
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
餐饮主管
岗位详情
【招聘岗位】餐饮运营经理
【招聘人数】1-2人
【工作地点】北京市门头沟区大峪街道乡村铁锅炖餐饮门店
【薪资待遇】8000-12000元/月(可面议)+ 绩效奖金 + 全勤奖 + 包吃包住 + 月休4天 + 法定节假日福利 + 带薪培训
【工作时间】9:00-21:00(午休2小时,倒班制,具体可协商)
岗位职责
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹服务、出品、卫生、安全等全流程,制定运营标准并监督执行。
2. 制定门店业绩目标,负责营收、利润达成,策划营销活动拓客留客,提升门店营业额与盈利能力。
3. 管理门店团队,做好员工招聘、排班、考核与培训,提升团队专业度,营造良好工作氛围。
4. 管控食材、物料、人力等各项运营成本,做好库存盘点与损耗控制,降低运营成本。
5. 维护客户关系,处理顾客诉求,提升顾客满意度;落实食品安全、消防卫生规范,保障门店合规运营。
6. 定期复盘运营数据,分析问题并优化运营方案,推动门店持续良性发展。
任职要求
1. 年龄28-40岁,有2年以上餐饮门店运营管理经验,熟悉中餐/火锅/快餐等餐饮运营流程者优先。
2. 具备较强的团队管理、营销策划、成本管控能力,能独立统筹门店运营工作。
3. 熟悉餐饮行业食品安全法规,有较强的责任心、执行力与抗压能力。
4. 沟通能力良好,善于处理客户关系与团队协调,热爱餐饮行业。
联系方式
有意者可直接电话联系:赵经理,或投递简历。
管吃管住6000-8500高档招待所
6000-9000元/月
餐厅领班月结管吃住,五险一金
管吃管住6000-8500高档招待所
缴纳北京五险一金
招聘职位:大厅主管,包间主管,包间副主管,迎宾副主管,以上都为储备经理岗位,晋升空间大。
薪资待遇:底薪+绩效+全勤+其他福利综合8500左右。
30-40岁,,高中以上学历,熟悉中餐服务流程,有餐饮团队管理经验,以及较强的责任心和抗压能力。
工作内容:协助店长日常管理运营,维护顾客关系做好服务,协调员工工作,协调前厅于后厨关系,以及员工的培训等工作。
工作时间:早10~晚10之间,中午休息2~3小时,月休4天
先发简历后约面试
餐饮主管
具备餐饮主管 1-3 年 工作经验,协助店长管理门店日常运营管理,店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁
餐饮主管
招聘前厅经理,主管,服务员
在园区里面,简单工作不对外,工作时长短,周六日园区非工作日,值班没工作量,节假日休息。
前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。 3.培训考核:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。 4.团队建设:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。 5.接待流程监督:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。 6.投诉解决:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。 8.房态管理:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。 9.设备维护:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作:联动客房部、财务部处理订单
餐饮主管
招聘前厅主管岗位
[岗位职责]
1、全面负责前厅日常运营管理工作,协助店长完成餐厅经营目标
2、带领服务团队为客人提供优质、高效、专业的服务体验
3、及时响应客人需求,有能力处理客人投诉
4、带动团队氛围,做好新员工培训
5、日常成本控制、库存管理、日常订货,确保前厅物料及时周转和质量。
[任职要求]
1、年龄:25-40岁之间,学历不限;
2、有前厅工作经验3年以上,沟通能力强;
3、身体状况良好,持健康证,无不良记录嗜好;
4、有责任心,具有高效工作能力、抗压能力;
5、愿意接受新知识,带动团队整体水平,有意向在餐饮业发展。
[薪资结构]
1、薪资范围:6000-8000
2、薪资组成:底薪+全勤奖+营业额奖+加班补贴
3、发薪日期:每月10日
4、奖金:月全勤奖200,年度全勤奖1000元,工龄奖,员工推荐奖,营业额奖
5、福利:提供食宿,工服,月休四天,带薪年假,季度团建聚餐
晋升路径:主管-副店-店长
公司福利好!晋升路径快!年轻化团队!
连锁门店,可就近分配,欢迎咨询!
