
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项检查工作,确保合法合规经营
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队领导力与服务意识
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求:
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。
4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
北京房山区主要职责过磅工作:在主管的领导下,负责磅房的司磅工作,严格按照《磅房管理制度》进
4000-5000元/月
司磅员小工长期包住包吃1-2人月结个人
主要职责
过磅工作:在主管的领导下,负责磅房的司磅工作,严格按照《磅房管理制度》进行交接班,确保每次过磅都准确无误。
操作规程:严格按照《汽车衡操作规程》进行操作,发现问题要及时汇报处理,并做好记录,杜绝亏涨吨现象。
数据记录:认真记录每次过磅的数据,包括毛重、皮重、净重等,并及时上报给主管,确保数据真实、可靠。
设备维护:爱护磅房的仪器设备,定期检查地磅的完好情况,确保设备正常运转,并协助计量检定部门进行检定工作。
安全管理:做好磅房的防火、防盗、防雷工作,确保设备和人员的安全,严禁闲杂人员进入磅房。
服务态度:树立良好的工作和服务态度,严禁玩忽职守、徇私舞弊,维护公司的利益和形象。
学习与提升:不断学习相关的业务知识和计量法规,提高自身的业务水平,确保工作符合规定。
注意事项
工作细心:司磅员必须认真负责,确保每次过磅的准确性,避免弄虚作假。
遵守规章:严格遵守公司及部门制定的各项规章制度,维护公司利益,确保工作顺利进行。
保安队长包住包吃1-2人
房山区项目
招聘保安员2名,要求身高一米七以上,51以内的人品好 形象佳,头脑灵活,肯吃苦耐劳(身体健康 服从管理),要求过年不回家的.面试过关,直接上岗。
工作环境好,团队氛围和谐。
管住管吃,夜班保安工资3600,白班班长一4000
月,每月25号准时发放。
联系电话:物业经理石经理
北京房山区招工地力工、工地小工/杂工
9000-10000元/月
小工力工长期包住11-20人月结个人
房山区城区招工地力工、工地小工/杂工
招聘干零活工人260一天,, 年龄不能超过53岁
需要政审 需要政审,
看清楚了在打电话,
就是干零活干零活,
临时工包住包吃6-10人
急聘保底7000,房山屠宰需要工人十人,50岁内,生手按照20一小时招聘,熟手工资可面议,包吃住长白班
联系人程老师:
北京房山区要求必须有叉车证,招叉车工,工地场内周转材料,装卸车,无活时干零活
7000-8000元/月
叉车工长期1-2人月结全职
要求必须有叉车证,北京市房山区招叉车工,工地场内周转材料,装卸车,无活时干零活
酒店经理月结
招聘:前厅部宾客服务经理
薪资:4500元以上/月
岗位描述:负责宾客接待、协调与客房部工作,处理宾客需求及客诉等问题任职资格:服务意识强,有酒店相关工作经验者优先
酒店经理月结
招聘:大堂副理
薪资:7000.0-8000.0
职位详情:
【夜班津贴50元一次】
岗位职责
1.协助酒店高级管理层负责及收集对客服务过程中所产生的问题信息。
2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。
3.要负责处理宾客的问题和投诉。
4.要负责重要宾客的迎领工作。
5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。
6.解决当班期间发生的安全问题。
7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
岗位要求
1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。
2.能用流利的英语从事前厅服务,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。
3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。
5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
酒店经理日结
招聘:实习生(
薪资:110-120
