招聘，服务员，配菜，服务员，配菜，管吃管住，月休四天，工资5000元，年龄满16周岁以上，联系电话：

招服务员，4600加提成，奖金，月休四天，联系电话

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 3.身体健康，持有有效健康证明 4.具备团队合作精神，态度积极，吃苦耐劳 5.有餐饮行业工作经验者优先考虑

18到50岁，有工作经验优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐过程中的服务工作，确保服务流程顺畅 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好开餐前的各项准备工作 3.解答顾客关于菜品的咨询，主动推荐特色菜品，提升用餐体验 4.配合厨房及其他服务人员完成日常运营任务，保障高效协作 5.妥善处理顾客意见或建议，及时反馈给主管并协助解决问题 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，服从管理，有团队合作精神 3.有无经验均可，公司提供系统岗前培训 4.身体健康，形象端正，持有有效健康证明者优先考虑 5.具备餐饮行业工作经验者可适当放宽条件

北京医院食堂招聘卖餐员多名，是直招不是中介不收取任何费用，过年不回家优先考虑，工作内容就是推着餐车去病房卖餐，上班时间早四点五十点到中午十二点五十，下午三点半到六点五十，年龄55岁以下，包吃住，每月休息四个半天（第一个月需要培训没有休息），工资底薪加提成五千五左右，前期有老员工带，熟练以后上岗，要求会说普通话，吃苦耐劳，讲卫生，身体健康，男女不限，喝大酒请绕行，请您看好招聘信息再打电话，能接受早起您再联系，不能早起的勿扰，一定看好工作时间，能接受早起您在打电话，谢谢

月休四天， 包吃包住， 月薪五千+（面议） 工作要求： 第一，能熟练运用美团收银系统或者其他收银系统 第二，服从领导， 第三，踏实肯干， 第四，团结同事， 第五，要求女性。不招男性

工作内容，点餐，服务顾客，收拾卫生 薪资待遇5000-6000元 供吃住，薪资可周结 要求18-35岁

招聘酒店管理前台一枚欢迎详谈

顺义城区工作：上辇面食馆 有宿舍距离近环境好管伙食 工作时长1：早9点到晚9点（无午休） 工作时长2：早9点到下午2点（午休3小时）下午5点到晚上10点闭餐收拾卫生 和同事一天一倒班月休两天 工资：7000起不定期发奖金 上尾灶工资可谈（不休补钱） 主要负责：切菜配菜腌制 和同事搭配工作，脑子要灵活 学徒什么都不会的就算啦 个体经营没有一个萝卜一个坑 斤斤计较没有责任心的别来！ 年龄40以下

薪资范围:12000-14000元/月 发薪日期:6日 社保类型:五险 提成方式:按单提成;多劳多得，上不封顶 奖金补贴:法定节假日三薪、绩效奖金、全勤奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、超重货品配送补贴、远 距离配送补贴、交通补助

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，并处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品口味、成分等基本咨询，提升用餐满意度 5.配合门店完成日常收银、交接班盘点等基础运营工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作节奏，服从门店管理安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿者欢迎加入

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.按照服务流程为顾客提供用餐期间的上菜、加水、换盘等贴心服务 3.保持餐厅区域的整洁卫生，包括桌椅、地面及服务台面的日常清洁维护 4.及时处理顾客需求与反馈，协助解决用餐过程中出现的问题，提升客户满意度 5.配合团队完成开餐前准备和收尾工作，确保运营顺畅高效 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.工作积极主动，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队合作精神

公司提供车辆提供住宿，月收入9000＋，公司提供加油补助，要求开车技术好，年龄不能超过60周岁，可短期可长期，过年有年假～

招聘：杭州酒店店长 薪资：6000-8000元 岗位职责：1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标；2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；4、负责所管辖各单店的安全管理工作，确保宾客和酒店的人身、财产安全；5、制作酒店年度预算工作，负责酒店人事报表的制作。6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养8、负责单店与职能部门公共关系维护；岗位要求：1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；3、乐观积极、工作敬业、责任心强；4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；7、能接受公司外派；职位招聘人

