
前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。 3.培训考核:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。 4.团队建设:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。 5.接待流程监督:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。 6.投诉解决:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。 8.房态管理:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。 9.设备维护:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作:联动客房部、财务部处理订单
北京海淀区招聘主管多名,要有责任心、有担当、能吃苦耐劳执行店里各项工作安排
餐饮主管
招聘主管多名,要有责任心、有担当、能吃苦耐劳
执行店里各项工作安排
餐饮主管
新年急聘
老店更新,新店扩张。
门店地址:北京朝阳区秀水街大厦
急招岗位:
《服务经理》8500-10000
条件:2名,,有中餐餐厅服务管理经验,形象气质佳。
《服务管家》5500-7000元
条件:5名,有中餐餐饮服务经验,形象气质佳。
《服务主管》7000-8500
条件:2名,有中餐服务和管理经验。形象气质佳。
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6-8千/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
北京东城区新店开业招聘:主管1名工资:5000-8000,包吃住联系电话:
5-8千/月
餐厅领班月结全职主管领班服务员
东城区新店开业招聘:主管1名工资:5000-8000,包吃住联系电话:
懒人纯坐岗保安/8小时吃自助餐
3-5千/月
保安包住包吃20人以上
1.事少轻松,管理宽松,不折腾,日常空闲时间多;
2.食宿全包,吃住条件优越,宿舍水电齐全,伙食一日三餐供应;
3.作息稳定,排班合理,加班极少;
4.薪资准时发放,福利齐全。
任职要求:身体健康,无不良嗜好,责任心强。
店长
MET/PINKO/毕索妮三个品牌三家店招聘啦!!!月休四天,每天工作7小时店长3名任职要求:1、3-5年服装销售管理经验,能够带领团队达成销售目标;2、懂搭配,对时尚服装行业有深刻的理解;3、具有良好的沟通技巧和客户服务意识。店员24人任职要求:1、38岁以下,1年以上女装销售经验,形象气质佳;2、具备良好的沟通技巧和亲和力,能够与顾客建立良好关系;3、团队合作意识强,能够与同事协作完成工作任务;4、对时尚潮流有一定了解,能够快速掌握产品知识。联系电话:Tina工作地址:北京市东城区东直门39MALL
酒店经理月结
招聘:前厅主管(包吃住+年终奖+公司旅游)薪资:4500-7000元/月任职要求:22-45岁,男女不限。有积极进取心,责任心和自律心、有良好的沟通能力高中/中专及以上学历,有1年以上酒店前厅主管/经理工作经验优先。有团队管理、排班、培训、督导员工的能力。工作认真负责,能适应倒班、抗压能力强。服从安排,遵守规章制度,有良好职业素养。岗位职责:全面负责前厅部日常运营管理,包括前台、礼宾、总机、宾客关系等。制定并执行前厅服务标准、操作流程(SOP),提升服务质量与宾客满意度。负责前厅团队招聘、培训、排班、考核与激励,稳定员工队伍。完成上级交办的其他管理工作。
酒店经理1-2人月结
孟村汉庭酒店招聘前台经理1名待遇:3000+绩效,待遇优厚地址:孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘武陵源欢漫酒店:酒店管家:3名,有酒店管家做二销的经验,会英语优先,工资面议。前台接待:4名,身高1.6米以上,工资2800加提成。会英语工资另议。福利待遇从优!欢迎致电咨询:(李)
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
餐厅领班
北京东城区珠市口1200平烤鸭融合菜招聘前厅经理,男女不限,底薪8000-9000前厅主管,底薪6000-7000年龄25-35岁,近期能上班的联系超哥同步
客房服务员月结
宾馆急招客房服务员
1. 岗位职责:负责客房清洁、更换床品、补充日用品,检查设施并上报异常。
2. 任职要求:20-50岁,身体健康,有无经验均可(带薪培训),做事认真、有服务意识。
3. 薪资福利:月薪4000-6500元(底薪+提成),包吃住,月休4天,,发放用品,有防暑降温费,年底根据营业额发放奖金。
4. 联系电话:何经理()
5. 工作地址:北京市东直门外大街中煤宾馆。
酒店前台月结全职
你好北京永定门天坛公园酒店招聘
前台2名 5-7k 深圳险 有华住经验、连锁酒店经验优先
客房1名 5-7k 深圳险 有经验者优先
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草与垃圾