旅游管理/酒店管理相关专业,良好服务意识
提供实习生岗位:
1、前厅部
2、餐饮服务部
3、厨房
4、客房部
5、预订部
6、康体中心
要求:实习期在六个月以上。
厨师酒店前台
招聘:酒店前台经理、酒店厨师、物业人员
一、酒店前台经理一名,职责:1、应具备良好的创新开发运营管理能力;2、了解餐饮服务行业的相关知识;3、具备良好的客户服务意识;4、具备较强的分析、决策与组织能力;5、熟悉市场营销以及其他市场知识等。
二、诚聘酒店厨师一名,任职要求:1、具有菜品研发、制作与创新开发,确保符合餐厅标准。2、熟练掌握各类烹饪技法,能独立完成特色菜品。3、具备团队协作精神,适应工作环境。
酒店前台经理、酒店厨师请联系:段经理,电话:
三、物业人员:要求65周岁以下,身体健康,负责小区卫生清理及看门。工作地点:海阳所。
物业人员请联系:刘经理,电话:
客房经理
那拉提全季酒店招聘(筹建店)
店助1名
服务经理3名
销售经理1名
客房经理1名
客房主管1名
前台和客房多名
地址:那拉提全季酒店
联系电话:
厨师长
【北京房山君澜度假酒店招聘】 面馆主管
负责酒店独立面馆日常运营与出品管理,独立厨房+独立营业区域,工作环境规范稳定。
岗位职责
负责各类中式面食、拉面、特色面的制作与出品把控
管理面馆后厨日常,保证品质、效率、卫生达标
配合酒店运营节奏,完成出品与成本管控
带领后厨小团队,做好人员安排与培训
任职要求
有面馆/面档主管或资深师傅经验
熟练制作各类面条、拉面、特色面食
有餐饮后厨管理经验,责任心强
认同五星级酒店服务标准与卫生规范
工作亮点
正规五星级酒店编制,稳定靠谱
独立面馆、独立厨房,工作环境好
福利齐全,发展空间稳定
有意者请直接私聊/发简历,欢迎推荐!
联系电话:()
楼面经理餐厅领班传菜员餐饮收银
《小树林海鲜馆》诚聘—寻找最出色的你
楼面经理
薪资待遇:底薪7500元一9000/月
前厅主管
• 薪资待遇:底薪 5500-6500元/月
3. 前厅服务员
• 薪资待遇:底薪5000元~5500/月
4.传菜生
• 薪资待遇:底薪4500元-5000/月
5.收银员
•薪资待遇:5500-6000/月
要求:
年龄18 一35岁之间,吃苦耐劳、有良好的沟通能力,形象好.气质佳,有工作经验者优先录用,一经录用待遇从优!
福利待遇:
包食宿(环境舒适.设施齐全),月休3天,每月15号开支。
联系人:李总
电 话:
工作地点:北京市房山区辛瓜地路
《期待您的加入,我们一起共创美好的明天》
餐厅领班
房山良乡学校项目年后招聘:厨师1名工资8000到9000 前厅领班一名4000/5000, 面点3名工3500/5000厨房杂工5名3500/4000 小时工10名20一小时,每天保证3小时以上,以上人员年龄要求在55周岁以内,住宿条件优越在学校院内,每月工资15号打卡月休6天,要有团队精神协助意识,服从领导安排,事多的勿扰,有意者打电话张 上午8:00到14:00打电话 现在开始可以应聘
餐厅领班餐饮收银传菜员
诚聘:
前厅主管:底薪5500-6500
前厅服务员:底薪5000-5500
前厅收银员:底薪5500-6000
传菜生:4500-5000
要求:18-35岁之间,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,形象好,有工作经验者优先!
包食宿(小区环境舒适,设施齐全)
地址:房山长阳
电话:
餐厅领班餐饮收银传菜员
诚聘:
前厅主管:底薪5500-6500
前厅服务员:底薪5000-5500
前厅收银员:底薪5500-6000
传菜生:4500-5000
要求:18-35岁之间,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,形象好,有工作经验者优先!
包食宿(小区环境舒适,设施齐全)
地址:房山长阳
电话:
餐厅领班
招聘配菜一名,前厅领班一名,前厅服务员三名,洗收桌保洁阿姨一名,要责任心,能吃苦,待遇提供住宿,按时发放工资,地址北京房山良乡电话
厨师长
团餐招聘
厨师长:9000-10000
厨师7000-8000
面点中工:5000-6000
小吃:6000-7000
地址:房山校区
司经理:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供房山区大堂经理找工作5000一月在线招聘信息,主要招聘房山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。