1、负贵酒店渠道开发合作，落地 运营； 2、负责与酒店的谈判、合作协议 签定，设备铺设，与酒店方建立战 略合作关系及后期关系维护； 3、负贵酒店运营策划方案实施落 地； 4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力；逻辑思维清晰、头脑灵活，能够发现问题、解决问题，踏实肯干。 5、五险一金，节日双薪，独立宿舍，福利多多。

岗位职责： 1。全面监督前厅服务流程，确保服务高效且优质，提升宾客印象。 2。有效管理前厅团队，定期组织培训，持续提升团队服务意识和业务能力。 3。积极解决宾客各类问题，迅速响应需求，全力确保宾客满意度。 4。密切与酒店其他部门协作，优化前厅运营流程，提高整体服务效率。 5。深入分析营业数据，把控市场动态和宾客需求趋势。 6。精心制定部门预算，严格控制各项成本费用，提升部门经济效益。 7。定期培训和公平评估员工，采用多样化激励措施提升团队绩效。 8。定期维护前厅设备，保障设备正常运行，为宾客提供舒适环境。 9。确保前厅信息准确无误，严格管理财物安全，防止酒店资产流失。任职要求： 1。大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备丰富的酒店管理经验。 2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准，能够把控服务质量。 3。具备良好的沟通协调能力和领导能力，能够有效激励团队。 4。应变能力强，能冷静，高效地处理各类紧急情

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到行业标准，提升客户满意度 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控运营成本，提高经营效益 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置，建立高效协作的工作机制 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与声誉 5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通，推动品牌建设与市场推广 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有3-5年及以上酒店运营管理经验，独立负责过中型以上酒店项目者优先 3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.语言表达流畅，具备基础的沟通能力，熟练使用办公软件

深圳高尔夫别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:沙河高尔夫别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:月薪1w~1～5w+，每月健康体检，月休4天， 详情请联系黄小姐。

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

北京顺义华联四楼餐饮招聘 传菜员1名 服务生2名，4500 切配1名，5000以上要刀工好

餐前准备与清洁‌ 负责桌椅、餐具的清洁与摆放，确保餐厅环境整洁‌。 补充营业所需用品，检查设备状态‌。 ‌顾客服务‌ 主动接待顾客，提供点餐、送餐、结账等服务，使用礼貌用语‌。 向顾客推荐特色菜品及饮品，提升销售额‌。 ‌餐后收尾‌ 清理餐桌，维护卫生标准‌。 协助完成闭店检查，确保安全‌。 ‌团队协作‌ 服从领班安排，配合同事完成工作‌。 参与培训，提升服务技能‌。 ‌任职要求‌ ‌基本条件‌ 身体健康，无不良记录‌，不限学历，人品好 有良好的沟通能力与服务意识，吃苦耐劳‌ 有餐饮经验者优先‌

1.负责每日前台收银工作准确快速的完成收款找零等操作。 2.负责收银区的整洁与设备日常清洁工作。 3.性格开朗做事工作认真。 4.完成每日的现金清点和交接班工作。 5.协助餐厅服务员卫生清理工作。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.具备团队合作精神，服从管理，吃苦耐劳

招聘 顺义天竺保税区园区餐厅招聘： 凉菜：6000 保洁：4000 面点主管：7500-8000 厨师：7500 联系人：丁经理

招聘 顺义天竺保税区园区餐厅招聘： 凉菜：6000 保洁：4000 面点主管：7500-8000 厨师：7500 联系人：丁经理

负责日常餐品出餐 线下客人接待 日常店内运营维护 餐品制作 薪资待遇4500-8000 有相关经验优先

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

北京市顺义区空港C区烤鸭店招聘 后厨配菜6000-7500 服务生4500-5500 服务员5500-5800 前厅主管6500——7500 包吃住、月休3天 联系电话

能吃苦耐劳身体健康年龄20-45