
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长完成餐厅日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升
5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作机制
2.具备良好的沟通协调能力
3. 热爱餐饮服务行业,具备服务意识与团队领导力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
前厅经理
8000-15000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务与人员调度
2. 监督服务质量与顾客满意度,及时处理客户反馈与投诉
3. 协助店长制定排班计划,指导并培训服务员提升服务水平
4.核查营业数据与物料消耗,确保成本控制与运营规范
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及食品安全标准
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关管理岗位工作经验
2.熟悉餐饮服务流程与标准操作规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.有餐饮服务资格证或相关培训经历者优先
餐饮主管(前厅领班)
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一
3.处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉
4.协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导
5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先
2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力
3.责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神
5.持有健康证,无不良从业记录,,年齡25-35
烧烤店前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职烧烤店餐饮前厅主管
岗位职责:
1. 负责烧烤店前厅日常运营管理,统筹接待、点餐、上菜及结账全流程
2. 监督服务标准执行,指导并培训服务员提升服务意识与操作规范
3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况,确保顾客满意度与用餐体验
4. 协调前厅与后厨沟通,保障出品时效与服务质量
5. 负责排班管理、物料申领及营业数据初步汇总
任职要求:
1. 具备餐厅领班或前厅主管相关工作经验,有烧烤/餐饮快消业态经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 形象端正,责任心强,能适应晚市及节假日工作安排
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业
5. 具备基础服务礼仪知识,有服务类证书者加分
餐饮主管
北京金隅凤山酒店有限公司
招聘餐饮主管1名,
要求大专学历。
薪资:6000-7000。
公司福利:包吃住、定期体检、六险一金。
岗位职责:负责餐厅日常经营与现场服务管理,提升管理与服务品质;
负责人员调配、班次统筹及交接班管理、人员业务培训,跟踪落实问题整改;
监督日常及VIP接待服务标准化落地,处理客户投诉与服务问题,优化客户就餐体验;
统筹前厅与后厨联动,同步顾客反馈及建议,协调解决经营服务问题;
负责餐厅设备、餐具的清理维护、领用保管及定期盘点,管控水电及设备能耗,协助分析经营数据、落实成本管控措施;
负责员工考勤、绩效考评,规范基础人事管理,做好跨部门沟通协作;
负责餐厅全域卫生、安全巡查及隐患排查,强化员工安全意识,落实安全管理制度,参与安全培训及应急演练,配合宿舍日常管理检查,参与公司各类培训活动;
完成领导交代的其他工作。
任职要求:
大专以上学历,具备两年以上酒店、餐饮行业管理工作经验,熟悉餐饮行业运营管理模式;
熟练运用office办公软件,可独立完成文档编撰、数据处理、汇报材料制作,普通话标准、沟通表达能力优秀,具备初级及以上饭店英语能力,持证优先;
精通餐饮服务专业技能,具备扎实的培训能力,可独立开展员工技能指导、教学与培训工作,拥有优秀的统筹组织、多方协调、高效执行及客诉处理能力;
接受过餐饮服务、消防安全、管理技能等相关培训,掌握行业相关法规及消防安全知识,熟练掌握基础消防器材使用、火警处置及人员疏散流程;
敬岗爱业、踏实稳重,具备极强的服务意识、团队协作意识及良好人际关系。
工作地址:南邵镇蟒山路10号。
北京朝阳区岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升2
6000-8000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先
2.熟悉餐饮服务流程与现场管理,具备较强的组织协调和应变能力
3.具有良好的沟通能力和团队领导力,能承受一定工作压力
4.学历不限,接受倒班安排,持有健康证且无不良从业记录
5.热爱餐饮事业,具有服务意识和责任心
具体薪资面谈,基础员工也招募
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职点餐引导,前厅人员管理
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
工厂搬运工餐补3-5人
