对工作认真负责。积极向上。正能量。吃苦耐劳。团结一心。有奉献精神。

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

新年急聘 老店更新，新店扩张。 门店地址：北京朝阳区秀水街大厦 急招岗位： 《服务经理》8500-10000 条件:2名，，有中餐餐厅服务管理经验，形象气质佳。 《服务管家》5500-7000元 条件:5名，有中餐餐饮服务经验，形象气质佳。 《服务主管》7000-8500 条件:2名，有中餐服务和管理经验。形象气质佳。

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及合规管理要求 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 4. 责任心强，注重细节，认同服务行业价值观 5. 学历不限，热爱餐饮事业，愿长期稳定发展

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

招聘：公寓店长 岗位职责： 1.经营与营收 完成门店的出租率等关键业绩指标。 核心手段：制定并执行招租计划，管理渠道（如中介、平台）；同时负责租金、水电费等账单的催缴工作，确保现金流。 2.团队管理 负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。 进行绩效考核，提升团队的服务意识和执行力。 3.运营与服务 把控从入住、退房到日常服务的全流程，提升租客体验以促进续租。 建立良好的社区氛围，及时处理租客投诉与突发事件。 4.渠道与营销 维护线上和线下带看渠道，提高房源曝光。 负责带客看房，进行谈判并最终促成签约。 5.维护与安全 日常巡查，确保设施设备、消防安全的合规。 管理并跟进维修维保，控制维修成本。 6.业主关系与合规 维护与房东（业主）的关系，定期汇报经营情况。 配合街道、派出所等部门的检查，确保合规经营。

铜锅涮肉高薪诚聘 【鲜冻肉熟手】1名 8000 【配菜】 2名 5500-6000 【服务员】2名 5000-6000 【店长】 1名 8000-10000 以上岗位要求 年龄22-45岁，连锁店同岗位经验至少2年，无不良嗜好，干活利落勤快 宿舍近 洗衣机 热水器齐全 地址：北京市东城区鼓楼

薪酬：基本工资（5200-5800元）+绩效（3000至12000元）+奖金（2000至6500元）+季度奖金（1500元）+津贴（春夏每月300元）五险一金 招聘要求：大专毕业，学信网可查，28周岁以下，征信良好 简单一点，北京银行分支行内部工作，大堂助理帮客户取号办业务，介绍银行产品卡片。涉及四个业务可自选，客户名单银行分配资料采集，支行网点大堂驻点，对接企业驻点，商户活动维护可自拓客户，银行直属管理。 入职上五险一金，薪资构成：底薪，提成，激励，补助，奖金，季度奖等综合薪资，正常工作，月收入大部分在税后一万到两万五之间！！ 发展：可转正式行编。高薪酬，快发展，福利好。多条线所维度发展，可转岗，可晋升，可选择北京或老家发展！ 不需要专业经验，银行有带薪培训，有老人带教！！ 其他的详谈，祝您一切顺利！！ 职位福利：带团队、定期团建、弹性工作、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会 公司名称 北京银行股份有限公司信用卡中心 上班地址 北京东城区东直门外大街46号(东直门地铁站C东南口步行210米)25层

一、岗位职责 1.负责在支行网点协助大堂经理服务客户，为客户办理储蓄卡，存款等基本业务 2.跟随业务专员做企业维护，参与进企、外拓等活动，对接企业合作，做下午茶、美妆会，马拉松等活动，商户活动维护拓展客户 4.商圈以及商户合作驻点形式，介绍我行产品及优惠政策并为客户办理 二，福利待遇 1)、薪酬：基本工资（5200-- 5800元） ＋绩效（3000至12000元）＋奖金（2000至10000元）＋季度津贴（1500元），入职缴纳五险一金（平均税后9000-12000） 2)、入职有完善的培训体系，7天带薪培训，有优秀辅导员带你迅速适应工作，公司会提供一半客户资源，真正做到轻松获取客户 3)、其他福利：年度体检＋带薪年假＋生日关怀＋节假日关怀 4)、多元化发展平台，定期会举行小组团建，科室出游等 三、发展前景 发展主要分为： 1)、满一年后可内部竞聘转岗：消费信贷、市场企划、市场商务、行政综合、风险管理等。 2)、1年半以上可进行晋升：科室辅导员、高级客户经理、业务主管、分区经理。 3)、分支行输送：大堂经理、理财经理、分支行对公客户经理等 每季度会有面试报名机会，可竞聘转编制 四、任职要求 1、大专及以上学历，23- -28岁优先 2、热爱有挑战性质工作，乐于接受尝试新事物 3、渴望挣钱，追求高金额收入 4、具备较强的业务拓展以及良好的沟通能力 5、能吃苦耐劳，承受较大的工作压力 6、无不良信用问题，个人征信记录良好 职位福利：定期团建、各地旅游、弹性工作、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、员工食堂、多次晋升机会 95后团队： 像学校，像军队，像家庭 其他面试详谈，欢迎您的加入，祝您一切顺利

