岗位名称：酒店管家；入住服务接待。岗位要求：1.大专及以上学历；2.持有C1驾照；3.形象气质佳，，有销售经验者更佳。薪资待遇：面议，一经录用，签订劳动合。福利：免费食宿、专业培训、晋升通道。招工人数：3人。应聘方式：添加招聘负责人，发送简历+个人技能展示（视频/作品集/社交媒体链接）。工作地点：云南腾冲·石头纪高奢酒店（涉及旅游目的地相关的工作地点信息已去除）。云南保山

酒店前厅管家 1、年龄18-42周岁，高中及以上学历。身体健康，吃苦耐劳。 2、形象整洁大方，亲和力强，具备良好的服务意识、沟通能力。 3、有经验者优先，无经验者酒店可安排专业培训。 4、服从管理、工作认真负责，能适应晚班、节假日轮班。 5、品行端正、责任心强，有团队协作精神。1、负责温泉园区各区域日常巡视、环境卫生整理、温泉池周边清洁打理； 2、主动接待到店宾客，热情引导入园、介绍温泉区域设施、泡池功效及注意事项；为客人提供更衣、淋浴、休息区、矿泉水、姜茶补给等一站式贴心服务； 3、及时整理温泉区桌椅、浴巾、拖鞋，做好物资摆放、补给与盘点； 4、留意客人游玩安全，及时提醒安全事项，妥善处理简单客诉及突发情况；做好交接班工作记录，确保工作正常衔接。 5、服从并完成上级交代的其他工作任务。 薪资福利:【薪资】底薪＋提成 【福利】： 月休8天，五险一金，满一年享带薪年假。 酒店提供专业培训，拥有丰富的员工活动，提供免费三餐工作餐。 有住宿需求的，免费提供员工宿舍，让您安心工作。 工作地址:腾冲市和顺镇十字路村张家坡 和顺柏联酒店

酒店前厅管家 1、年龄18 - 42周岁，高中及以上学历。身体健康，吃苦耐劳。2、形象整洁大方，亲和力强，具备良好的服务意识、沟通能力。3、有经验者优先，无经验者酒店可安排专业培训。4、服从管理、工作认真负责，能适应晚班、节假日轮班。5、品行端正、责任心强，有团队协作精神。1、负责温泉园区各区域日常巡视、环境卫生整理、温泉池周边清洁打理；2、主动接待到店宾客，热情引导入园、介绍温泉区域设施、泡池功效及注意事项；为客人提供更衣、淋浴、休息区、矿泉水、姜茶补给等一站式贴心服务；3、及时整理温泉区桌椅、浴巾、拖鞋，做好物资摆放、补给与盘点；4、留意客人游玩安全，及时提醒安全事项，妥善处理简单客诉及突发情况；做好交接班工作记录，确保工作正常衔接。5、服从并完成上级交代的其他工作任务。 薪资福利:3000 - 3500元/月，底薪＋提成，月休8天，五险一金，满一年享带薪年假。酒店提供专业培训，拥有丰富的员工活动，提供免费三餐工作餐。有住宿需求的，免费提供员工宿舍。 工作地址:腾冲市和顺镇十字路村张家坡和顺柏联酒店

招聘酒店经理。薪资为6000-15000元，具体为6000至15000元，包含底薪、提成和绩效。提供五险、节日福利以及包餐或住宿。

岗位名称：酒店管家；入住服务接待。岗位要求：1.大专及以上学历；2.持有C1驾照；3.形象气质佳，，有销售经验者更佳。薪资待遇：面议，一经录用，签订劳动合。福利：免费食宿、专业培训、晋升通道。招工人数：3人。应聘方式：添加招聘负责人，发送简历+个人技能展示（视频/作品集/社交媒体链接）。工作地点：云南腾冲·石头纪高奢酒店（涉及旅游目的地相关的工作地点信息已去除）。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

香格里拉私悦酒店，朗杰林卡酒店 招聘 前台 3名 薪资：底薪3000-4000元，包吃包住 22-30 岁，沟通能力强，1年及以上酒店前台工作经验者优先 联系电话： 招满即止，有意者速联！

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西双版纳告庄去驻云澜酒店招前台 薪资福利 月薪3500底薪+提成+全勤

前厅接待员:数名 1、思想端正，品德优秀，团队意识强; 2、形象气质佳，热情大方，善于表达，服务意识强; 3、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。 4、待遇:(面议） 以上岗位均可享有: 包吃，包住

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云南腾冲矿山招司机合作；A2，B2证都行

工作职责 1. 配合项目负责人开展项目的全流程跟进，包含进度监控、文件归档及会议记录整理。 2. 承担项目物资采购、运输安排与现场资源统筹工作，确保项目高效推进。 3. 协调客户与供应商之间的沟通，准确传递项目动态，应对突发情况并汇报处理方案。 4. 参与项目验收材料的编制，协助完成项目总结与经验积累工作。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 有项目助理或工程协调相关工作经验，了解项目运作流程。 3. 熟练操作Excel、Project等办公工具，具备较强的数据整理与分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力及抗压性，能接受阶段性出差或驻场安排。 补充说明 1. 福利：提供住宿与工作餐

招司机合作，工作地址：云南腾冲矿山

诚聘｜酒店经理♀全面统筹门店日常运营，负责全盘管理工作。寻找懂经营、善管理、有责任心的实干精英携手共赢，共谋发展工作地点：崇礼联系电话:

