招聘博乐星程团结北路酒店招聘以下岗位：前台接待3名客房保洁3名值班经理1名环境舒适、提供餐食免费培训、团队活动有酒店工作经验优先节日福利等联系电话：招聘条件：初中，高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真、有责任心，有从业经验者优

前厅经理 有相关经验者优先。1、全面负责前厅的工作，检查监督下属员工的服务工作；2、根据店长的指示，制定，实施具体工作计划，完成各项营业任务；3、协助制订前厅部各项规章制度和岗位职责，负责本部员工的考勤，考核和奖惩；4、每月制定培训计划，并对本部员工的业务技能进行培训，检查，评比，考核；5、熟悉餐厅的经营特点，了解厨房基本制作流程，掌握前厅服务规程，与厨师长配合，监督检查食品卫生，严把质量关，确保卫生安全；6、掌握市场信息，了解宾客的需求，做好业务资料的收集和积累工作，及时妥善处理有关投诉，事后把情况反映给厨房和有关领导；7、协调本部门与其他部门的关系，抓好本部领班和员工的思想工作，安排工作任务，并监督，检查实施情况；8、督导员工的服务规程，仪容仪表，清洁卫生及工作纪律的落实，保证优质服务水准；9、主持本部门工作会，检查，督导本部各项工作并积极向店长汇报情况，交换意见；10、负责申购前厅所需物品并对领用发放工作进行控制；11、保证前厅的设施设备完好，并定期进行卫生大扫除；12、注意收集客人意见，及时处理有关投诉，并建立重要宾客档案。 薪资福利:8000元/月 工作地址:赛里木湖

吧台收银给顾客开房退房要热情服务，

招聘民宿前台 招聘民宿前台上24小时，休息24小时，年龄不限

招酒店前台

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日上班安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

薪资面谈 纯底薪5000

招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 工资2600 +提成

负责宾客入住、退房、预订、咨询等接待工作，热情礼貌、服务周到。 熟练办理登记、结算、房卡发放，维护前台秩序与环境卫生。 接听电话、处理客诉与需求，配合各部门保障酒店正常运营。 形象良好、沟通顺畅，有责任心，能适应倒班。

酒店前台主管是酒店运营中的关键角色，负责管理和监督前台团队，确保客人从入住到退房的每一个环节都能得到高效、友好的服务。以下是该职位的一些主要职责、所需技能和典型的工作环境： ### 主要职责 1. 团队管理： - 培训和指导前台员工，确保他们具备必要的技能和知识。 - 制定排班表，确保前台在任何时候都有足够的人手。 - 处理员工绩效评估和解决工作中的问题。 2. 客户服务： - 确保前台团队能够提供卓越的客户服务，解决客人的问题和投诉。 - 在需要时亲自处理复杂的客户问题，确保客户满意度。 3. 运营管理： - 管理预订系统，确保准确无误的入住和退房流程。 - 监督前台日常事务，包括接待、结账、客房预订等。 - 确保前台区域整洁、有序，符合酒店的标准。 4. 财务管理： - 监督前台的财务交易，确保准确和及时地处理客人的账单和付款。 - 管理现金流动和日终结算，确保财务记录的准确性。 5. 报告和记录： - 准备和提交日常、每周和月度的运营报告。 - 维护准确的客户档案和数据库。 ### 所需技能 1. 领导能力：能够有效地管理和激励团队，确保高效运作。 2. 客户服务技巧：具备优秀的沟通能力和解决问题的技巧，能够处理各种客户问题。 3. 组织能力：能够同时处理多个任务，具备良好的时间管理和优先级管理能力。 4. 技术技能：熟悉酒店管理系统（PMS）、办公软件和基本的财务软件。 5. 多语言能力：在多语言环境下工作，能够与不同国籍的客人沟通。 6. 应变能力：能够在高压环境下保持冷静，快速有效地解决问题。 ### 工作环境 酒店前台主管的工作环境通常是酒店的大堂或前台区域，工作时间为轮班制，包括周末和节假日。该职位需要一定的体力，因为需要长时间站立和走动。此外，还需要具备处理突发事件和高压情况的能力。 ### 职业发展 在酒店行业，前台主管通常是一个晋升的跳板。表现优秀的员工可以晋升为前台经理、运营经理，甚至是酒店总经理。此外，积累的管理经验也可以为转向其他行业的管理职位打下基础。 ### 薪酬 薪酬因酒店规模、地理位置和个人经验而异。一般来说，酒店前台主管的薪酬在中等偏上水平，并可能包括一些福利和奖金。 总的来说，酒店前台主管是一个充满挑战和机会的职位，适合那些热爱服务行业并具备领导才能的人。

