一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

协助店长处理店长一切工作。

前厅的管理工作

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

招聘前厅经理，常年从事服务业的，有一定管理能力，吃苦勤劳者，跑江湖，没耐心者勿扰，过年放假，主要招明年人员电话

招聘：前厅经理 薪资：7000-8000元/月 岗位职责 1. 负责前厅整体运营管理，确保服务高效有序 2. 处理宾客投诉与问题，提升宾客满意度 3. 协调各部门工作，保障前厅工作顺畅开展 任职要求 1. 酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通和应变能力，抗压性强 3. 有酒店前厅管理经验者优先

前厅经理 工作地址:北京市昌平区沙河镇满白路 薪资8000 具有1000人食堂服务经验5年以上，知名社会餐饮或酒店5年以上工作经验。精通办公软件使用。

前厅经理 薪资福利:9000 - 10000，月休四天

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北京大兴机场野生动物园亚朵X酒店招聘 前台经理 底薪5000+提成 有亚朵工作经验优先 员工福利：带薪年假、高温补贴、工龄奖，内部晋升 联系人：谷鸽 地址：北京市大兴区祥和街48号189号院

太子峪招聘司机1名，长替也行，小前四后八（5.8）长期拉料，不出北京，保底加提成，工资月结，熟悉拉料流程和道路的联系电话☎长替能干到年底

北京归原生态农业公司招聘: 喂牛工，60岁以上，工资4500，一天八小时，有工作经验优先 挤奶工，60岁以上，工资5000，一天八小时，有工作经验优先 以上工作地点 ：北京市延庆区康庄镇 联系方式: 王总

北京丰台区,现招后台钢筋制作，专业小料会五机头，调直机，小班组勿扰

本公司郑重承诺：不收取任何费用，不压身份证，正规公司直招！ 1、工资：4500-5000/月，一日三餐顿顿有肉 2、年龄：18-55岁，身高168以上 3、无犯罪前科，身体健康。 4、8小时、12小时均有岗位 5、室内巡逻岗，坐岗，工作轻松不累 6、寝室4-6人间，有空调、洗衣机、热水器

31号下午4点用14人55岁以就行180就行8小时下午4点到12点走人联系

招聘：宾馆大堂经理 薪资：4000-8000元/月 岗位职责：宾馆服务与关系维护；运营协调与监督管理；应急事件处置。 岗位要求：大专高职及以上学历，1至3年酒店管理经验，熟悉酒店管理全部流程；专业技能全面，良好的职业素养。

招聘：大堂经理【高薪聘请、工作餐、离家近】 薪资：薪资面议 大堂经理、高薪聘请、工作餐、离家近、具体面议

大堂经理 男女不限 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名

招聘：前厅经理 合肥庐阳区杏花公园 前厅经理一名工资面议

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

招聘：楼层主管 薪资：3000-5000元 岗位职责主要负责楼层日常运营管理，包括商户协调、现场秩序维护、顾客投诉处理、销售数据跟进等相关工作。 如果你具备较强的沟通协调能力和责任心，有商场运营管理经验者优先。

招聘：厨师长 薪资：4500-5500/月 负责后厨的日常工作及砂锅菜品的制作。应聘者需具备相关工作经验，熟悉砂锅菜的烹饪技巧，并能配合团队完成厨房工作。

北京海淀区招聘食堂前厅经理 要求：28—45岁，大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；5年以上相关经验者学历可放宽至高中。 2. 具备2年以上团餐、国企/事业单位食堂或中高端餐饮前厅管理经验，熟悉团餐运营流程与服务标准。 3.形象气质佳，亲和力强，具备优秀的沟通协调、团队领导与客户服务意识，责任心强、能吃苦耐劳。 5. 持有有效健康证，无餐饮行业从业禁忌，可适应节假日及高峰时段轮岗值班。 薪资福利 1. 薪资：6000-7500元/月（根据经验与能力面议）。 2. 福利：包吃包住 、节日福利、生日福利。 3. 发展：完善的培训体系、清晰的晋升通道（前厅经理→食堂负责人） 联系电话 刘经理

新店筹备 老北京铜锅涮肉 急招，，，，，， 招贤纳士 切肉2名～7500-8000 海鲜资质1名～7500-8000 切肉学徒1名～5500 切配2名～5000-5500 洗碗2名～4500+ 保洁1名～4500+ 店总1名～12000-15000 收银1名～5000+ 迎宾1名～5000+ 服务员10名～5000+ 传菜员5名～5000+ 销售经理3名～8000+ 以上人员要求：责任心强 、勤快！ 月休四天 联系电话:范厨

石景山招聘： 家常菜厨师2名8500-9000 服务员1名4500-5500 传菜生1名4500-5500 前厅经理I名工资面试 饺子师傅I名工资面淡 饺子工2名6000-7000 过年放假， 电话：后厨联系

石景山团餐配送项目招聘： 团餐厨师两名工资7500—8500 小吃师傅一名工资7000-8000 面点大工一名工资5500-6000 面点小工（工资）4000-5000 前厅主管一名工资5000-6500 服务员两名工资4000-5500 要求身体健康，有上进心强，服从公司管理，有健康证。住宿条件好，24小时有热水洗澡 地址:石景山游乐场附近 联系电话（同步）

知名餐饮集团诚聘以下岗位： 前厅经理1名工资9000—10000元（要求有大型社餐或团餐3000平米以上同岗位管理经验，年龄40岁以下，身高1.65米以上（应聘需准备简历，简历需真实有效） 1、高服2名工资6000元—6500元 2、服务员4名工资4500元—5000元 3、面点小工2名工资（4500—5000元） 4、切配2名工资4500元—5500元 以上基础员工要求年龄55岁以内，一经录用，待遇从优，晋升空间大，宿舍4人每间，24小时热水，月休四天 工作地点：北京东城区 联系人： 吴女士 同步，晚九点以后请勿打扰，不诚心的请勿打扰

招聘客服服务员

负责酒店接待工作，销售客房，办理客户入住，退房。

负责酒店日常办理入住，开发票，退房等