
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对每日账目,确保现金与系统数据一致,完成交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识
5. 能适应轮班制,包括夜班及节假日排班
前厅接待/主管
6-7千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责酒店宾客的接待、登记及入住办理,提供高效、友好的前台服务
2. 解答客人咨询,协助处理客房分配、费用结算及相关需求
3. 保持前台区域的整洁有序,维护酒店专业形象
4. 协调与其他部门的沟通,确保客人需求及时响应
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、耐心细致
2. 能够熟练操作前台系统及常用办公软件
3. 有责任心,具备较强的应变能力,能妥善处理突发情况
4. 具备基本的团队协作能力,适应轮班工作安排
薪资:底薪4000+会员卡每张15元+好评7元;
班次:上一休二,上24休48,早上八点到第二天早上八点;
包住 坐岗 前台没客人可以坐下休息,过完夜审没事了可以睡觉。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与手续办理,确保流程高效准确
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等信息支持,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,维护酒店良好形象
4. 核对并录入系统账务信息,每日完成交接班与现金/单据清点
5.协助完成客房状态监控、报表填写及上级交办的其他运营支持工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可带薪培训
3.责任心强,具备服务意识与团队协作精神
4.能适应轮班制(含夜班),身体健康,无不良从业记录 白班8-16夜班16-12
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台:
接待客人,办理入住
根据客人需求,开具发票
带领客人看房,接受预订
协调房间,续住办理
要求:
有服务意识,有团队精神
有较好个人形象
礼貌热情
经验不限,男女不限
欢迎新毕业学生
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
岗位职责:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等;
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等;
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利;
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够熟练操作办公软件及酒店管理系统;
3. 具备团队协作精神,能适应轮班工作制。
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
北京房山区215挖机司机。月薪1万元9小时修路,刷破,开槽等。踏实肯干要求熟手二把刀勿扰。
9千-1万/月
挖机司机长期1-2人月结
215挖机司机。月薪1万元9小时修路,刷破,开槽等。踏实肯干要求熟手二把刀勿扰。
房山区招聘两名会做外墙保温和水包沙的师傅。工作地点在长阳镇朱岗子村。有意者可联系。
外墙漆/真石漆外墙保温
招聘两名会做外墙保温和水包沙的师傅。工作地点在房山区长阳镇朱岗子村。有意者可联系。
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台(收银员40周岁以下)3600-5000(ABO班)酒店保洁(55周岁以下),薪资5000-6000报名电话:
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
查看详情:井号:///公司名称:广西福满家食品有限公司职位名称:酒店经理/客房部经理薪资待遇:3000-5000元/月联系方式:
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客房服务员保洁开荒保洁宾馆房嫂
招聘客房服务员、保洁员岗位:客房服务员工作内容:(客房清扫、更换布草、补充用品);能适应轮班。工作经验:无要求,有过酒店工作经历优先薪资福利:客房服务员底薪3300,满勤200,绩效300,综合3800,保底10间,退房10元,续住5元,上班时间:早班:8-17中班:15-23,月休四天,岗位:PA工作经验:男女不限,身体健康、吃苦耐劳,有酒店或保洁经验优先。工作内容:负责大堂、走廊、电梯、卫生间等公共区域日常清洁。薪资待遇:保洁底薪4300全勤200上班时间:8:00-5:00月休两天联系电话:地址:北京市房山区长阳镇嘉州水郡225号4层非繁云居酒店(北京房山首创奥莱店)
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限,22-35岁
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训
2服务流程监督
3跨部门协作
4客户关系维护
5VIP客户服务与拓展
连锁酒店前台接待
4-7千/月
酒店前台月结全职
1. 准确掌握和了解客房状态、价格等信息,积极有效地销售客房及服务项目。
2. 负责散客、团队、会务客人入住登记、结账手续的办理等。
3. 为酒店客人提供客房、配套及周边景点等相关咨询服务。
4. 向客人介绍集团会员制度,办理会员卡及相关手续。
5. 完成客人意见和资料要求等的收集整理和汇总。
6. 熟悉酒店安全规范,做好可疑客人的监控,发现问题及时报告。
7. 负责客人入住期间的各类服务项目提供,包括续住、行李服务、叫醒服务等。
8. 为客人提供访客查询,办理访客登记手续;不得把住店客人资料泄露给他人。
9. 负责处理前厅紧急突发事件,协助处理客人投诉。
10. 负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的日常使用维护。
11. 负责酒店小商品的销售服务工作,并做好交接盘点。
12. 做好客人损坏酒店物品进行赔偿的处理工作,并报告前厅经理。
民宿客房保洁
5-6千/月
客房服务员月结全职
打扫客房卫生,餐厅卫生。
要求:勤劳机灵,性格开朗,易相处,服从管理,身体健康。
管吃住。
民宿位于房山区,请先看好地址距离。
地址:房山区佛子庄乡长操村红仓民宿。
连锁酒店客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.严格按照酒店服务标准进行客房清洁、整理及消毒,确保房间整洁、舒适、安全
2. 及时补充客房内洗漱用品、布草及客用耗材,合理控制物料损耗
3.巡查房间设施设备运行状况,发现损坏、污损或异常情况立即记录并上报客房中心
4.配合完成客房计划卫生及临时性专项清洁任务
5.积极响应客人需求,提供基础客房服务支持,维护良好宾客体验
任职要求:
1.年龄20-50周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力,服务意识强
3.有酒店客房服务相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,吃苦耐劳,能适应做六休一、早八晚五的工作节奏
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在 hospitality 领域长期发展
五星级前急招前台4500元月休八天买保险
4-5千/月
酒店前台月结
房山五星级酒店前台月薪4500管吃住,吃住特别好,白夜休休的班次,一个月上半月班、有保险、节日上班补休,身高160以上年龄30周岁以下,会基本的计算机知识。
前台收银
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、细致的前台联动支持
5.妥善保管楼层钥匙及工作用具,遵守酒店安全与保密规定,维护工作区域秩序与隐私保护
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 遵守职业操守,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
客房保洁开荒保洁保洁
招聘:1)长期客房女服务员两名,年龄55岁以下,学历不限,管吃管住,工资面议2)男保洁一名,要求55岁以下,主要是酒店大堂卫生,公共卫生间,工资面议地址:北京房山长阳非繁云居首创奥莱店联系电话:(同)
栏目概述
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