招聘，服务员，服务员，管吃管住，月休四天，工资5000元，年龄满16周岁以上，联系电话：

服务员后厨

招聘服务员，传菜员1名，炖锅服务员2名 1、薪资包括：基本工资+绩效/奖金/提成 2、4天休息/月，满一年，带薪年假5天，全勤奖100，满半年，工龄工资50/月； 3、免费提供食宿； 4、每月固定15号发薪

国企单位急需服务员1名，年龄18--40岁工资4500--5500，踏实稳定的，月休四天，工作地址石景山 联系电话

工作内容: 1、按照工作职责： 1.负责店内卫生的清理，负责接待、下单 2.接待顾客主动、热情、耐心、周到 3.做好餐厅的卫生清洁，供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理 职位要求： 能吃苦耐劳，踏实肯干主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点 5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、品行端正，能吃苦耐劳，初中以以上学历

要求年龄女18到39男18到44周 岗位有服务员传菜员洗碗工每个岗位工资不一样

招服务员，4600加提成，奖金，月休四天，联系电话

18-35岁，有相关经验。 底薪5000+全勤100+绩效奖金提成，包吃住 10小时工作时间，六休一。

-提供餐前服务，协助顾客点餐 -负责餐厅卫生清洁工作 -协助传菜及整理餐桌 -保证店内环境整洁有序

岗位职责： 1.负责顾客接待工作，提供热情周到的点餐、上菜及用餐服务 2.保持餐厅环境整洁卫生，及时清理餐桌并做好餐具摆放工作 3.准确记录顾客需求，配合厨房高效完成出餐流程 4.解答顾客基本咨询，妥善处理用餐过程中的各类问题 5.遵守服务规范，积极参与门店日常运营与团队协作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，反应灵活，态度积极 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业工作经验者优先考虑，无经验可提供带薪培训 5.普通话交流顺畅，具备基础识字和计算能力

健身房教练招聘启事 我们是一家专注于为会员提供专业健身指导与个性化服务的健身房，现因业务发展需要，诚邀热爱健身、专业过硬的你加入，共同助力会员实现健康目标！ 一、工作内容 1. 为会员提供一对一健身教学，根据会员身体状况、健身目标制定个性化训练计划，并全程指导动作，确保训练安全有效。 2. 主动与会员沟通，跟踪训练进度，及时调整训练方案，提升会员健身效果与满意度。 3. 参与健身房日常运营，如维护健身器械、整理教学区域卫生，配合店内组织的健身活动、课程推广等工作。 4. 持续学习健身领域新知识、新技能，更新专业储备，为会员提供前沿的健身理念与指导。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，具备良好的文化素养与沟通表达基础。 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职健身教练证），具备扎实的健身理论基础与实操技能。 3. 有2年及以上健身教练工作经验者优先，熟悉常见健身项目（如力量训练、有氧训练、功能性训练等），能独立完成教学工作。 4. 退伍军人优先，具备良好的纪律性、责任心与服务意识，能快速适应工作节奏。 5. 形象阳光，沟通能力强，善于倾听会员需求，有耐心、有亲和力，能建立良好的会员关系。 6. 热爱健身行业，有团队协作精神，愿意与团队共同成长，积极参与店内各项工作。 三、薪资福利 -具有竞争力的薪资结构：底薪+高比例课时提成+绩效奖金，上不封顶； -完善的福利体系：节日福利、带薪年假，定期组织团队建设活动； -专业成长支持：公司免费提供行业培训、技能提升课程，助力考取更高阶健身证书。 四、应聘方式 若你符合上述要求，且渴望在健身行业实现自我价值，欢迎私信我。 期待与热爱健身的你，一起打造专业、活力的健身空间！

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昌平东关酒店： 传菜：4000-4200左右 服务员：4200-4500元 35岁以下，男女不限 8小时4天休 管吃管住 厨房打荷4500-4800 38周内，月休4天 管吃管住待遇好 10:00-14:00.16:3 0-20:30中间包含三餐吃饭时间

北京昌平招聘 凉菜师傅一名8500-9000 月休四天，宿舍走路8分钟 过年不放假，没上班师傅联系我电话申厨！说喻涛介绍！

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前厅经理 5000——6000元/月 岗位职责： 1、团队管理 （1）招聘、培训并评估前厅部员工，确保团队成员具备必要的专业技能和服务意识。 （2）制定并执行员工排班计划，优化人力资源配置，以应对不同时段的工作需求。 （3）激励团队成员，提升团队士气，营造积极向上的工作氛围。 2、客户服务 （1）监督前台接待流程，确保每位客人从预订到退房的全过程都能享受到快速、准确、友好的服务。 （2）亲自处理复杂或高价值的客户请求，如升级房型、特殊需求安排等，提升客户满意度。 （3）定期收集并分析客户反馈，采取措施持续改进服务质量。 3、运营管理 （1）监控前厅区域的日常运营，包括客房预订状态、入住与退房效率、客房分配等，确保运营顺畅。 （2）管理客房库存，优化客房销售策略，提高客房出租率和收益。 （3）协调与其他部门（如客房部、餐饮部、销售部）的沟通与合作，确保客人需求得到及时响应。 4、财务管理 （1）监督前台收银工作，确保账单准确无误，遵守酒店财务政策和程序。 （2）分析财务报表，识别成本节约机会，提出改进措施。 （3）管理押金、预付款及退款流程，维护酒店资金安全。 5、质量与安全 （1）确保前厅区域符合酒店卫生与安全标准，定期进行安全检查。 （2）实施紧急预案，如火灾、医疗紧急情况等，确保员工和客人安全。 （3）监督并执行酒店的数据保护政策，保护客人隐私。 6、技术与系统 （1）熟悉并熟练操作酒店管理系统（PMS），包括预订、入住、退房、报表生成等功能。 （2）推动前厅部采用新技术和工具，提高工作效率和服务质量。 任职要求： 1、酒店管理专业； 2、3年以上酒店前厅工作经验，至少1年管理经验； 3、出色的沟通技巧、人际交往能力和解决问题的能力； 4、熟悉酒店行业标准和最佳实践，了解酒店运营流程； 5、良好的领导力和团队建设能力，能够激励团队成员达到最佳表现； 6、熟练掌握酒店管理系统。 五险免费食宿

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接待，接听电话，做预定订单，处理客诉，统计当日账目。

中餐连锁店服务员形象良好，年龄17-28周岁，女身高160男身高170，有餐厅工作经验者优先安排

央企物业招聘 礼宾岗3人 1.薪资：8k-10k看个人能力面谈，月休4天 2.要求：185以上，18-28周岁，无不良嗜好，服从管理，有退伍军人、航空、酒店、会所、会议服务经验优先 3.工作地点：昌平区北京国贤府 岗位主要职责： 1.引导客户停车 2.迎客问询 3.特色软性服务 有意向者发个人简历，以及工作照，预约面试 联系人：苏先生 联系电话：（同）

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年龄：18-55周岁，可长期可短期 1. 热情接待顾客，引导入座、点餐，及时响应顾客需求。 ​ 2. 准确传递订单，跟进菜品上餐进度，把控出餐质量。 ​ 3. 负责餐桌及区域环境卫生清洁、餐具摆放与回收。 ​ 4. 处理顾客简单咨询与意见，无法解决的及时上报主管。 ​ 5. 完成上级交办的其他前厅服务相关工作。

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