岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日交接班记录及报表汇总，确保信息准确无误 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

1、前台服务员1名，年龄30岁一50岁，有文化，懂电脑，月薪4000元一5000元。 2、餐厅服务员2名，年龄20岁一55岁，月薪3000元一3500元。 有类似工作经验者优先。

招聘酒店前台两名，负责前台收银接待

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘职位:酒店前台/接待 薪资与福利 1.试用期/转正前工资2480元 2.转正条件:能独立当班（能够完成前台值班的所有任务） 3.转正后工资:基础工资2980元+提成+夜补+工龄+生日福利 岗位要求： ，18-35岁会基本电脑操作，能上夜班，服从管理，有工作经验在优先（包食宿） 工作时间：三班倒月休4天 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班24:00~08:00 工作地点:锦顺天华酒店（姐岗路112号) 联系电话:张经理 前台领班：许瑞雪

有经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

不是大工和师傅勿扰，谢谢

保山滇李记土鸡米线店招聘员工1名。要求：员工，年龄30-55岁，打杂洗碗收碗煮米线，要求识字。上班时间：早7:00-16:00、早6:00-16:00。工资：2600-2800元。地址：义乌国际商贸城内。电话：。

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崇礼商贸新区‍♀招聘酒店前台，管家会的优先，待遇面试电话:（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.形象气质佳，具备服务意识与职业素养

招聘：前台领班(J20791)薪资：4千-4.5千工作职责：<br/>1.统筹管理前台日常运营，包括排班协调、服务质量监督及突发情况处理；<br/>2.指导并培训前台接待人员，确保服务流程标准化、客户体验一致性；<br/>3.负责宾客入住与退房流程的审核与支持，处理高优先级客诉及特殊需求；<br/>4.协同客房、礼宾、销售等部门完成跨部门协作任务，保障前厅整体服务效率；<br/>5.定期汇总分析前台运营数据（如入住率、客户满意度、投诉类型等），提出优化建议。<br/>任职资格：<br/>1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；<br/>2.具备1年及以上星级酒店或中高端连锁酒店前台工作经验，有领班或带教经验者优先；<br/>3.熟练掌握酒店前台系统（ONQ或OPERA）操作，具备基础办公软件应用能力；<br/>4.具备良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理潜质，能适应轮班制工作安排；<br/>5.普通话标准，具备基础英语对话能力，可应对外籍宾客常规服务场景。

招聘：酒店前厅薪资：2500-4000负责酒店前厅日常运营管理工作,确保服务质量与客户满意度。2.协调前厅各部门工作,提升整体服务效率与协作水平。任职要求1.具备良好的沟通能力与客户服务意识,有酒店或演艺行业相关经验者优先。2.熟悉酒店前厅操作流程,掌握基础办公软件使用技能。

招聘：收益经理/副理RevenueManager/AM薪资：5千-9千【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、协助各下属酒店公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。<br/>7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。<br/>11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，召开收益信息会。<br/>【岗位要求】<br/>1、5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性；<br/>6、具有一定的英语听说读写能力。

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备较强的责任心、应变能力及团队协作精神 5. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

保山江南公社招聘1.前厅服务员（多名）要求：，18-45岁，做事勤快，待人热情有耐心薪资：2700-3000元以上福利：包吃包住，每月休息4天2、前厅主管2名，有餐饮管理3年以上经历，工资面议。3、前厅销售2名，工资面议。4、厨房蒸菜师傅2名打荷2名工资面议联系人：杨女士电话：

要求会基本电脑操作，有较强的沟通能力，热情，阳光！

招聘：客房部主管薪资：3500-8000元岗位职责:(1)负责客房部的日常管理工作，包括人员排班、工作分配与现场督导，确保客房服务流程规范有序。(2)检查客房清洁质量与设施设备状况，及时安排维修保养，保障客房处于良好接待状态。(3)处理宾客关于客房服务的咨询与投诉，协调相关部门快速响应，提升宾客满意度。(4)负责客房用品及清洁物资的申领、保管与盘点，控制物料消耗，降低运营成本。(5)组织部门员工开展服务技能与安全操作培训，落实卫生及安全管理制度。任职要求:(1)具备客房管理或相关工作经验，熟悉客房服务流程。(2)工作责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力。

客房服务员工作认真负责，能吃苦耐劳，身体健康，有工作经验者优先。主要负责客房清洁、维护保养及对客服务工作。薪资福利:薪资面议，底薪2500—4500元/月。提供免费食宿，缴纳保险，享有带薪年假、节假日福利。招工人数:3名同步工作地址:腾冲市滇滩镇云峰山

后厨招厨师长一名，有火锅店经验者优先考虑，工资面谈。 另招切配，洗碗工等。 有宿舍，管吃住。

保山天和假日酒店招聘前台收银员2名要求：员工，25一30岁，阳光开朗大方展现自我，接受夜班熟手优先，假期工勿扰，非诚勿扰。电话：。地址：永昌路288号。

保山江南公社招聘1.前厅服务员（多名）要求：，18-45岁，做事勤快，待人热情有耐心薪资：2700-3000元以上福利：包吃包住，每月休息4天2、前厅主管2名，有餐饮管理3年以上经历，工资面议。3、前厅销售2名，工资面议。4、厨房蒸菜师傅2名打荷2名工资面议联系人：杨女士电话：

一、聘专长管家1名 任职要求： 1.形象气质佳，举止优雅，普通话标准； 2熟练掌握钢琴、古筝演奏，可完成现场独奏表演，双乐器精通、持有专业考级证书优先； 3.具备良好礼仪修养，心思缜密，服务意识强，有高端民宿、五星酒店管家工作经历优先。 工作职责： 1.负责高端客户专属管家接待服务； 2.古筝、钢琴现场演奏。 薪资福利：4000—10000元/月，提供免费食宿，缴纳保险，享有带薪年假、节假日福利。 二、聘旅拍摄影师1名 任职要求： 1.形象气质佳，举止优雅，普通话标准； 2有人像/旅拍实战经验着优先； 3.具备良好礼仪修养，心思缜密，服务意识强，有高端民宿、五星酒店管家工作经历优先。 工作职责： 1.完成客片拍摄任务； 2.配合酒店市场部产出宣传素材；拍摄花絮可同步用于小红书/抖音。 薪资福利：3000—8000元/月，提供免费食宿，缴纳保险，享有带薪年假、节假日福利。 三、聘客房服务员3名任职 要求：工作认真负责，能吃苦耐劳，身体健康，有工作经验者优先。 工作职责：主要负责客房清洁、维护保养及对客服务工作。 薪资待遇：薪资面议，底薪2500—4500元/月。提供免费食宿，缴纳保险，享有带薪年假、节假日福利。 四、工作地点：腾冲市滇滩镇云峰山 五、联系方式：（微信同步）

有意者电话联系

有客人来开房间。指指路打扫一下前台的卫生。不知道3000，4000。轻松，简单，容易上手。可以玩手机。