
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
餐饮主管
具备餐饮主管 1-3 年 工作经验,协助店长管理门店日常运营管理,店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁
餐饮主管
岗位职责:
1.负责客户的开发,客户关系的维护,与客户保持良好沟通;
2.掌握各种拓客渠道,定制销售计划,完成个人销售业绩;
3.分析总结客户个性化需求,为客户提供用餐解决方案;
4.配合服务人员完成客户进店消费过程的接待服务,促进客户会员卡的充值;
5.包厢预订量和会员储值金额达到月度目标,完成月度餐厅营收指标。
任职要求:
1.中专以上学历,身高160以上,形象气质佳,热爱饮食,事业心强;
2.具备丰富的餐厅销售及高端客户服务经验;
3.有较强的的突发事件应变能力及对客户的沟通能力;
4.具有较强的服务意识、语言表达能力和团队合作精神;
5.具备相关经验者优先。
6.拥有客户资源优先。
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。 3.培训考核:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。 4.团队建设:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。 5.接待流程监督:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。 6.投诉解决:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。 8.房态管理:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。 9.设备维护:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作:联动客房部、财务部处理订单
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
招聘前厅主管岗位
[岗位职责]
1、全面负责前厅日常运营管理工作,协助店长完成餐厅经营目标
2、带领服务团队为客人提供优质、高效、专业的服务体验
3、及时响应客人需求,有能力处理客人投诉
4、带动团队氛围,做好新员工培训
5、日常成本控制、库存管理、日常订货,确保前厅物料及时周转和质量。
[任职要求]
1、年龄:25-40岁之间,学历不限;
2、有前厅工作经验3年以上,沟通能力强;
3、身体状况良好,持健康证,无不良记录嗜好;
4、有责任心,具有高效工作能力、抗压能力;
5、愿意接受新知识,带动团队整体水平,有意向在餐饮业发展。
[薪资结构]
1、薪资范围:6000-8000
2、薪资组成:底薪+全勤奖+营业额奖+加班补贴
3、发薪日期:每月10日
4、奖金:月全勤奖200,年度全勤奖1000元,工龄奖,员工推荐奖,营业额奖
5、福利:提供食宿,工服,月休四天,带薪年假,季度团建聚餐
晋升路径:主管-副店-店长
公司福利好!晋升路径快!年轻化团队!
连锁门店,可就近分配,欢迎咨询!
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
北京昌平区63岁保洁绿化,8小时2800-300018-63岁,月工资2800-3000,
2800-3000元/月
绿化月结
63岁保洁绿化,8小时2800-3000
18-63岁,月工资2800-3000,每天8小时左右,管吃住,先拍照片发资料,合适再报道
报道位置,昌平区,中保京安国卫(北京)保安服务有限公司
10个考勤300结账不加。
驻店配送员!免费提供车电住宿!可就近安排!
9000-10000元/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训20人以上月结就近分配
急招配送员!站长直面(非中介)!