3.检查客房设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并记录
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度
5.配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2.形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.熟悉客房清洁流程与消毒规范,注重细节与品质
5.无不良从业记录,服从管理,具备团队协作精神
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结
我们正在招聘2位专业的客房服务员,负责确保客人住宿体验的满意度。
工作内容:
按标准清扫整理客房、更换布草、补给一次性用品,清洁楼层公共区域;检查客房设施并及时报修,留意楼层陌生人员、消防安全隐患,检查房门是否关好,发现异常情况及时上报。礼貌响应宾客需求,做好工作记录与交接。
岗位要求:
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,无违法违纪记录;
2. 坚定正确的政治方向,践行正确的价值取向,具备良好的工作作风、职业道德修养及职业操守;
3. 具备正常履行岗位职责的身体条件与心理素质,能够适应岗位工作要求,保证全职在岗。
(二)具体条件
1. 政治素质过硬,品德优良,严守工作纪律;
2. 具备高中及以上学历;
3. 具有酒店服务相关工作经验者优先;
4. 持有退休证或以其他方式缴纳社保;
5. 户籍不限;
6. 责任心强,工作态度严谨认真,具备高效的工作执行力;
7. 开具无犯罪证明;
客房服务员和领班
4-6千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
客房服务员和领班
内部长包房,客人素质高,退房少
50以下
1.55米
两年以上客房保洁经验
8:30到下午5点半
中午11到1点原则上休息
月休4天
4000-5500
包食宿,吃住条件好
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况
3. 协助客人办理入住、退房相关服务,及时响应客诉与需求
4.配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作
5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程,保障服务品质与客户隐私
任职要求:
1.学历不限,有酒店服务经验者优先
2.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良记录,身体健康,持有健康证
5.具备基础普通话表达能力,能简单应对日常服务场景
酒店前台
6-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.完成每日营收报表及交接班记录,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力会英语者优先
2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,中专及以上学历优先
餐厅领班月结
深耕西餐行业十年连锁品牌,运营管理成熟,福利待遇完善,寻找志同道合、踏实认真的优秀伙伴共同发展
【薪资待遇】
入职保底7500(底薪5000+绩效1000+房补1000+补贴500)
一个月试用期,转正+店铺分红(500以上),均薪7000到9000
每年增加365元工龄,每月9号发工资
【员工福利】
法定假期13天+带薪年假5天+每月优秀奖金+定期团建+生日、节日礼品
【岗位要求】
1、两年及以上店面管理经验,有销售收银经验;
2、能接受餐品制作、服务等基础工作;
3、适应压力性劳动,有一定的学习能力;
4、有良好的沟通能力和团队带领经验。
【岗位职责】
1、负责前厅服务管理,对客人及工作人员提出问题热心给予解答;
2、负责前厅收银、会员卡办理等工作;
3、协助店长进行订货、考勤等运营管理;
4、维持店内正常运营,处理异常情况和客诉,维系良好的店面公共关系;
5、积极协助上级领导完成营业额目标以及利润目标。
【工作地点】
环球贸易中心D座(地铁12号线安贞桥)
包吃不包住,交通便利,薪资待遇优厚
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
工作内容:按标准打扫客房卫生,按时完成老板交代的工作。
职位要求:勤快,手脚麻利,吃苦耐劳。年龄55岁以内,熟手可适当放宽条件。
工作时间:早八晚五,月休4-6天。
工资待遇:底薪+提成,综合工资5-6K,有餐补。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东城区急聘大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘东城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。