玉门益旺国际购物广场进行招聘。玉门益旺置业有限公司招聘10人。办公室主任1名，月薪6000-8000元，要求熟悉办公室日常管理、公文写作、会议安排、后勤保障，擅长统筹协调、对外沟通、文件归档、制度落实，做事细心稳重、执行力强，有相关管理经验者优先。招商运营经理1名，负责楼层日常运营管理，具有较强的招商专业知识，熟练掌握招商工作的标准流程及要求，应变能力强，有工作经验者优先，薪资面议。消控室值班员，要求持有中级消防设施操作员证，身体健康，责任心强，能适应倒班，服从管理，熟悉消控设备操作，薪资面议。工程维修3名，年龄20岁以上，身体健康，熟悉电气基础知识，能独立完成线路检查、故障排查和维修，有相关工作经验者优先，薪资待遇面议。保安4名，年龄在要求范围内，身体健康，服从管理，薪资待遇面议。玉门益旺国际影城招聘吧台1名，要求为长期员工，联系电话为商场保洁3名，工资面议。工程维修人员3名，工资面议。福利待遇包括社保、节日福利、年终奖、晋升空间。工作地址为玉门益旺国际购物广场。玉门市源海宜居酒店管理有限公司招聘20人。前厅部招聘前厅经理1名，综合工资4500-5800元每月，要求3年以上酒店管理或销售工作经验。前厅领班1名，综合工资3500-4500元每月，要求形象气质佳，沟通能力突出。前厅接待收银4名，综合工资3300-5000元每月，要求形象气质佳，工作认真负责，服务与沟通能力强，熟练掌握基础电脑操作。客房部招聘客房经理1名，综合工资4500-6000元每月，要求3年以上酒店客房管理工作经验。客房主管1名，综合工资3500-5000元每月，要求2年以上酒店客房管理工作经验。客房服务员6名，综合工资2800-5000元每月加提成，要求吃苦耐劳，工作责任心强。PA保洁4名，综合工资2800-3500元每月，要求吃苦耐劳。餐饮部招聘厨师长1名，综合工资6500-8000元每月加加班补贴，要求5年以上餐饮后厨管理经验，擅长菜品研发与成本管控，具备后厨团队管理及食品安全把控能力。福利待遇包括社保、节日福利、年终奖，表现优秀者享有晋升通道与专业培训机会。工作地址为玉门益旺国际购物广场。

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

招聘信息：大堂经理【招聘岗位】大堂经理【薪资待遇】
4000元-7000元/月【岗位要求】1.年龄范围：30岁-45岁；2.工作经验：需具备3年以上饭店管理经验，有相关从业经验者优先录用；3.能力要求：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件处理能力。【工作地点】
湘运楼（桂林市叠彩区）【联系方式】
联系电话：
（有意者请直接拨打电话或到店面试）

礼泉玉泉酒店招聘经理一名，客房服务员数名

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.协调处理客人需求与投诉，及时联系相关部门解决问题，保障服务流程顺畅 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境专业有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能应对日常接待需求 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班工作安排 4.形象端正，举止得体，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重细节，能够主动为客人提供优质服务体验

后厨招厨师长一名，有火锅店经验者优先考虑，工资面谈。 另招切配，洗碗工等。 有宿舍，管吃住。

要求会基本电脑操作，有较强的沟通能力，热情，阳光！

【保山本地】三角洲行动线下工作室招聘KPI单量稳定｜透明结算｜包住可线下入驻分成最低五五，KPI越多提成越高不克扣、不拖欠，适合全职长期接单应聘要求：只要你热爱三角洲、性别不限、年龄不限，想靠游戏稳定赚钱，都可以来！地址：隆阳区五里亭路天九江南里29栋/电话：（同号）

云南保山腾冲：会所招聘 一、招聘高端会所厨师长1名,月薪15000元左右 要求5年以上高端后厨管理相关经验，30-48岁，能独立完成团队搭建，组织培训，成本毛利核算。熟练云南菜的制作，勇于融合创新能力。 二、凉菜师2名，月薪10000元左右，3年以上工作经验28-48岁，负责高端私宴会所凉菜全流程制作，卤制及创意造型摆盘,造型精致,擅长烤制宜良小麻鸭等特色凉菜，并能结合云南野生菌，傣味，腾冲特色食材研发创新菜品 三、招聘前厅经理：2名，月薪8000元左右 岗位要求： 具有全面营运统筹，全权负责前厅日常运营管理，制定前厅每日、每周、每月工作计划。 年龄24-40岁，高中及以上学历，3年以上前厅经理管理经验，连锁餐饮、高档餐厅、正餐门店经验优先。精通前厅全套运营流程、人员管理、培训体系，具备独立带店、统筹大型接待的能力。熟悉餐饮门店成本管控。 四、前厅主管2名 ，月薪资（5000一6000）元 任职要求： 年龄20-35岁，2年以上前厅主管经验、连锁餐饮、高档餐厅、正餐门店经验优先。认同餐饮行业，执行力强、能接受餐饮行业作息。 相关咨询黄总:

龙陵本地急招两大岗位┈┈┈┈┈┈┈┈┈【┈做饭人员+前台┈】做饭人员1名擅长家常菜，有餐饮经验底薪2600+提成包吃包住前台1名有酒店前台/客房相关经验底薪2400+提成包吃包住工作地点：龙陵县联系电话：

梦景雅悦酒店招聘（15间）客房服务员工资：3600～4000+年龄：45岁以下上班时间8:00-17:00，负责客房卫生打扫，法定节假日加班三倍工资，包吃包住。瞿女士：位置：忠义市场旁边

招聘房嫂大姐。薪资3000元以上。招聘人数为10名。工作地址为保龙龙庭苑9栋。通用应聘条件为男女不限，年龄50周岁以内，服从管理，为人随和有责任心，团队意识强，长期稳定者优先。

酒店前台年龄25-40岁薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名长期，非诚勿扰工作地址:保山高铁站附近义乌商贸城商墅12幢8号

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