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餐厅招聘‎两员务服‬‎名，收银两名，工资3500--4000，‎话电系联‬‎

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‍三亚未名湖公园希尔顿欢朋酒店招聘 ✅客房计件工 ✅前厅接待员 ✅宾客关怀经理 全职福利:五险一金、包食宿、月休6-8天、带薪年假、法定假期、工龄奖、留用奖、团建、技能培训、晋升机会、中秋端午春节现金红包，礼品发放、父母红包 ☎联系电话: ✔蒲女士 ✔地址:三亚市吉阳区迎宾路未名湖 468-1号

博毅酒店招聘：坐班店长岗位要求：熟练前台操作和酒店相关管理技能，有管理经验待遇工资：底薪4000+提成地址：张家界影视文化城一楼联系电话：

招聘：酒店经理薪资：7-9K元/月1.在大型酒店工作3年以上工作经验；2.吃苦耐劳，工作能力强，富有团队精神；3.工资面议。

前台主管 工作地址:舟山普陀voco酒店 5000-6000

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酒店招聘 前台接待 形象良好，沟通顺畅，有服务意识，有经验优先。 客房服务员 吃苦耐劳，认真细致，负责客房清洁，有经验优先。 薪资面议 联系电话：

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锦疆大酒店招聘： ⭐ 客房保洁员三名，3200-5000元 ⭐餐饮部服务员5名，3600-5000元。 餐饮部主管。1名（工资面议） 传菜生2名，3600-5000元。 客房部经理：

前厅接待收银，20 工作地址:赛里木湖景区商业区 4500-5000元+订房提成 28岁以内大专以上学历

招聘：客房服务员薪资：面议1.身体健康，五官端正，吃苦耐劳，无不良嗜好；2.普通话标准，品行端正，责任心强，服务意识佳，待人热情有礼，沟通能力良好；3.有无经验均可，具有酒店相关工作经验者优先录用；4.服从管理，工作积极。

✅【招聘】博乐市青河云栖酒店经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，待遇优厚，欢迎有意者踊跃应聘！ 1⃣客房服务员（3名） 1. ，年龄45岁以内，身体健康，做事勤恳踏实，严格服从酒店工作安排，有相关工作经验者优先录用。 2. 岗位职责：负责客房清洁整理、布草更换、客房用品补齐，保持客房及公共区域卫生整洁，完成上级交办的其他客房相关工作。 2⃣前台接待（2） 1. 任职要求：年龄28岁以内，形象气质佳，性格热情大方、亲和力强，善于沟通，具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公及酒店前台系统，有服务意识，可适应轮班。 2. 岗位职责：负责宾客入住、退房办理，订单核对、账务结算，宾客咨询解答，提供优质接待服务，做好酒店日常接待相关工作。 薪资福利:以上岗位薪资待遇优厚，福利完善，提供员工餐、工作环境温馨，晋升空间大！ ☎联系电话: 工作地址：博乐市青得里街道一区友谊北路439号 有意者可直接电话咨询，或携带有效证件前往酒店店面谈面试，期待你的加入‼

客房前台 普通话流利，有销售能力，工作有热情，服从安排。 薪资福利:面议 招工人数:2人 工作地址:博乐市北京路412号中亚大酒店

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