招聘:[红包][發][红包][發][红包]1.操作工(生产):有工厂生产制造经验,高中及以上学历;接受大专实习生.年龄范围:18岁-45岁,适应白夜班倒班作业。12小时作业,参与白夜班倒班连续生产。,能适应倒班,身体健康,有责任心。福利待遇:基本薪资+全勤奖+法定假日薪酬+餐补;综合收入6000-9000元;过节费;职业健康体检.明天可以面试!!!2.装卸工5名,饮料装车计件,多劳多得,月工资7500-11000/元!3.检测工:年龄:18岁-45岁,学历:大专,有汽车配件检测经验优先,月薪7000—9000元。工作地点:北京市怀柔区联系电话:(同步)
怀柔区海鲜加工餐厅招聘凉菜面点1-2人年龄:25-50岁(学徒混日子勿扰)薪资:5500-
5500-6500元/月
凉菜包住餐补1-2人月结
怀柔海鲜加工餐厅招聘凉菜面点1-2人年龄:25-50岁(学徒混日子勿扰)薪资:5500-6500工作时间:早9:30-晚21:30(有午休)有家常凉菜经验会基础面点做事干净利索性格开朗大方注重卫生出品稳定工作内容:家常凉菜、海鲜蒸饺(前期有人带熟悉)每月5号发薪月休3天提供食宿双人间电话
北京怀柔区急急急,北房需要叉车司机常白班8小时,200/天,长期稳定,有去的抓紧时间联系
200元/天
叉车工长期
急急急,北京怀柔北房需要叉车司机常白班8小时,200/天,长期稳定,有去的抓紧时间联系
服务员东北菜厨师
北京怀柔区铁锅炖东北菜招聘长期:服务员两名工资4500--5000吧台工资5000-5500[福]做豆腐师傅一名工资5000[福]压锅副手一名工资5000-6000要求,18岁~45岁,人品必须要好,有工作经验,听从安排,包吃住,工资准时发,无聊的勿扰!联系人电话
怀柔区招男保姆,在怀北镇楼房,老头半自理,4000元,2天休,随时上户招男保姆,在怀北回迁
4000-4500元/月
保姆月结
招男保姆,在怀北镇楼房,老头半自理,4000元,2天休,随时上户招男保姆,在怀北回迁楼,老头不自理,4500元2天休,随时上户招女保姆在县城楼房,老两口完全自理,还能开车,55岁以下,干净利落做饭好吃,4500元,2天休,不休加钱,保姆独立房间,随时上户招女保姆,在开发区楼房,老太太自理,独居,4000元2天休,保姆独立房间,55岁以下,随时上户招女保姆,在村里黄坎,老太太半自理,闺女在家,有时做饭,4500元,没假,随时上户怀柔百度千姿家政
大堂经理月结
16单【工作性质】酒楼大堂经理【工作地址】江津城内【工作内容】客户接待、前厅人员管理、协助餐厅日常运营工作,50岁以内,有酒楼前厅管理经验,善于沟通表达,会基础电脑操作【工资待遇】月薪5000元,月休4天,包吃住【联系电话】刘老师+加我【面试地点】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”
酒店经理
招聘前厅副理。拥有同等国际品牌酒店工作经验者优先。薪资福利包括五险一金,公积金比例为8%。凯悦集团提供12晚免费房、工作餐、营养美味、拎包入住、独立空调卫浴、带薪年假10天、月休8天。工作地址:株洲市天元区滨江南路888号-株洲凯悦酒店人力资源部。
酒店经理月结
招聘管事部主管,要求专科及以上学历。提供食宿及五险一金,薪资面议。工作地址位于海南省东方市解放东路东方新世界酒店。
怀柔区招聘客房服务员,,年龄47岁以下,身高155cm以上,身体健康。薪资为3200-38
3200-3800元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,,年龄47岁以下,身高155cm以上,身体健康。薪资为3200-3800,提供食宿。正常班时间为8:00-12:00和14:00-18:00,每周安排一次夜班(14:00至次日8:00)。月休8天,采用调休制。工作地址位于怀柔雁栖湖附近。
面点
招聘面点主管和面点小工各1名,共2人。面点主管薪资为8000元,需具备良好的点心技术;面点小工薪资约为4500元,无具体技术要求。工作地点位于北京怀柔。工作环境与住宿条件良好,享有较多带薪休假。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模在1至49人之间。
客房服务员月结
公司直招[红包][红包]临时短期客房(最少一周)怀柔附近酒店招客房,成手男女不限,18一间,每天20间左右干完结钱长期17一间,月结有意联系
酒店前台月结
招聘酒店前台1名,,年龄18至40岁,面容端庄。薪资为每月4500元,每月有2天工休。工作地址位于北京市怀柔区怀北镇。
服务员
怀柔下元市场附近骨头锅家常菜招聘领班一名,服务员两名待遇优厚,到月开支,具体情况给老板细聊老板人不错电话彭总
餐厅领班面点打荷
北京怀柔雁栖湖附近招聘精英团队,主要经营会议餐,工作稳定,环境优美。急招岗位及薪资待遇:前厅经理:1名,薪资6000元加社保。打荷人员:1名,薪资3600-4500元。前厅高服:2名,薪资4800-6000元。前厅主管:1名,薪资5500-7000元。面点大工:1名,薪资6800-7500元。面点中工:1名,薪资4500-5500元。员工福利:提供24小时热水、免费无线网络、全勤奖(额外奖励)、工龄工资(逐年递增)、食宿条件优越。入职要求:需提供无犯罪记录证明,需持有有效期内健康证。联系方式:吕经理,电话,号L,可直接电话或联系。工作地点:北京市怀柔区雁栖湖附近。
客房服务员月结
怀柔响水湖景区民宿招额大姐一名。年龄55岁以内,收拾客房,简单面食,有意者请与我联系工资面议,要长期工,短期勿扰。
客房服务员月结
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怀柔区招聘客房房扫2名,工作地点为云居酒店(北大街)。底薪3500元以上,综合薪资6000
客房服务员月结
招聘客房房扫2名,工作地点为云居酒店(怀柔北大街)。底薪3500元以上,综合薪资6000元以上。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀柔区酒店大堂经理直招180一天在线招聘信息,主要招聘怀柔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。