考古队园区看监控值守，坐巡岗位，工作轻松，包吃住，月4000，吃住超好。 工作地点：河南，山西，陕西，北京

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

招聘：前厅经理 薪资：5000-6000元/月 要求：1、38岁以下，形象气质佳、大专以上学历（条件优秀者可放宽条件）； 2、从事团膳、酒店、餐饮行业及两年以上管理工作经验； 3、具有较高的沟通、协调、关系处理能力，娴熟的激励、培训、谈判技巧； 工作地点1：郫都区现代工业港南片区西源大道 4468号； 工作地点2：眉山市东坡区修文镇通威（眉山）太阳能食堂； 工作地点3：彭山区江口博物馆食堂； 工作地点4：成泉驿区文柏大道1367号（领克汽修）；龙泉护理学院

招聘：前厅经理 薪资：3800.0-5000.0元/月 职位详情： 有团队管理和酒店工作经验者电话联系

招聘：面议/诚招餐饮管理岗,共谋长远发展 招聘职位:大堂经理/店长招聘人数:1学历要求:中专及以上工作描述:负责人餐饮门店的日常管理经营单位地址:蓟州区公司简介:本公司属餐饮行业,经营范围广,特色美食品类丰富,结合域外美食,本土化发展,形成特色品牌,让蓟州能吃到不用地域,不同品类的美食。团队成立不久,欢迎3年及以上餐饮经验的管理者加入,共同努力,长远发展。联系人:王总

泰来白鹭湖红酒温泉康养度假小镇 招聘 宾馆店长 一名 餐饮经理 一名 新媒体运营经理 一名 前台接待 两名 房嫂 两名 服务员 三名 保洁 两名 薪资面议 待遇丰厚 招聘电话： 本地亲友

主管，5 工作地址:西宁市城东区八一路师大二附中正对面，熙蕴盛宴·礼宴中心 5600起（5200+400全勤）+提成

火锅店招聘 前厅主管：6500 前厅领班：5500 服 务 员：5000 传 菜 生：4800 福利待遇：包食宿，月休4天，满三月享受法定假，绩效奖，工龄奖，优秀员工奖，过年7天双薪，详情电话联系 联 系 人：闫经理 联系电话： 工作地址：北京市东城区前门大街

负责酒店接待工作，销售客房，办理客户入住，退房。

年龄要求50-55岁，有客房服务员工作经验。

东城央企食堂招聘: 两餐项目 大餐服务员2名，4000-4500元，年龄40岁以内） 高职宴会1名，年龄35以内，身高1.65，工资六千左右，有经验者优先，具体面谈） 前厅经理一名，6500-7000，年龄35以内（有食堂和互联网工作经验优先） 以上岗位管吃管住，周末休息，节假日休息，有奖金，年终奖，住宿就在附近，条件不符谨慎联系，有意联系

【北平三兄弟铜锅涮肉】招人计划正在进行中，这份沉淀了多年的礼物，希望与您一同开启。万事俱备只差你，我们翘首期盼与你一起奋斗。 一、【招聘岗位】 鲜肉大工 综合月薪7500+ 烧烤中工 综合月薪5000+ 洗碗员 综合月薪4800+ 点锅师傅 综合月薪4800+ 配菜员 综合月薪5200+ 面点 综合月薪5500+ 副厨师长 综合月薪8000+ 二、【职位要求】 1．18-52周岁，学历不限； 2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3．无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4. 有餐饮从业经验者优先 三、 【福利待遇 ①包吃包住 2.月休4天， 门店地址：北京市东城区东直门内大街5-6号 六、报名联系人： ╭══╮╭═══════╮ ╭╯让路 ║ 今天我要去上班 ╰⊙ ═ ⊙╯╰═⊙═⊙══⊙╯

北京餐饮招聘 京味菜厨师长10000-12000 砖板中工6500 厨师长要求精通北京菜负责厨房管理，人员调动，工作安排，工作经验丰富， 福利待遇，上七休一满一年十天年假，节假日三薪，东城区广渠门内 电话

老北京连锁招聘服务员三名工资4800-5000 每个月4天休息 宿舍走路10分钟 招聘主管一名(有餐饮经验者优先） 工资面议 联系电话 工作地址：东城区崇文门搜秀商场

北京市东城区天坛附近食堂招聘春节初六正式上班 1、面点大工两名主管8000，大工一名7000，家常面点精通，会广点更好，，年龄不超过50， 大灶厨师一名7000 到7500，年龄不超过50 风味大工2年龄不超过50 7000--7500 洗碗四名，工资4200男女不限制按身份证年龄55岁以下） 服务生一名4500到5000，服务员两名，4500到5000 必须干活儿麻利服从管理 要有健康证无犯罪记录证明，除洗碗以外 其它岗位身份证年龄50岁以下） 以上岗位福利待遇：带薪公休、月休四天，法定假日调休， 备注：服从管理，人品好放鸽子勿扰 如有意向请联系

厨师主管，一名 工作地址:东城区和平里医院食堂 月薪7500-9000元

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