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餐厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:餐厅主管2名 店1:北京房山长阳 店2:北京朝阳北土城 薪资:底薪5000+提成,综合待遇优厚,能力强者薪资可谈 【岗位职责】 1、统筹前厅日常管理,人员排班、服务管控、客诉处理,保障门店正常运转; 2、负责门店线上流量拓展,策划短视频、抖音本地生活直播,团购活动落地; 3、线上线下营销联动,提升门店到店客流与营业额; 4、维护老客社群,策划门店各类促销活动。 【任职要求】 1、具备餐饮前厅管理经验; 2、了解抖音本地生活,能够独立策划、落地门店直播、短视频拍摄优先; 3、沟通能力强,思维灵活,目标感强,愿意一起把门店线上生意做起来; 4、长期稳定发展。
风味领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
要技术全面,精湛,能够自主调整风味出品。 上岗后双休,五险
餐厅领班月结全职领班主管,服务员,火锅店。
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发服务问题 4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与客户维护 5.执行卫生、安全及标准化操作规范,落实巡检与整改 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强,能妥善应对顾客需求与投诉 4.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有相关经验,责任心强。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
团餐前厅经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职超市,前厅主管
前厅经理招聘 岗位职责 负责团餐前厅整体运营管理,统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理; 每日核对餐品、物料、营收对账,做好台账登记,保证账目清晰无差错; 管理食堂配套超市售卖业务,统筹货品陈列、补货、销售及库存管控; 配合后厨、库管、项目经理协调日常运营,把控现场卫生、纪律。 任职要求 有团餐 / 食堂前厅管理实操经验; 具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验; 沟通协调能力强,细心严谨,擅长账务核对; 有团队管理能力,能统筹前厅人员日常工作; 服从门店日常管理安排。 薪资待遇 月薪 6000-7000 元,福利面议 联系电话:
餐饮主管
岗位职责 1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班 2. 管控服务品质,处理客诉,维护顾客体验 3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律 4. 配合店长完成营销、盘点等工作
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。 控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。 协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构,确保合规性。 管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。 2. 学历及年龄要求: 本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验: 工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力: 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力: 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力: 能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。 4.培训能力: 具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识: 熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性: 需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力: 能够审核标书及良好的写作能力。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证,无不良从业记录,,年齡25-35
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
昌平区未来城临街小门脸100平全业态可做有意者电话联系:
门窗制作
昌平未来城临街小门脸100平全业态可做有意者电话联系:
北京 昌平区
7月29日 19:28拨打电话
昌平区双甲分场大量招剪苗工,赶快报名了。
种植工
昌平双甲分场大量招剪苗工,赶快报名了。
北京 昌平区
7月29日 19:27拨打电话
北京昌平区招给排水、弱电/安防、管道安装/维修
管道安装给排水工弱电工
北京市昌平区招给排水、弱电/安防、管道安装/维修
北京 昌平区
7月29日 19:26拨打电话
小工5-14天包住包吃1-2人周结
工地需要两个小工,50岁以下,户外工作,明早开始,主要负责搅拌水泥,不需要抬水泥,或者其他杂活,大概10天的活,240管吃住,三天一结工资
北京 昌平区 东小口
7月29日 19:23拨打电话
北京昌平区招工地小工/杂工,户外工作,240管吃住,差两个人
230-240元/天
小工包住包吃1-2人
北京市昌平区招工地小工/杂工,户外工作,240管吃住,差两个人
北京 昌平区 东小口
7月29日 19:22拨打电话
客房服务员
招聘岗位1.前台接待薪资:3200元+年龄要求:35岁以下工作内容:负责入住退房、宾客接待、预订办理岗位要求:形象良好,沟通顺畅,会简单的电脑操作2.客房服务员薪资:3000元-6000元(多劳多得)年龄要求:55岁以下工作内容:负责客房清洁、布草更换、房间整理岗位要求;手脚麻利,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳3.酒店工程部经理薪资:5000元-6000元年龄要求:50岁以下工作内容:保障酒店硬件正常运行、维修保养、成本管控、团队管理岗位要求:懂设备技术、持证上岗、会预算、擅协调、能应急4.万能工/工程维修薪资:3800–5000元年龄要求:50岁以下工作内容:精通水电暖维修,设施设备维护保养岗位要求:动手能力强,能及时处理突发问题福利待遇•包吃包住•月休合理•节日福利+社保+全勤应聘方式联系电话:(可添)工作地址:奇台县古城商业街二号华东容锦酒店欢迎直接到店面试!
