
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
招聘餐厅主管、领班、服务员。
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班主管,服务员,火锅店。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发服务问题
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与客户维护
5.执行卫生、安全及标准化操作规范,落实巡检与整改
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能妥善应对顾客需求与投诉
4.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及必要从业资质者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
高校食堂餐厅经理(团餐)招聘
【岗位】食堂现场经理
【薪资】(能力优秀面议,包吃住,福利稳定)
【工作地点】校内食堂
岗位职责
1、全面负责食堂日常运营、人员管理、排班统筹;
2、把控食品安全、卫生、留样、台账、日常迎检;
3、控制食材成本、损耗,保障三餐正常出品;
4、对接学校后勤,处理师生反馈及客诉;
5、维护现场卫生、服务品质、团队管理。
任职要求
1、有学校/企业团餐食堂管理经验优先;
2、熟悉食堂食品安全规范、台账、迎检流程;
3、责任心强、执行力强、会带团队、善于沟通;
4、持有有效健康证,无不良记录。
长期稳定、环境单纯、学校项目稳定,有意者私聊
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职点餐引导,前厅人员管理
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
烧烤店前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职烧烤店餐饮前厅主管
岗位职责:
1. 负责烧烤店前厅日常运营管理,统筹接待、点餐、上菜及结账全流程
2. 监督服务标准执行,指导并培训服务员提升服务意识与操作规范
3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况,确保顾客满意度与用餐体验
4. 协调前厅与后厨沟通,保障出品时效与服务质量
5. 负责排班管理、物料申领及营业数据初步汇总
任职要求:
1. 具备餐厅领班或前厅主管相关工作经验,有烧烤/餐饮快消业态经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 形象端正,责任心强,能适应晚市及节假日工作安排
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业
5. 具备基础服务礼仪知识,有服务类证书者加分
餐饮主管
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班
2. 管控服务品质,处理客诉,维护顾客体验
3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律
4. 配合店长完成营销、盘点等工作
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与成本控制知识
4. 服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
【北京+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
J7B0008
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
兼职日结!【必胜客北京招募】热爱美食的你,和披萨做朋友!
4000-7000元/月
服务员免费培训3-5人日结兼职
J31B0003
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用;
保障工作区域卫生、维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作;
积极参加门店培训,不断提高服务技能。
任职要求:
年龄18-50岁,初中以上文化程度;
身体健康,品行端正,能吃苦耐劳;
热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作;
最低兼职时间不低于6个月,每个月可提供的工时不低于180小时;
可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:日结,时薪制,多劳多得;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放;
工作地点:北京必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,快来和披萨做朋友吧!
桥架小工抗震支架安装弱电工长期20人以上月结技术好专业师傅
北京市招弱电/安防、桥架/支架安装,小工男女不限,年龄20-57周岁.工资每天240元管吃管住,工资月结直接打卡,工人招满为止,需要弱电师傅5人工资面议
联系电话
北京东城区招聘,服务员一名,工资5500起,有酒水提成,月休四天,有经验,。()
服务员有提成1-2人月结
招聘,服务员一名,工资5500起,有酒水提成,月休四天,有经验,北京市东城区。()
贵阳白云区招聘大堂经理地址:繁华里泉湖公园,工资6000—8000,联系电话
6000-8000元/月
大堂经理月结
招聘大堂经理地址:白云区繁华里泉湖公园,工资6000—8000,联系电话
乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁,具备星级酒店客房主管或经理从
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁,具备星级酒店客房主管或经理从业经验,熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪,懂精细化管理。沟通能力强、服务意识好、抗压能力强,能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责,有高端酒店经验者优先。岗位职责包括:全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作;制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准,每日巡查房间及公区质量,把控服务与卫生品质;负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核,规范服务流程,提升宾客入住体验;管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本,做好节能管控与物资盘点;处理宾客客房相关投诉、特殊需求,快速妥善解决问题,维护酒店口碑;配合前厅、销售、工程等部门联动工作,保障酒店整体运营顺畅。薪资福利为6K至8K,提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆(天山区政府旁)。
乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁,具备星级酒店客房主管或经理从
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁,具备星级酒店客房主管或经理从业经验,熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪,懂精细化管理。要求沟通能力强、服务意识好、抗压能力强,能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责,有高端酒店经验者优先。岗位职责包括:全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作;制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准,每日巡查房间及公区质量,把控服务与卫生品质;负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核,规范服务流程,提升宾客入住体验;管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本,做好节能管控与物资盘点;处理宾客客房相关投诉、特殊需求,快速妥善解决问题,维护酒店口碑;配合前厅、销售、工程等部门联动工作,保障酒店整体运营顺畅。薪资待遇为6000至8000元,提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆(天山区政府旁)。
乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁,具备星级酒店客房主管或经理从
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁,具备星级酒店客房主管或经理从业经验,熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪,懂精细化管理。沟通能力强、服务意识好、抗压能力强,能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责,有高端酒店经验者优先。岗位职责包括:全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作;制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准,每日巡查房间及公区质量,把控服务与卫生品质;负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核,规范服务流程,提升宾客入住体验;管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本,做好节能管控与物资盘点;处理宾客客房相关投诉、特殊需求,快速妥善解决问题,维护酒店口碑;配合前厅、销售、工程等部门联动工作,保障酒店整体运营顺畅。薪资待遇为6K至8K,提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆(天山区政府旁)。
江西赣州赣州香江湾大酒店有限公司招聘品质主管2名。要求大专及以上学历,具有2年以上酒店前台
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
赣州香江湾大酒店有限公司招聘品质主管2名。要求大专及以上学历,具有2年以上酒店前台主管岗位工作经验。需服从安排、吃苦耐劳、普通话标准、热情开朗、服务意识强、应变能力强。工作时间实行两班制,第一班08:00-16:00,第二班16:00-00:00。薪资范围为5000-8000元。福利包括年假、婚假、工龄工资、晋级工资、员工生日、免费员工餐、免费员工住宿、全勤奖、培训、旅游、员工活动及其他奖励。工作地址位于章江北大道40号香江湾国际酒店(交警支队隔壁)。
面点
北京东城区烤鸭店招聘前厅经理一名,面点大工,中工各一名。工资面议,活简单,种类少宿舍近。公休4天,有议联系:陈店
烤鸭店诚聘厨师长一名
1.2-1.6万元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP)及菜单结构,确保出品稳定、口味统一
3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业水平与服务意识
4.严控食品安全与卫生标准,落实后厨6S管理及各项检查要求
5. 协同前厅及采购部门,优化供应链效率,合理控制食材损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,责任心强、执行力高
3. 熟悉餐饮行业法规及食品安全管理规范,持有健康证及厨师资格证
4. 具备成本意识与数据分析能力,能独立完成月度经营分析报告
5.身体健康,能适应高强度工作节奏,具备抗压能力与职业素养
切配服务员菜馆切配面点厨师长
项目筹备工作学校食堂招厨师长2名,要求有北京中小学5年以上经验,懂成本合算,会下单,管理沟通能力强,有社保,工资面议。学生餐厨师4名(地锅)有学校3年以上经验,工资7000一8000,切配6名,工资4500一5500,面点大工2名,工资6500-7000,服务员3名,工资4500-5500,洗消8名,工资3800一4500,前厅主要管2名、工资5000-6000,要求有学校3年以上经验,会登各项记录台帐。公司直招一名办公室文员,要求会简单会计的工作,高中以上学历,董电脑,沟通交流能力强,年龄(30一55岁)工资5000-6000,以上人员沟通好后上班,王,工作地点东城十朝阳以上人员需要送餐上楼,一线工作人员60岁内,小学一餐
切配服务员面点厨师厨师长
;北京市东城区前门高档酒店员工餐厅招聘厨师2名工资7500元。面点主管1名工资7500元。面点师2名工资6500-7000。服务主管1名工资6500元,服务员2名5500元。另外招聘厨师长1名工资9000元。切配1名5500元。曹经理
面点
北京东城区某烤鸭店招聘前厅经理1名、面点大工1名、面点中工1名。工作地点位于北京东城区,环境整洁,交通便利。薪资待遇优厚,具体面议。提供近处宿舍,生活便利。每月公休4天。工作内容轻松,产品种类少,上手快。前厅经理需具备良好的沟通能力与团队管理经验。面点岗位需技术扎实,配合默契。欢迎有相关经验、身体健康、踏实肯干者来电咨询。联系人陈店长、陈厨师长。
餐饮主管
北京麦当劳食品有限公司隆福寺街餐厅招聘维修经理/主管,月薪4000-5000元。要求具备强烈的团队合作意识,能够接受跨门店工作及夜班工作,能够操作手机软件并按指引录入系统,有保养设备及电工经验者优先考虑。工作地点位于北京市东城区隆福寺前街1号1层WL1-20。
厨师长
北京东城区食堂急招;服务带班45岁以下服务意识好,6000起面议。厨师长有配合意识,善家常小炒出品稳定,9000起面议;张先生
面点
北京东城区烤鸭店招聘经理一名,面点大工,中工各一名。工资面议,活轻松简单,老板事少,种类少宿舍近。公休4天,有意联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东城区酒店大堂经理招人200一天在线招聘信息,主要招聘东城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。