凯里亚德酒店·西双版纳景洪勐泐大佛寺曼贺纳古寨店 招聘：前厅经理一名 要求：取得的前厅经理证，有酒店管理工作优先 经理待遇：保底工资6000元/月，月休4天，提供吃住，购买社保、等福利 店总电话：

酒店诚聘房务部: 客房主管1人，前厅主管1人 客房服务员3人，前厅接待3人 客房中夜班1人 有的可以来电联系王 地点:嘎洒

代友发布 井号西双版纳凤栖墅度假酒店 井号招管家 待遇5000起，五险一金，交补餐补 ☎联系电话

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酒店前台接待服务员️名 酒店保洁人员️名

酒店前台接待，办理入住，做些简单的报表

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.保障酒店安全合规运营，落实消防、食品、治安等各项法规要求，及时处理突发事件 任职要求： 1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能以身作则带动团队，适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

有客人来开房间。指指路打扫一下前台的卫生。不知道3000，4000。轻松，简单，容易上手。可以玩手机。

景洪居尚餐厅招聘 1、保洁员，月薪2800，年龄不超过55岁，男女不限，月休4天 2、垃圾清运工，月薪3000，月休4天 每月15日准时发薪，节假日福利，有意向者可联系电话，李女士

招聘： 蔬菜分拣员 主要负责蔬菜分拣与称重 年龄大概40～50岁，，月休两天，上班时间晚8点至12点或凌晨2点左右 工作地点：曼暖龙新村 工资2800/月 联系电话：王

因业务发展需要，现面向社会诚聘售后维修师傅若干名，负责定制柜子安装维修、家电售后维修等工作，欢迎踏实肯干、责任心强的朋友加入我们！ 一、岗位职责 负责定制柜子的上门安装、调试、维修、售后整改等工作； 负责家电（如厨电、小家电等）的上门检修、故障排查、维修处理； 按时上门服务，规范操作，保证维修质量与服务态度； 做好工单记录、配件使用登记及客户沟通反馈； 服从公司调度安排，遵守售后工作流程与规章制度。 二、任职要求 男女不限，年龄 20–50 岁，身体健康，能吃苦耐劳； 有定制柜子安装维修或家电维修相关工作经验者优先； 熟悉基本工具使用，动手能力强，有一定维修技术基础； 沟通良好，服务意识强，对待客户耐心、礼貌； 有责任心，做事细心，能独立上门完成维修服务； 持有驾驶证、自带交通工具者优先考虑。 三、薪资待遇 薪资：底薪 + 提成 + 上门补贴 ，多劳多得，上不封顶； 公司统一派单，业务稳定，收入有保障； 四、工作地点 就近安排，服务本区域及周边客户。 五、应聘方式 联系电话： 联系人：刘主管 地址：景洪市俊都五金建材城9-7（欧派大家居旗舰店） 欢迎推荐或自荐，我们期待与您携手同行！

招聘 服务员 薪资待遇：收银•服务员工资4000+奖金 工作时间：每天10小时、包吃2餐 工作内容：收桌子、引导客人点餐入座、送餐 要求：服从安排、待人和善、无交流障碍 电话：同步

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招聘：丽晶饭店招聘前台值班经理一名，底薪3500+200满勤+售房提成+绩效奖金，综合薪资4000以上。 班次：上24小时休24小时，12点以后可以睡觉，没有客人可以坐岗。 要求：有酒店前台岗位工作经验一年以上，有责任心。 电话：。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 5.遇事会变通 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录 6.上岗后，

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