酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理
5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录与报表汇总
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
餐厅领班
招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）
3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日上班安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台日结全职
招聘：客户服务大使
主要负责门店宾客接待、咨询引导、日常客情服务，维护大堂秩序与门店形象。工作环境舒适轻松，福利待遇优厚。
要求形象良好，待人亲和有礼貌，有服务意识，服从管理，有无经验均可带薪培训。
薪资: 底薪+提成等
前台接待收银
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求
3. 协调客房、餐饮、安保等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉建议
4. 管理前台现金、发票及单据，确保账目清晰、日结日清
5. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务态度
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
酒店前台月结全职
【乔治莫兰迪酒店前台招聘2名】
班次：白白夜夜休休
薪资待遇：3500-4500，另加提成+补贴福利+工龄工资+年休
入职缴纳社保，包吃住
岗位职责：负责酒店入住登记、收银、接待宾客等前台日常工作要求：形象端正，沟通良好，有服务意识，能适应倒班
联系电话：
欢迎自荐！
新疆阿克苏地区招聘两台20多米高的登高车，工作时间为20多天，日薪800元，油费自理，提供
高空作业车15-30天1-2人
新疆阿克苏地区招聘两台20多米高的登高车，工作时间为20多天，日薪800元，油费自理，提供食宿。
店员
阿克苏市区24小时营业外卖超市招店员，，要求会熟练使用智能手机，干活麻利细心负责，能够上夜班，三班倒，联系电话
酒店店长助理
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
酒店店长助理（储备店长、可学全盘运营+维修维护）
岗位说明
本岗位为酒店核心储备管理岗，跟随店长全程学习酒店全套运营、前厅管理、客房管理、安全消防、设备维保、成本管控、平台运营所有事务，全方位培养，后期可晋升店长，适合想稳定深耕酒店行业、愿意学技术、学管理的求职者。
主要工作职责
一、全盘运营学习（核心）
1. 协助店长负责酒店日常整体运营管理，熟悉开店、闭店全套流程。
2. 负责前厅接待、入住退房、客诉处理、订单核对、平台评价维护、房态管理。
3. 监管客房卫生、布草对接、保洁排班、客房质检，把控出品标准。
4. 管理员工日常考勤、服务标准、岗前培训，维持门店服务秩序。
5. 负责日常对账、营收核对、耗材盘点、成本节约、物资申领管理。
6. 维护美团、携程等线上店铺，处理差评、优化评分、保障门店流量。
二、安全与治安合规管理
1. 落实酒店五项治安管理制度，严格实名登记、访客登记、巡查制度。
2. 每日检查消防设施、通道、应急设备，排查安全隐患。
3. 处理店内突发事件、邻里纠纷、客诉矛盾，配合派出所、消防检查工作。
三、设备维修维护（重点学习）
1. 负责酒店日常简易维修保养：房间灯具、开关、门锁、水龙头、马桶冲水、花洒、五金配件紧固更换。
2. 巡查客房电器：空调、热水器、电视、吹风机故障排查，小问题自主处理，大问题报备外修。
3. 巡检公共区域：走廊照明、监控设备、门禁系统、消防指示灯、应急灯、水泵、排水系统。
4. 熟悉酒店空调、配电、水路、电路基础常识，建立设备台账，定期保养、防尘、排水、检漏。
5. 记录每日维修台账，统计故障频次，提前预防设备老化问题，降低维修成本。
四、日常统筹辅助
1. 配合店长完成各类检查、台账资料、迎检工作（公安、消防、文旅、卫生检查）。
2. 监督门店卫生、消杀、耗材摆放、仓库整理。
3. 学习门店营销、锁房控房、节假日活动、房源调价逻辑。
任职要求
1. 年龄20–40岁，有无经验均可，愿意学习、踏实肯干优先。
2. 做事细心、有责任心、执行力强，能接受酒店轮班。
3. 简单动手能力强，愿意学习水电、设备基础维修维护。
4. 沟通顺畅，能处理客户问题，服从管理。
5. 无不良记录，人品正直稳定。
岗位优势
零基础带教，学全套酒店运营+设备维修技术
不单一做保洁/前台，是管理储备岗
掌握门店运营、线上运营、工程维保三大技能
长期稳定可晋升店长，薪资持续上涨
中小型酒店锻炼全面，上手快、成长快
薪资: 实习期2800～3000元、需住在店里。
发展方向
全程掌握：开店筹备、日常运营、合规迎检、设备维保、线上运营、人员管理全套能力。
酒店经理
4-6千/月
酒店经理20人以上月结全职月休四天上五险一金8小时上班时间
崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右，
领班4000——4500,4天休息，管吃住
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位：大堂经理（1名）
任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。
薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。
包吃住
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。
2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。
3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。
4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。
5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
新疆御风园民宿
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
餐饮店长月结全职
华莱士乌什店招聘
年龄要求25-45储备店长4K-8千，服务员年龄要求18--453--4.5千有同行业企业管理组相关经验有麦当劳肯德基德克士培训岗位经验优先考虑
厨师长
3-4千/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序
3.根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗
4. 参与新品研发与口味优化，配合厨房团队完成出品升级
5. 遵守工作流程与排班安排，高效完成各时段出餐任务
任职要求：
1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实
3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病
4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先，学历不限
客房服务员月结
招聘：酒店客房服务员薪资：面议一、任职要求1. 品行端正，责任心强，有良好的服务意识与团队精神2. 有酒店相关工作经验者优先；3. 能稳定长期工作，服从酒店管理安排。
客房服务员
华龙酒店诚聘前厅收银1名：办理入住退房、收银对账，会基础电脑，有服务意识客房服务员：客房打扫整理，手脚麻利，有无经验均可保安：酒店巡逻、维护秩序，责任心强工程部：设施设备维修，懂水电优先联系电话：薪资面议，有意电话联系！
酒店大堂经理
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等日常事务，确保服务响应及时
4. 协同客房、餐饮、安保等部门，跟进客人需求与投诉，提升客户满意度
5. 日清日结前台账务，保管备用金及发票，确保账实相符、操作合规
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力
4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
客房服务员月结
沙雅迎宾馆酒店有限责任公司招聘客房服务员一名，，有工作经验，国语流利，年龄40岁以下，薪酬3000-3500元，
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿克苏直招酒店大堂经理220一天在线招聘信息，主要招聘阿克苏酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