昌吉 奇台县
7月29日 19:10拨打电话
辽宁锦州招聘前台经理。薪资福利包括底薪、满勤奖以及带薪公休。
酒店经理
招聘前台经理。薪资福利包括底薪、满勤奖以及带薪公休。
锦州
7月29日 19:03拨打电话
酒店经理酒店前台
酒店:上海虹桥漕河泾希尔顿惠庭岗位:前台主管薪资:6-8k1、同岗位工作经验3年以上,有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责。2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。联系人:周女士
上海
7月29日 19:00拨打电话
酒店经理月结
夜班高级主管23:00-7:304500元/月享有高温费、夜班补贴等福利有连锁酒店前台主管、值班经理工作经验优先
杭州
7月29日 18:55拨打电话
客房服务员
庄河希尔顿惠庭酒店企业业务简介:酒店客房服务、安保、前台运营综合服务招聘岗位:客房服务员、保洁、保安、前台接待、前台服务经理工作内容:客房清洁布草更换、公共区域保洁、安保值守、入住接待、前厅管理运营招聘人数:2人岗位要求:服从酒店排班,踏实稳定薪资待遇:薪资面议工作地址:大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼有效期:一个月联系电话:
大连 庄河市
7月29日 18:45拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员2名,55岁以下,身体健康,会普通话,有客房清扫工作经验优先工作时间:8:00-17:00,月休4天薪资待遇:管吃住,综合工资4500元左右,打扫长住客为主,定期更换床上用品工作地点:昌平区十三陵下口养怡山庄联系电话:
北京 昌平区
7月28日 20:31拨打电话
副厨师长厨师长月结
北京昌平北七家定泗路招粤菜连锁厨师长主营猪肚鸡火锅、烧腊、各类煲职责:统筹后厨人员、采购库存、管控成本损耗,统一标准化出品要求:3年后厨经验,1年以上厨师长/副厨长,连锁餐饮优先薪资8000-9000,包吃住,优秀另加绩效联系孙女士
北京 昌平区
7月23日 20:17拨打电话
昌平区未来科学城北桔子3.0招聘客房服务员3名工作环境温馨供吃住(都是下铺)欢迎推荐或自荐
客房服务员
昌平未来科学城北桔子3.0招聘客房服务员3名工作环境温馨供吃住(都是下铺)欢迎推荐或自荐[勾引]同
北京 昌平区
7月28日 16:51拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台接待,要求大专及以上学历,有5年及以上星级酒店客房领班工作经验者优先。薪资福利为4500-5000元,包含五险、年终奖和带薪年假。招聘人数为2人。工作地址位于北京市昌平区兴寿镇桃峪口静之湖休闲山庄A区23-24号楼。
北京 昌平区
7月24日 13:09拨打电话
昌平区未来科学城招聘面点大工一名,6-7K,面点主管一名7-8K,团餐两三百人,吕厨
面点
昌平未来科学城招聘面点大工一名,6-7K,面点主管一名7-8K,团餐两三百人,吕厨
北京 昌平区
7月19日 07:05拨打电话
切配餐厅领班服务员
招聘切配、服务员、前厅主管。切配招聘2名,薪资6500-7000元/月。服务员招聘3名,薪资5500元/月。前厅主管招聘1名,薪资7000元/月。工作地点位于北京昌平。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
北京 昌平区
7月25日 10:11拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员2名,55岁以下,身体健康,会普通话,有客房清扫工作经验优先工作时间:8:00-17:00,月休4天薪资待遇:管吃住,综合工资4500元左右,打扫长住客为主,定期更换床上用品工作地点:昌平区十三陵下口养怡山庄联系电话:
北京 昌平区
7月27日 19:41拨打电话
早餐师傅面点
昌平阳光尚客餐厅:面点主管:(会炸油条,家常面点要精)6500---7000元/月招聘家常面点中工:工资5000——5500要求50岁以下的大姐,干活麻利,服从安排)住公寓上下班方便,月休四天。十一,五一,春节带薪休假。
北京 昌平区
7月28日 09:51拨打电话
昌平区回龙观招聘前厅经理一名月薪8000—10000联系人郭总
8000-10000元/月
餐厅领班月结
昌平区回龙观招聘前厅经理一名月薪8000—10000联系人郭总
北京 昌平区
7月29日 12:55拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员2名,55岁以下,身体健康,会普通话,有客房清扫工作经验优先工作时间:8:00-17:00,月休4天薪资待遇:管吃住,综合工资4500元左右,打扫长住客为主,定期更换床上用品工作地点:昌平区十三陵下口养怡山庄联系电话:
北京 昌平区
7月28日 08:27拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供昌平区酒店大堂经理急聘240一天在线招聘信息,主要招聘昌平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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