岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作，提升顾客满意度； 3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接，保障运营质量； 4. 执行门店管理制度，落实人员排班、培训及绩效管理； 5. 处理客户反馈与突发情况，维护门店良好形象； 6. 上班时间：10:00-14:30、16:30-22:00，班次规律 任职要求： 1. 具备2年及以上前厅管理经验，有团队管理能力； 22-30岁 身高165cm以上，体重110斤以内！形象气质佳 2. 形象气质尚可，待人接物大方得体； 3. 适应餐饮行业工作节奏，具备良好的服务意识和沟通协调能力 薪资福利： 1. 试用期8000元/月，转正8500元/月+提成 2. 吃住全包，月休4天， 3. 入职提供专业培训，长期任职可晋升

要技术全面，精湛，能够自主调整风味出品。 上岗后双休，五险

1. 全面运营管理：统筹学校餐厅日常运营，包括餐品供应计划制定、窗口调配、就餐秩序维护，确保师生按时、安全用餐。 2. 食品安全把控：严格执行食品安全法规及学校卫生标准，监督食材采购验收、存储、加工全过程，定期开展卫生检查与支持员工健康管理，杜绝安全隐患。 3. 团队管理：负责餐厅服务人员、后厨团队的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队服务意识与专业能力，营造积极工作氛围。 4. 餐品与服务优化：收集师生对餐品口味、种类、服务的反馈，协同后厨优化菜单，提升餐品质量与多样性；制定服务规范，提高师生就餐满意度。 5. 成本与资源管理：合理控制食材采购成本、人力成本，减少浪费；管理餐厅物资（餐具、设备等），确保正常运转。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作机制 2.具备良好的沟通协调能力 3. 热爱餐饮服务行业，具备服务意识与团队领导力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班 2. 管控服务品质，处理客诉，维护顾客体验 3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律 4. 配合店长完成营销、盘点等工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录，，年齡25-35

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井号厦门集美万豪酒店诚招前厅部：宾客服务经理、前台主管客房部：PA主管餐饮部：宴会厅主管、中餐厅主管厨房：管事部经理、管事部主管工程部：楼宇服务技术员（需持制冷/电工证）联系方式：荣先生（）欢迎随时以及各位同行的推荐～感谢[抱拳]

招聘前厅经理，负责酒店前台运营管理工作。有意向者可直接前往面试。工作地址：大家洼海化街时代花园。

招聘宾客关系主任或服务中心主管，要求有酒店相关经验。薪资为5000，福利包括五险、包食宿、免费班车、每月6天公休、法定节假日、恐龙王国无限次游玩、免费泡温泉、年假、工龄奖等。应聘时间为周一至周五早8:30至晚5:00，请在此时间段内电话联系，其余时间勿扰。工作地址位于延吉市恐龙温泉酒店负一层行政人事办公室（恐龙王国旁）。

北京丽泽商务区丰台站亚朵酒店客户服务大使：1名4000-8000要求有连锁酒店经验！福利待遇：带薪年假、节假日三薪、营收奖、服务奖、工龄奖、保险丰锋（同步）

北京丰台新宫地铁站附近招聘，拉面师傅一名（会简单炒菜优先），厨师一名，切配熟手一名，前厅主管一名，以上包食宿，有休息，住宿条件好，工资面谈，

阿西娅食府北京丰台店急聘主管：6000-6500200全勤提成工龄工资服务员：4800-5200200全勤提成工龄工资收银员：5000-5500200全勤提成工龄工资保洁员：4500-4800200全勤提成工龄工资（年龄40岁-50岁）客源稳定，工资每个月15号准时发放，包吃包住，公休4天带薪培训，同事氛围简单和睦，踏实肯干、待人热情即可，长期干优先，形象干净，善于沟通，有餐饮经验优先地址：北京市丰台区丰台北路甲45号阿西娅食府丰台店电话：（）福利：节日福利、生日福利、定期团建

单位食堂招聘前厅经理1名，7000-8000（有高职经验）要求35岁以下，端庄大气，团队意识强，身高165厘米以上，有一定管理经验，形象气质佳，法定节假日放假，满一年带薪年假5天.地址：北京市丰台区汽车博物馆

丰台总部基地餐厅招聘前厅主管7000领班6000-6500服务员5000—6000保洁员4500以上人员已经录用待遇月休四天，每月15日发工资，宿舍步行3分钟，环境好，福利好联系人陈店长

招聘前厅主管2名，薪资6000至6500。要求形象好、气质佳，懂培训、会管理，具备3年以上同岗位经验，热爱餐饮行业，懂销售并能维护好顾客。招聘服务员5名，，薪资5000至5500，有工作经验者优先。要求有餐饮经验，形象气质佳，具备3年以上中餐服务经验，身高162厘米以上。招聘收银员1名，薪资4500至5500。提供奖金、绩效、酒水饮料菜品提成及包吃住。每月有培训及晋升空间。享受每月4天休息，有法定节假日及年假，宿舍近且环境好。工作地址：北京市丰台区六里桥北里。有意者请电话联系：。

单位食堂招聘前厅经理1名，薪资7000-8000元。要求有高职经验，35岁以下，端庄大气，团队意识强，身高165厘米以上，有一定管理经验，形象气质佳。法定节假日放假，满一年带薪年假5天。地址：北京市丰台区汽车博物馆。联系电话：、。

诚聘：面点主管：8000--9000地锅厨师：7500--8000以上岗位人员需要1：无犯罪记录证明。2：纸质版健康证。3：55岁以内。郭：地址:丰台区丽泽商务区

招聘信息如下：一、前厅主管1名。要求：25-35周岁，具备餐饮门店管理实操经验，善于统筹前厅日常工作。薪资：底薪6000元，加酒水提成和业绩提成，综合月薪约7000元。二、烧烤店服务员10名。要求：年龄25-38周岁，有餐饮或烧烤店前厅服务经验者优先；性格开朗，服务意识强，能配合晚班营业，踏实肯干。薪资：固定底薪5000元，叠加酒水提成和业绩提成，综合月薪6000元以上，上不封顶。三、洗碗工1名。要求：50周岁以下，有后厨清洗相关经验。薪资：固定底薪5000元。以上岗位均包吃包住，宿舍环境良好，月休四天，法定节假日享受三倍薪资，福利完善，工资每月15日准时发放。门店位置：北京丰台方庄。联系人：张店长，电话：。

招聘前厅主管2名，薪资6000至6500。要求形象好、气质佳，懂培训、会管理，具备3年以上同岗位经验，热爱餐饮行业，懂销售并能维护好顾客。招聘服务员5名，，薪资5000至5500，有工作经验者优先。要求有餐饮经验优先，形象气质佳，具备3年以上中餐服务经验，身高162厘米以上。招聘收银员1名，薪资4500至5500。提供奖金、绩效、酒水饮料菜品提成及包吃住。每月有培训及晋升空间。享受每月4天休息，有法定节假日及年假，宿舍近且环境好。工作地址：北京市丰台区六里桥北里。有意者请电话联系：。