
酒店经理1-2人
【丰荣酒家急聘】
经理:前厅经理一名,工资面谈
服务员 2名 。35以下,有餐饮服务员经验优先,底薪5000加提成。
有意向请电:
以上岗位均包吃包住,月休四天,宿舍离店走路五分钟,有空调,洗衣机,可以洗澡,各项菜品有提成,有意者请电话或咨询(与电话同号)。
店址:通州区北苑街道新华西街145号丰荣酒家
酒店经理1-2人月结
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以上岗位均包吃包住,月休四天,宿舍离店走路五分钟,有空调,洗衣机,可以洗澡,各项菜品有提成,有意者请电话或咨询(与电话同号)。
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酒店经理
通州湾假日酒店招熟练服务员4000,交五险一金。主管5000五险一金,有13薪工做出众的工资另谈,明年5.1左右幵业,开业前有培训,管住,
酒店经理
通州湾假日酒店招熟练服务员4000,交五险一金。主管5000五险一金,有13薪工做出众的工资另谈,明年5.1左右幵业,开业前有培训,管住,
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
餐饮主管
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅;
2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐;
3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准;
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备;
5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求;
2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务;
3.能够在快节奏环境中保持高效工作;
4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理;
5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
材料员
通州城区小学招聘库管一名(高中以上文化,电脑App等会,二年以上经验)工资5500元。切菜(食堂切菜一年以上经验,年龄55岁左右)工资4500元。有健康证优先/初八上班。联系电话:
北京通州区马驹桥招几个干活的,辅助做小工和师傅搭伙干,过年休几天,管吃提供住,要来的赶紧联系!
300-400元/天
小工5-14天包住包吃3-5人完工结算个人
马驹桥招几个干活的,辅助做小工和师傅搭伙干,过年休几天,管吃提供住,要来的赶紧联系!
装卸工
8000-10000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金交通补助11-20人月结全职
快递库房招装卸人员
主要负责快递小件搬运分拣货物重量1—10公斤左右
工资月结:8000元-10000元
装卸工18-55岁,分拣员,第一个月8500(底薪+奖金)加班另算一小时30元
第二个月9500(底薪+奖金)加班另算一小时30
第一个月带薪休两天第二个月带薪休四天
工作一周以上可以预支工资(工资满三十天发放不压不托不欠)
每天工作11小时在岗时间12小时包括吃饭休息
包吃包住工作满一个月
不面试不体检不培训直接上岗来时带好个人物品和换洗衣物当天入职安排住宿
七台河勃利县经理有酒店管理经验,沟通协调能力强,责任心足。统筹酒店日常运营,管理员工团队,
3500-4000元/月
酒店经理1-2人月结
经理
有酒店管理经验,沟通协调能力强,责任心足。统筹酒店日常运营,管理员工团队,处理客诉与经营相关事务。
薪资福利:3500 - 4000元/月+绩效,包吃住,全勤奖,节日福利。
招工人数:1名
工作地址:勃利县南大直路与向阳街交叉口。东方厅正南100米,老龙泉洗浴楼上
海南海口宾客关系主任、前台接待员、礼宾主管/礼宾员以上岗位均可年前面试年后入职#
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
宾客关系主任、前台接待员、礼宾主管/礼宾员
以上岗位均可年前面试年后入职
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河池宜州区前厅经理1.全面负责前厅部的日常运营工作,制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理
3500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
1.全面负责前厅部的日常运营工作,制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度,确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展,维持前厅区域的整洁、规范与安全。2.监控前厅部各项运营指标,包括客房出租率、平均房价、RevPAR(每间可售房收入)等,分析数据波动原因,及时调整运营策略,优化资源配置,提升前厅运营效率与盈利能力。3.协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系,处理部门间的工作衔接与沟通问题,确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅,如协调客房清洁进度、维修需求响应等。4.负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控,包括办公用品、接待用品、客房钥匙等,控制成本消耗,确保物资供应充足且合理利用。
薪资福利:3500~5000元/月
招工人数:1人
工作地址:宜州区龙溪路天龙湾曼悦酒店
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
餐饮收银传菜员
鲁十六餐厅招聘:
过完年想的可以直接联系我
前厅经理一名:底薪8000元
收银员一名:底薪5500元
服务员六名:底薪5000元
传菜员三名:底薪5000元
保洁一名:底薪4500元
福利:四天公休,包吃包住,加提成
地址:北京市通州区玉桥街道梨园北街186号,(嘉福临大厦二层)鲁十六餐厅
联系电话:
周先生
请朋友们帮忙推荐
客房服务员
地铁14号线东湖渠附近酒店急招一名长期客房服务员,酒店管吃住,18元一间!52岁以下!有无经验均可!
❤通州地铁1号线花庄站附近酒店急招2名长期客房服务员,单价24元一间!
❤顺义机场附近酒店急招2名长期客房服务员,单价18元一间,没有酒水!男女不限!
地铁6号线花园桥附近四星级酒店急招若干名长期客房服务员,有无经验均可,熟手52岁以下,新手50岁以下,管吃住熟手4500一月,月休四天,每天8小时!活轻松不累!
联系电话:
客房服务员
通州群芳地铁口临时长期都可,招收客房服务员,单价20元每间,去了分房15间起步,春节期间除夕到初九10天单价是平时的双倍工资,也就是10天单价是40每间,有能来的联系预订啦
客房服务员
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厨师长
北京市通州区宋庄镇春节后招聘(大约上班)
幼儿园三餐两点
中西面点大工一名薪资7500-8000元
面点小工两名薪资4000元
厨师长一名薪资8500-9000元
炒锅一名薪资7000-7500元
洗碗工两名3700元
有过幼儿园工作经验者优先录用。节假日带薪休假,宿舍徒步15分钟,看清楚再打电话
联系人
李经理
北京通州区客房主管员工年龄需在18-45周岁(部分岗位可放宽),男女不限,一线员工月休四天
5000-6000元/月
客房经理月结
客房主管
员工年龄需在18 - 45周岁(部分岗位可放宽),男女不限,一线员工月休四天,实行排班轮休;财务/人事等后台及管理岗位双休(每月需两次岗位值班)
薪资福利:基础薪资5000 - 6000元/月,国际化平台:加入全球知名酒店集团,享受国际化的培训与发展机会;优厚薪酬福利:具有竞争力的薪资、完善的五险一金、带薪年假及法定节假日;员工关怀:免费工作餐、舒适的员工宿舍(外地员工福利)、丰富的员工活动;职业发展:清晰的晋升通道、内部调动机会、系统的专业技能与领导力培训;团队氛围:开放、包容、积极向上的工作环境,以及来自不同文化背景的同事,具体薪资面议。
工作地址:省通州湾江海联动开发示范区滨海大道100号
酒店前台酒店迎宾员
招聘:
柏曼酒店(通州运河商务区店)
前台接待 一名 可年后
有工作经验者优先,
薪资:4500-6500
好评奖励+房提+物品租借提成
联系电话
客房服务员
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务
5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作安排,保障运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验者可接受带薪培训,有酒店客房服务经验者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及一定体力劳动
4. 遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区酒店大堂经理诚聘220一天在线招聘信息,主要招聘通州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。