招聘要求:
1.会骑车看导航
2年龄18-55周岁(有类似配送经验可放宽年龄)
岗位职责:
1.根据平台派发的单量,按照提示去指定位置取货,准时送到客户手中(或顾客指定的位置)
3.公司可提供住宿和电瓶车,有骑手餐厅,可以预支工资
薪资待遇:
每天单量60-70之间,多劳多得,平均薪资12000上不封顶
2.公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排
3.奖金补贴:远距离配送补贴、超重货品配送补贴、恶劣天气配送补贴、全勤奖、
北京昌平区63岁保洁绿化,8小时2800-300018-63岁,月工资2800-3000,
2800-3000元/月
绿化月结
63岁保洁绿化,8小时2800-3000
18-63岁,月工资2800-3000,每天8小时左右,管吃住,先拍照片发资料,合适再报道
报道位置,昌平区,中保京安国卫(北京)保安服务有限公司
10个考勤300结账不加。
铲车司机
昌平天通苑东地铁站来个铲车替班<br/>岗位职责:<br/>1. 需坡道装卸时的车身稳定与制动控制,防止溜车<br/>2. 会狭窄场地掉头、倒车与盲区确认<br/>3. 会铲装砂石、矿料、渣土时的满斗率与撒漏控制能力<br/>4. 能场地平整时的标高感与推土厚度控制<br/>5. 能多品牌液压与传动(液力变矩、定轴)差异的适应能力<br/>6. 会夜间作业时的灯光与倒车影像使用
烤鸭师傅餐厅领班服务员配菜厨师
百姓食府烤鸭店招聘,配菜,前厅主管给百分之十干股份,会拍优先,服务员,本店培养厨师,烤鸭师,有想学烤鸭师,厨师本店开联锁店,有合适的门面房请联系我,我们可以合作共赢,地址北京昌平区阳坊百姓食府烤鸭店,电话
客房服务员酒店前台
招聘❗招聘❗招聘!❗❗❗
昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下
酒店前台和管家:5名 底薪4000+全勤300+绩效500++带薪培训+节日福利+包吃住
岗位要求:30岁以下,会基本电脑操作,会普通话,有酒店经验最佳,能歌善舞最佳。
客房服务员:4名 底薪3700+全勤300+绩效500+ +计件 年龄55岁以下,身体健康,有经验最佳
联系电话:韩女士 上班地址:格尔木市六子湖生态文化教育基地昆仑秘境湖畔野奢酒店
河北唐山招聘大型酒店招聘前厅人员,服务员,主管,经理人员,后厨招聘,配菜,打荷人员,联系有
酒店经理
招聘唐山大型酒店招聘前厅人员,服务员,主管,经理人员,后厨招聘,配菜,打荷人员,联系有经验者优先
酒店经理
❤乐陵市水沐年华假日酒店招聘长期工
一,招聘前台收银,,有责任心沟通能力强,有经验者优先,薪资3500一4500➕全勤,上12小时两班倒,两天休班,有工作餐
二,招聘酒店经理一名,待遇5000➕,包吃包住。
2.要求30岁-45岁以内.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织管理和协调能力,应变能力强,综合素质好:有良好的团队协调精神,沟通协调能力强,
地址:乐陵市汽车站东门对过
有意者请致电
☎
客房服务员大堂经理
隆阳区富盈酒店 招聘启事
因酒店经营发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,欢迎有意者前来应聘!
一、前台收银(3名)
年龄要求:20-35岁
薪资待遇:底薪2600元+提成+全勤+工龄,月休2天
任职要求:形象端正,服务意识强,会基础电脑操作,细心负责,愿意长期在岗,有酒店收银/接待经验优先
二、客房服务员(2名)
年龄要求:25-45岁
薪资待遇:底薪2400元+提成(保底10间房,超过1间提6元/间)+全勤+工龄奖,月休2天
任职要求:吃苦耐劳,责任心强,有相关工作经验者优先
三、大堂经理(1名)
任职要求:熟悉酒店前厅管理与服务流程,沟通协调能力强,有酒店大堂管理经验优先,责任心强、应变能力好
薪资待遇:面议
工作地点:隆阳区富盈酒店
联系电话:郑女士
江西九江招聘:酒店值班经理薪资:3500-3800元/月1、高中以上学历,能吃苦耐劳。2、
3500-3800元/月
酒店经理月结
招聘:酒店值班经理
薪资:3500-3800元/月
1、高中以上学历,能吃苦耐劳。
2、有一定的服务管理经验,服务意识强,责任心强
3、会操作各类OTA平台的对接。
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。
1. 入住办理
* 热情问候抵达的客人。
* 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。
* 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。
* 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。
* 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。
2. 退房办理
* 确认客人的离店时间。
* 收回房卡。
* 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。
* 热情道别,并欢迎客人再次光临。
4. 电话接听
* 接听外来电话,提供信息咨询。
* 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。
二、 预订与客房管理
1. 预订处理
* 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。
* 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。
* 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。
* 处理预订的更改和取消。
2. 房态控制与协调
* 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。
* 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。
