乌鲁木齐市长江路酒店诚聘：前台 + 客房服务员 1. 前台接待 · 要求： 18-35岁，形象佳，会电脑，善沟通，能倒班(有经验有能力年龄可以适当放宽) · 待遇： 底薪+提成，可以提供宿舍。 2. 客房服务员 · 要求： 58岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有经验优先。 · 待遇： 底薪+计件提成，可以提供宿舍。 福利： 月休4天，工作稳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘酒店前台 酒店位置：丽怡酒店（乌鲁木齐和田二街德汇万达店） 月薪：3700（底薪3200+绩效300+全勤200） 好评提成5元/条，办理会员卡提成最高44元，酒店包食宿 要求：形象好气质佳，普通话标准，热情大方 工作内容： 1.日常工作办理入住退房，见到客人热情打招呼 2.负责收取入住客人的房费以及房费调整 3.为有需要的客人开发票 4.外国宾客的系统录入 以上不会的没关系可以教，工作内容简单易学

招聘位置在乌鲁木齐天山区延安路一家宾馆。招聘岗位：前台操作员2名，要求：前台操作员：(男女不限，18~25岁，大专以上学历，熟练操作电脑)工资面谈；联系电话：

伊力特酒店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][太阳]宴会顾问：底薪3800元/月（底薪+全勤奖+店龄奖+话费补贴+销售提成）；[太阳]前台接待/收银：底薪3800元/月（底薪+全勤奖+店龄+提成）；[太阳]销售顾问：底薪4200元/月（底薪+全勤奖+店龄奖+话费补贴+销售提成）；[太阳]保洁员:底薪2950元/月（底薪+全勤+店龄+提成）；以上岗位包食宿、缴五险，享年终奖、节日福利、带薪年假、员工生日福利等；提供专业培训及清晰晋升通道。联系人:相素玉联系电话:地址:新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路352号伊力特酒店

艾来宾馆｜招聘前台接待 地址：乌鲁木齐经开区校园路91号九点阳光翰林府13号楼艾来宾馆 岗位要求： 会基础电脑操作，普通话流利，做事细心负责，能接受轮班夜班，有无酒店前台经验均可，可培训。 工作内容：办理客人入住退房、登记收银、处理订单、交接班等前台日常工作。 薪资：薪资面议，待遇从优，工资按月发放

墨玉县人民医院斜对面烟酒店招收银员，月工资1900，9点到9点，工作轻松，联系电话

塔县美仑酒店招聘前台服务员。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：负责客人入住登记、退房结算及房态信息更新等日常前台接待工作；解答客人关于酒店服务、周边旅游、交通及当地政策等方面的咨询；协调处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等基础服务事项；维护前台区域整洁与秩序，确保办公设备及单据用品正常使用；配合完成夜班值守、交接班记录及突发事件初步应对。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

急招押远员一名，男女不限，拉液化气，月工资6000。跑四川，青海。后天14号在库车上车。有意者联系电话。

阿克苏市温宿县吐木秀克水管站，需要手摘新二核桃，45起步，一袋子13元，核桃多，需要上梯子。，管馕，车子三人起30块钱。[微笑]有来的联系，不会的不要。

厨掌柜辣椒炒肉诚聘英才本店现招：店长1名主管1名服务员5名配菜2名后厨大姐2名要求：做事踏实肯干，服从安排，待人热情。薪资待遇优厚，包吃住，月休，福利齐全。欢迎有意向的朋友前来咨询面试！联系电话：地址：新苑名居一期厨掌柜辣椒炒肉

阿克苏地区阿克苏市招工地小工/杂工

招聘超市招聘店长1名，店员2名。，20-45岁之间，有销售经验导购者优先。工资2500-4500。有年终奖，节假日福利。要长期！长期！长期！地址：阿克苏蓝城绿洲小区联系电话:

招聘万全区（孔家庄，百货大楼，汽车站）上谷菲尔酒店，上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识，有上进心。服从命令，眼里有活。工资5000左右（上保险）上一休一李

前台收银员经验：；年龄：不限；性别：；学历：。（艺铭客栈酒店）经理，部长一名月薪4000至1万元，3年以上经验。前台收银员两名月薪3000左右。18~35岁。客房保洁一名3000元~4000元左右。联系方式：电话：：薪资福利:2500-3500元招工人数:2人详细地址：靖西艺铭客栈酒店工作地址:广西-百色-靖西县

招聘：前台经理薪资：5001-7000元/月相貌端正，口齿伶俐，懂经营，善管理，有相关工作经验者优先。"月工资5000-10000元/月+五险。"

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 责任心强，具备职业道德与合规经营意识

前厅经理具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效协调团队工作；有较强的责任心和应变能力，能应对突发情况，熟悉酒店前厅运营流程及相关服务标准；能够熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备一定的抗压能力，适应轮班工作安排。熟悉OTA线上运营，负责前厅部日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；统筹安排前厅各岗位工作，协调与其他部门的沟通协作；监督前台接待、宾客入住与退房、行李服务等基础服务执行标准、处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；定期组织前厅团队培训，提升服务质量与员工专业水平薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁

饭店招聘，前厅主管2名，工资底薪加提成，5000到6000，服务员2名，工资加提成4000到5000，以上人员，25岁以上优先，能来的联系

阿克苏市锦绣华庭火锅店诚招配菜师傅一名3500～4500洗碗阿姨1名工资3500～4500服务员3人底薪3000～4500以上岗位全部要长期前厅主管一名底薪4000～5000联系电话

阿克苏餐厅招聘前厅主管:5000-7000年龄22-35岁，有管理销售经验，具备良好的团队协作能力和沟通能力前厅服务员:3500-4500年龄18-35岁，有相关经验者优先。性格开朗，积极主动，有强烈的服务意识和责任心。加入我们，不仅仅是获得一份工作，更是开启一段有价值的职业生涯！联系

招聘：餐饮店长薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调供应商资源，优化采购与库存管理流程任职要求1.大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先2.具备3年以上餐饮门店管理经验，熟悉运营流程3.沟通协调能力强，能处理突发事件

客房服务员高中及以上学历，有一定的沟通能力，服从管理，有工作经验者优先考虑；薪资福利:面议；招工人数:2人请于正常上班时间致电咨询

阿克苏市地区第二人民医院附近宾馆招聘前台服务员一名，有意者联系，工资面议，

温宿单位客房招聘服务员，管吃，月休四天，民汉不限，国语水平好，薪资面谈，有意者联系李经理，电话

新疆星住会民宿管理有限责任公司,平台管理员,5人,专科及以上学历，网络传播与新媒体专业,薪资面议,新疆阿克苏地区库车市新城街道幸福社区幸福城商住小区4幢3层301号商铺,

阿克苏餐厅招聘前厅主管:5000-7000年龄22-35岁，有管理销售经验，具备良好的团队协作能力和沟通能力前厅服务员:3500-4500年龄18-35岁，有相关经验者优先。性格开朗，积极主动，有强烈的服务意识和责任心。加入我们，不仅仅是获得一份工作，更是开启一段有价值的职业生涯！联系

招聘：餐饮饭店经理薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。工作时间：