
服务员配菜剁鱼工打荷大堂经理
招聘大堂经理2名,,7000月/+上不封顶,服务员30名,18-40岁,会做的可适当放宽,4000/月。
杀鱼师傅一名,4000/月,焖洋芋饭4000/月,配菜师2名,4000/月,打荷一名,4000/月。以上岗位一经录用,月休2天,提供食宿。电话李总厨()欢迎推荐
服务员配菜剁鱼工打荷大堂经理
招聘大堂经理2名,,7000月/+上不封顶,服务员30名,18-40岁,会做的可适当放宽,4000/月。
杀鱼师傅一名,4000/月,焖洋芋饭4000/月,配菜师2名,4000/月,打荷一名,4000/月。以上岗位一经录用,月休2天,提供食宿。电话李总厨()
酒店经理
酒店经理/储备经理
25岁以上年龄,有酒店前台或楼层服务工作经验!肯学肯干(储备岗)。有管理经验可直接上岗。协助店长酒店日常管理、团队带领、服务提升。
薪资福利:薪资面议,福利好,晋升空间大。
期待踏实、负责、有想法的你加入!
工作地址:元江太阳城世纪酒店
云南玉溪招聘:酒店经理薪资:3-4K1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协
3000-4000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理
薪资:3-4K
1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神;
2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识;
3、掌握现代服务理念,了解现代服务业发展趋势;
4、熟悉酒店各部门的业务知识;
5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规;
6、具有酒店的前厅、客房、餐饮等管理与基本服务能力;
7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力。
8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。
9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。
10、拥有相关职业资格证书。
云南玉溪招聘:酒店前厅经理薪资:5-10K1、大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店
5000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理
薪资:5-10K
1、大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训;
2、懂得公关礼仪、管理学及酒店业务知识;
3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;
4、具备相当的培训能力,应变能力强;
5、有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任;
6、懂得各渠道运营管理;
7、1年以上酒店前厅经理工作经验。
前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.协调处理客人需求与投诉,及时联系相关部门解决问题,保障服务流程顺畅
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境专业有序
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能应对日常接待需求
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强,适应轮班工作安排
4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有责任心,注重细节,能够主动为客人提供优质服务体验
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
剁鱼工打荷
小湾馆子五一招聘短工:杀鱼师傅一名 220一天要求动作麻利!
打荷2名 200一天 需要做过的,手脚麻利!
有意者联系:(同步)
云南玉溪招聘四50亩蓝莓地找剪枝呢工人,男女不限,只要会剪都可以来计件工资多劳多得Y
种植工
招聘四50亩蓝莓地找剪枝呢工人,男女不限,只要会剪都可以来
计件工资多劳多得
Y
云南玉溪招聘二屠宰场附近要20个工人扳蓝莓岔枝,男女不限计件工资,多劳多得,手脚快呢,赶紧
种植工
招聘二屠宰场附近要20个工人扳蓝莓岔枝,男女不限
计件工资,多劳多得,手脚快呢,赶紧来了
Y
种植工
招聘一澄江周边蓝莓地要60个扯蓝莓呢工人,熟练工,男女不限
计件工资,多劳多得,供一餐
单价4块到6块一公斤不等
老倌工150一天,下班拿钱,供一餐
Y
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店大堂副理,1名
上班时间:三班倒(间歇半小时),月休6天
薪酬待遇:4500-5000元 / 月,缴纳社保、包吃包住。
工作内容:负责大堂秩序、宾客服务与关系维护,协助总台运营与应急管理,做好vip客户接待。
岗位要求:年龄35岁以下,条件优秀者可适当放宽年龄限制,有相关经验优先。
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
OTA酒店运营
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
云南玉溪酒店前台分班制(三班)薪资福利:试用期:2000;转正后3000+,提供食宿招工人
酒店前台月结
酒店前台
分班制(三班)
薪资福利:试用期:2000;转正后3000+,提供食宿
招工人数:3名
服务员酒店前台
前厅职员
男女不限,年龄21—50周岁,大专以上学历,熟悉应用电脑常规应用软件,公关能力强,熟悉应用电脑酒店行业软件、认同忠诚于公司文化。
薪资福利:试用期2个月,试用期满双方决定签劳动合同,月工资4000元—6000元+考核奖、买五险、包吃住,月休4天。
招工人数:5人
工作地址:咪哩乡瓦纳村 红河谷热海
玉溪澄江市客房服务员身体健康,能适应体力劳动及站立工作;具备基本的房间清洁技能与服务意识,
2400-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员
身体健康,能适应体力劳动及站立工作;具备基本的房间清洁技能与服务意识,具有酒店工作经验者优先;工作细致认真,责任心强,注重效率与质量;服从管理安排,具备团队协作精神;无不良嗜好,品行端正,能接受倒班制工作。
薪资福利:2400元 - 3500元/月
招工人数:2人
工作地址:澄江市右所镇矣旧社区环湖北路8号
云南玉溪酒店前台分班制(三班)薪资福利:试用期:2000;转正后3000+,提供食宿招工人
酒店前台月结
酒店前台
分班制(三班)
薪资福利:试用期:2000;转正后3000+,提供食宿
招工人数:3名
客房保洁保洁
酒店卫生打扫人员
男女不限,年龄26 - 50,有无经验均可,但是要认真细心。负责酒店客房及公共区域的卫生打扫等,按照酒店标准交付房间。
薪资福利:3500 - 4000/月,试用期3天
招工人数:2人
工作地址:广龙小镇附近
餐厅领班
抚仙湖希尔顿酒店空缺岗位招募中!
热门岗位:
1. 餐厅领位(中/西餐厅)- 形象佳,服务意识强
2. 餐厅领班(中餐厅/大堂吧)- 1-2年同岗经验,擅长团队管理
3. 工程技工 - 持证优先,保障酒店设施运维
4. 公区服务员 - 细致认真,维护高端环境
5. 市场传讯主任 - 负责公司品牌传播及市场推广内容的策划与撰写,提升企业形象与公众认知度
6、各部门实习生 - 具有服务意识
福利:六险一金+带薪年假+员工宿舍+免费工作餐+希尔顿系统培训
工作地点:抚仙湖希尔顿酒店
一起热爱,来就对了!开启您的酒店职业新篇章!
☎联系方式:陈女士 ()
简历投递至:海报二维码
客房服务员开荒保洁保洁
井号抚仙湖万达文华酒店招聘
1、客房服务员2人, 底薪3000+提成,保底9间;
2、公区保洁2人,月薪2300-2500;
3、前台接待2人,底薪3000+提成;
4、早餐厨师1人,月薪3500-4500;
5、切配厨师2人,月薪3000-4000;
以上岗位月休6天,提供三餐及住宿,如有意向请联系:
洪
酒店前台
前台工人,18岁以上,55岁以下,假期工勿扰。(夜班)薪资福利:具体面议招工人数:2名工作地址:通海县四街镇振兴路3号(楼外楼宾馆)
酒店前台
前台工人,18岁以上,55岁以下,假期工勿扰。(夜班)薪资福利:具体面议招工人数:2名工作地址:通海县四街镇振兴路3号(楼外楼宾馆)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪诚聘酒店大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。