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
收运员
1.2-1.8万元/月
临时工免费培训3-5人月结全职
西城“爱回收”站点箱子里可回收物,进行打包,然后装上三轮拉到爱回收公司指定中专站即可,但需要有三轮车驾驶证(d证)工资计件,一个爱回收箱子算一件
麦乐迪KTV招前台/KTV服务员/餐厅服务员/保洁
6000-7000元/月
服务员包住3-5人月结包吃住KTV服务员保洁餐厅服务员前台收银员
年龄18----32岁
KTV服务员/收银(前台)55000-6500(包吃住)
[工作内容]:服务员收银/前台:负责顾客接待,点单,买单等
[工作时间】:11: 00-20:00,17:00-02:00.21:00-06:00。
餐厅服务员,18---38,5500---6000(有服务员经验即可,包吃住)
[工时间]:10:00-19:00,11:00-20:00,13:00-22:00
每月15号发薪
砼工班长
北京市西城区招砼工班长,要求有丰富的混凝土浇筑经验,会安排活,会根据场地策划混凝土浇筑方案。本项目是一个四合院的顶板浇筑,坡屋面。活不大。每天9小时,380元。
北京西城区高薪聘用电梯安装工,大工、中工、小工均可,长期有活。要求:年龄在18周岁—55周岁,身体健康,
6000-12000元/月
安装电梯小工长期6-10人月结
高薪聘用电梯安装工,大工、中工、小工均可,长期有活。
要求:年龄在18周岁—55周岁,身体健康,没有不良嗜好,工作有责任心,服从安全管理。
待遇:工资6000-12000元/月,包吃住,上保险。
客房服务员酒店经理
海友临西县阳光大街酒店
现招聘以下岗位,期待您的加入:
招聘岗位:
招聘酒店经理,月休4天,长白班,底薪3000+绩效奖金,综合工资3800-4500
年龄25-38,有酒店管理经验的,责任心强。
招聘客房服务员,底薪+提成,底薪2500+做房提成,综合工资2700-3200,待遇优厚,节假日福利,不会也没关系,我们会一对一培训。
☎咨询电话:
酒店地址:邢台市临西县阳光大街腾远轴承1层-海友酒店
大堂经理1-2人
招聘
服务员若干名
工资待遇 3600+200满勤+奖金
月休4天
招大堂经理一名,工资面谈
工作地址 三亚金鸡岭锦宴私厨
联系电话 :
酒店经理月结
招聘:连锁酒店店长
薪资:12000-20000元
一、工作内容:
1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成公司的各项计划;
2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度;
3、负责酒店团队的管理和培训,提高整个酒店的服务质量和员工素质,确保每一位客户的高满意度,维护公司品牌形象;
4、落实酒店经营计划及成本控制工作,研究收益增长方案,保证经营计划的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标;
5、维护酒店环境及安全,及时排除设备隐患,营造舒适干净的氛围,确保酒店日常工作正常运转;
6、定期与公司进行日常沟通协调工作,完成公司交办的其他工作。
二、任职要求:
1、有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力;
2、有较强管理和团队建设能力,积极主动,善于学习,自律性强;
3、执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标:
4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先;
5、大专及以上学历,优秀可放宽:
6、接受外派和调遣:工作地点在广西南宁
内蒙古通辽同步。6⃣酒店总台经理1名,月薪4500元,要求有酒店经理工作经验。月休2天。联
4500元/月
酒店经理1-2人月结
同步。
6⃣酒店总台经理1名,月薪4500元,要求有酒店经理工作经验。月休2天。联系电话:
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,无经验要求,白班,夜班,倒班,全职,包吃包住
岗位职责:
1,热情,礼貌的接待每一位宾客,提供优质的服务
2,准确办理宾客的入住,退房手续,确保信息准确无误
3,妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象
4,维护前台区域的整洁和秩序
任职要求
1,身体健康,持有普通健康证即可
2,学历不限,能适应白班夜班倒班
3,服从安排,责任心强,具备良好的沟通能力
餐厅领班
北京西城区海鲜店招聘
前厅主管:6000+提成
服务员:5000+提成
两年以上餐饮工作经验
月休3天,包吃住,待遇好工资准时
(同步)
电工餐厅领班
国企单位招聘:
1.餐厅领班
,月休四天,包吃包住,薪资5000+提成
2.餐厅服务员
,月休四天,包吃包住,薪资4500+提成
3.工程维修
需要有电工证,年龄55岁以下,包吃包住,月休四天,薪资5000元。
工作地点:北京市西城区
联系人:刘女士
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
招聘酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
薪资优厚:底薪4000元/月,加上提成、绩效奖金,最高可达6500元/月,法定节假日三薪,还有工龄奖和夜班补助,收入稳定!
工作内容:负责接待新老客人,做好登记和档案管理,同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。
岗位要求:高中或中专学历,年龄在20-30岁之间,要求你为人真诚、沟通能力强,不需要工作经验,我们欢迎有潜力的你加入。
工作时间:两班倒,工作生活平衡。期待你的加入,一起塑造优秀的客户服务体验!
餐厅领班月结
北京西城区海鲜店招聘
前厅主管:6000+提成
服务员:5000+提成
两年以上餐饮工作经验
月休3天,包吃住,待遇好工资准时
(同步)
绿化
西城学校绿化班长一名,绿化工两名,六十左右
昌平回龙观医院配膳员
男女不限65岁以内,8小时工资3300,月休2天,不休息补助100元/天,负责送餐、收餐、清洁餐盘,包吃住,管三餐,住地上宿舍,最少干半年,,有健康证的面试通过可直接上岗,面试时间:10:00-16:00
报道位置:昌平区首都医科大学附属北京回龙观医院南门
房山中医药大学工地食堂厨师一名,面点一名,帮厨一名
北京大兴亦庄某园区上新项目招聘
保安公司,招聘全职中控6名
要求身高172以上需要中级国本,持保安证,有一年以上值机经验,五险一金,税前工资20 天班6100,白夜休班次,24小时岗12小时一个班,不管吃住,可以提供住宿,,水电费需要平摊,每月15号发工资(招商银行)15号是周六日的话提前几天发,工资靠谱,要求年龄20-43岁左右,要求身体健康,能开无犯罪记录证明,血压不高,办理入职需要入职体检正常报告,联系人王同青来自最懂您的
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西城区酒店大堂经理急聘200一天在线招聘信息,主要招聘西城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。