大堂副理 工作地址:世纪金源碧江苑8栋 综合薪资5500—7600+满勤奖400+绩效奖1000+提成

凯里亚德酒店·西双版纳景洪勐泐大佛寺曼贺纳古寨店 招聘：前厅经理一名 要求：取得的前厅经理证，有酒店管理工作优先 经理待遇：保底工资6000元/月，月休4天，提供吃住，购买社保、等福利 店总电话：

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好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

有一定酒店管理经验，懂得酒店餐厅销售经验优秀

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，协调前厅各岗位工作，确保服务流程顺畅高效 2.带领团队执行标准化服务规范，监督服务质量与顾客满意度 3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈，营造积极融洽的团队氛围 4.处理顾客咨询与突发情况，及时响应并妥善解决各类服务问题 5.参与营业数据整理与基础物料管理，协助完成日常运营报表 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有责任心和团队精神 2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱餐饮事业，适应轮班制工作安排 4.形象端正，性格开朗，能融入“家人般和睦”的团队文化 5. 认同公司价值观，愿意在大姚美食城红房子门店长期发展

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

所有岗位需要有相关工作经验

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

大专及以上学历，要求有责任心，有耐心

大专及以上学历，要求有耐心，责任心

招聘：杂工

招聘：霸王茶姬招聘啦 霸王茶姬招聘 茶饮师 年龄18—-30 工资2700一3500 职位详情 工作时间8个小时 早班 8:00-17:00，晚班14:00-23:00(吃饭时间1小时） 月休2天，加班有加班费 地址：公园南门西邻 联系电话：同

勐遮，采摘蓝莓，长期，结账灵活，需要7-8位，欢迎组团来，包吃住，多劳多得，坐标勐遮，财富热线

海力布酒店招聘 岗位：酒店店长 招聘人数：1名 薪资待遇：面谈 相关要求：45岁以下，有3年以上工作经验 工作地点：海力布酒店 联系电话：

酒店前台主管2人, 4500-6000, 负责前台团队管理与服务统筹，要求具备卓越沟通力与三年以上管理经验

招大堂经理, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系蒋经理

招聘：酒店主管 薪资：2000元以上/月 负责酒店所有岗位需要的耗材，管理好所有员工排班及考勤，安排好酒店所有事情。

西安餐饮店招聘： 大堂经理 1名 28-45岁，工资7000-8000 服务员 3名，18-45岁，工资4500-5000 后厨帮工 2名，18-50岁，工资4500-5000 管吃管住，月休三天 联系电话：

曼斗蓉悦酒店招聘 1.前台3名 有前台工作经验者优先！ 2.客房主管1名 需要会简单的电脑 具体薪资待遇面聊 联系方式： 雷

云南西双版纳世纪人金源酒店诚邀有相关工作经验者加入，招聘客房维修工等职位，待遇面议，详情请咨询酒店。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

临时找一名客房兼职（熟手），曼听独栋酒店。15间，房间好做，联系电话：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，尊重宾客隐私，具备团队协作意识与服务热情

岗位名称：切配（3人）;北方家常点心（1名）;姿造中工（1名）;上什中工（1名）。 岗位要求：1.有相关工作经验，熟悉岗位职责；2.具备良好的团队合作精神和沟通能力；3.专业技能熟练，有责任心。 薪资待遇：1.切配主管薪资：65007000元；2.切配阿姨薪资：50005500元；3.北方家常点心、姿造中工和上什中工薪资：60007000元。福利待遇：月休4天，全勤奖，优秀员工奖，包食宿。

明天 后天告庄全季酒店 招兼职一名12间退房 包吃 200一天 联系电话

，告庄曼外新村酒店 ，需要1名兼职客房 15/间，做完就走（只有18间房）全职也可以 联系电话：王店

招聘 告庄酒店招聘前台一名，要求有相关工作经验、有责任心，4500/月。电话：

明天后天两天招一个客房兼职，有意者联系