3. 账务处理
* 为客人建立账单档案。
* 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。
* 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。
三、 销售与收益管理
1. 前台销售
* 向客人推销会员卡等。
2. 客人接待
* 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。
四、 突发事件处理与客户关系维护
1. *处理客人投诉与特殊需求
* 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。
* 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。
* 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。
* 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排
2. 紧急情况应对
* 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。
* 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。
五、 交接班工作
1. 交接班
* 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。
* 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。
* 向下一班同事清晰交代未完成的工作。
2. 日常行政
* 保持前台区域的整洁和有序。
需要具备的技能与素质:
出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。
耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。
细心与责任心:账务和客人信息不能出错。
解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。
团队合作精神:与客房、工程紧密配合。
熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
餐厅领班面点
餐饮公司昌平区诚聘
前厅主管兼库管1人。工资5000—5500!220人吃饭
面点中工1人,4500
吃饭人数27人
要求有健康证,身体健康,有无犯罪证明。联系电话
王师傅
北京昌平区中餐厅主管需拥有1年以上中餐厅工作经验,能够熟知并完成完整的包厢服务流程,VIP
5000-6000元/月
餐厅领班月结
中餐厅主管
需拥有1年以上中餐厅工作经验,能够熟知并完成完整的包厢服务流程,VIP接待经验丰富者优先。
薪资福利:月薪5000 - 6000元,五险一金、免费食宿、带薪年假、节日三薪。
招工人数:1名
简历投递:(/电话);(邮箱)
工作地址:北京市昌平区未来科学城滨河大道3号院2号楼101北京未来科学城万怡酒店
北京昌平区客房前台身高165cm以上,大专及以上学历,五官端正、形象好气质佳、体态匀称,沟
4300-4800元/月
酒店前台月结
客房前台
身高165cm以上,大专及以上学历,五官端正、形象好气质佳、体态匀称,沟通能力强;能够熟练操作办公软件及酒店操作系统,有星级酒店前台工作经验者优先;能适应倒班工作制。负责为客人办理入住、离店手续,填写工作报表,完成房间预定、房费结算、邮件收发等工作。
薪资福利:月薪4300 - 4800元,五险一金、补充医疗、带薪年假、年终奖金等福利。
招工人数:1名
简历投递邮箱:
工作地址:昌平区北七家镇未来科学城南区中国电信党校(人才发展中心)北京校区
包食宿客房前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1、负责入住领导接待及登记工作;
2、负责前台电话的接听与转达,受理客户的来电咨询工作;
3、领导交办的其他工作;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象等。
任职要求:
1、净身高168cm及以上,体重59kg以内,长相干净、机灵;
2、一年及以上礼仪工作经验,不接受无工作经验人员;
3、身体健康,反应灵敏,品行端正,举止文雅;待人亲切有礼、热情、亲和、气质佳。
4、具有良好的沟通协调能力及服务意识。
5、熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件。
6、可以接受白夜休休班次
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营:为宾客办理入住、退房,核对信息、、开具发票;维护预订系统,更新房态,解答客房、价格咨询;处理宾客需求与投诉,协调其他部门解决问题,提供周边信息;管理前台账务,确保款项记录准确;保管宾客资料与备用钥匙,记录工作日志;留意公共区域安全,配合处理紧急事件,保障服务高效与酒店运营有序。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平;
3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
工资4200
底薪+全勤+绩效
3800+200+200
任务16个好评每月
完成任务每增加一个好评5元。每个月休1天,按照白白白换夜夜夜的形式上班,中间一天换班,上8小时,晚10点到早6点一个班,早6点到下午2点一个班,下午2点到十点一个班!其他就是长白班和长夜班的形式,早8晚8,和晚8早8!不包吃住
要求:年龄在30岁以内,能上夜班,能熬夜优先,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区酒店大堂经理急聘200一天在线招聘信息,主要招聘昌平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。