管安排，完成日常及临时仓储相关工作 岗位要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康，能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从管理 2、必须持有有效叉车特种作业操作证，熟手优先，技术熟练、能独立上手作业 3、熟悉电动叉车操作，懂货物堆高、重货转运、托盘上下架,熟练掌握仓库日常装卸流程 4、无重大安全事故记录，安全意识强，遵守厂区及仓库规章制度，不违规操作 5、工作认真负责、细心踏实，能配合加班、配合仓库作业节奏 6、有PDA扫码作业相关工作经验者优先 工作地点：密云区云西四路 平谷区高麓贝莱特北京平谷物流园 薪资待遇：28/小时，每月有500元住宿补贴

北京酒店招聘：管事部主管：一名6000工作要求：擅长库房管理，熟悉酒店管事部流程。懂电脑，人品好，态度端正，服从上级安排，吃苦耐劳，干净利索，无不良嗜好。待遇：上班8小时，双休，过年带薪放假18天。五险一金。地点：朝阳区清河营地铁站附近联系电话：吕厨

阿图什市格林豪泰酒店招聘启事本店长期稳定经营，现扩大团队，面向社会招聘以下岗位：1.【前台接待】岗位职责：办理入住、退房、收银登记，维护线上平台订单，接待咨询。要求：普通话流利，熟练基础电脑，服务态度良好，能接受轮班（能接受夜班）。2.【客房服务员】岗位职责：按照酒店标准打扫客房，更换布草，检查客房设施。要求：身体健康，勤劳肯干，有保洁/客房经验优先。3.【夜班经理】岗位职责：夜间全面管理酒店运营，处理突发情况、客诉、安全巡检，统筹前厅客房工作。要求：有酒店夜班管理经验，应急处理能力强，责任心强。福利：薪资按时发放，带薪培训，氛围简单融洽，长期稳定者优先录用地址：阿图什市格林豪泰酒店联系电话：

招聘信息：【诚聘英才】荣成玫瑰度假酒店店长岗位职责：1.全面负责酒店日常运营与管理；2.建立健全酒店标准化运营体系，持续优化服务流程，提升宾客满意度与品牌口碑；3.统筹各部门协同工作，主导团队建设、人才培养与绩效考核，打造高绩效服务团队；4.洞察市场趋势与竞品动态，制定精准的营销策略，提升酒店入住率、及非客房收入；5.妥善处理突发事件，保障酒店安全合规运营。任职要求：1.1年以上同岗位（酒店经理/驻店经理）全面管理经验者优先；2.精通酒店运营全模块（前厅、客房、餐饮、销售、财务等），具备出色的经营分析与成本控制能力；3.拥有卓越的领导力、跨部门沟通能力与危机处理能力，能带领团队应对复杂市场环境；4.熟悉本地酒店市场，自带核心客户资源或行业人脉者优先。薪资福利：5000-7000元+五险一金+节日福利联系电话：李——————————————————此信息已至81个同城群，如需了解情况请直接打上面电话联系，如需信息请添加工作号

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招聘餐饮店长3名。工作地址位于密云区水源路69号。薪资为5000-10000元。

高薪招聘：密云海湾半山酒店要客房计件工。每天至少12间！月休4天！薪资：20-40元每间，套房30元每间，豪华套房40元每间，每天保证12间房，法定节假日40-60元每间。客房全年基本能保证房量，月收入8000-11000元，包食宿，6-8人间，有无线上网，24小时热水洗澡，报名电话，鸽子勿扰！

民宿招聘（密云太师屯）岗位：民宿管家/服务人员1名工作内容：日常偶尔打理客房卫生，按需制作家常餐食任职要求：年龄25-60周岁，做事踏实细心，擅长家常菜者优先薪资：150元/天联系方式：

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招聘前厅主管一名。要求有相同工作经验者优先。月休四天，工作氛围好，管吃住，宿舍步行5分钟，环境好。工作地址：北京市密云区西大桥路26-6。

招聘餐饮店长3名。工作地址位于密云区水源路69号。薪资为5000-10000元。

招聘前厅主管一名。要求有相同工作经验者优先。月休四天，工作氛围良好，提供食宿，宿舍步行5分钟可达，环境良好。工作地址：北京市密云区西大桥路26-6。

招聘前厅主管和前厅服务员。有相同工作经验者优先。工作地址位于北京市密云区西大桥路26-6。

做好游客接待工作，整理台账，简单制作宣传短视频，配合直播。身体健康，年龄20-45周岁，男女不限。