
大堂经理月结
招聘:大堂经理(提供食宿)薪资:5000-7000元/月有火锅管理经验者优先,待遇:1.基本工资+全勤奖+店龄奖+绩效工资+卡提成+团队激励奖+优秀员工奖+生日补贴1元全天休+年终奖~2.每**息4天3.工龄:入职满三个月每3个月涨元,4.每月集体聚餐一次.每年公司团建活动一次以上岗位一经录用,待遇从优,均包食宿
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉主流POS系统及基础财务报表分析,能独立完成经营数据分析
4.具备服务意识与客户导向思维,有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先
5. 学历不限,工作经验不限,具备优秀实操业绩者可适当放宽条件
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标
3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度,处理客户投诉与突发情况
4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,营造积极团队氛围
5.监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作
4.熟悉食品安全法规及成本管控方法
5. 具备基础财务分析与数据分析能力
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1. 具备餐厅服务经验,有领班或主管经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理现场问题
3. 服务意识强,注重细节,熟悉餐饮服务标准与操作流程
4. 身体健康,形象端正,无不良从业记录
5.本店经营汉餐
餐饮主管
一、岗位职责
1. 门店日常管理:统筹前厅营业,检查卫生、设施,保障门店正常运营。
2. 人员管理:负责前厅员工排班、培训、监管,稳定服务团队。
3. 服务质量管理:把控全程服务,处理客诉,维护门店口碑。
4. 营业与物料管理:管控客流座位,盘点物料,严控前厅运营成本。
5. 对接协调工作:对接后厨,反馈顾客口味,协调前后厨高效配合。
6. 门店制度执行:落实门店各项制度,做好每日收尾与安全核查。
二、任职要求
1.经验要求:1-3年火锅前厅管理经验,熟悉门店整体运营流程。
2. 能力要求:会管团队、处理客诉,抗压强,适配餐饮轮班节奏。
3. 个人素养:25-45岁,身体健康,踏实负责,执行力强有责任心。
4. 基础技能:会基础电脑、收银操作,可完成盘点和简单台账。
5. 额外优势:熟悉椒麻鸡火锅,懂客源维护、门店控损增收优先。
餐厅领班1名,服务员3名
3-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督与现场协调
2.指导并培训服务员,提升团队服务意识与业务能力
3.处理顾客咨询与投诉,确保服务质量与客户满意度
4. 协助盘点库存、核对账目,保障运营数据准确及时
5.执行食品安全与卫生标准,落实各项检查与整改要求
任职要求:
年龄20-30岁,普通话流利,具备良好沟通表达能力
2.具备餐厅基层服务经验,有管理潜质者优先
3. 责任心强,具备较强的执行力与应变能力
4. 形象端正,亲和力佳,能适应轮班工作制
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,包食宿,薪资面议
餐厅领班月结全职有餐饮从业经验,性格开朗,吃苦耐劳
奎屯格兰德新疆味道高薪诚聘·待遇从优前厅主管1名:4500-6500包吃包住月休2天全勤奖工龄奖节日福利薪资优于同行业,有经验者优先,具体面议杨店长:工作地点:奎屯
餐厅领班
招聘:1.招聘后厨2名,连锁餐饮,固定出餐标准,有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名,25岁左右,3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
阿克苏柯坪县寻找近期前往南疆的迪尔打包机,本地有三千多亩地需要打包作业,作业地点位于高速路
农机手
寻找近期前往南疆的迪尔打包机,本地有三千多亩地需要打包作业,作业地点位于柯坪县高速路口附近。
阿克苏拜城县地区招聘木工,要求当前空闲的人员。薪资为500元一天。有意者可报名。
500元/天
建筑木工
拜城地区招聘木工,要求当前空闲的人员。薪资为500元一天。有意者可报名。
厨师社保1-2人月结
不包住快速出可靠健康正厨师正消防正保安正生学正阿克苏,海鲜店招聘温州菜师傅一名工资1万到12,000要求技术稳定,长期干工资每月按时发,休息4个半天电话
酒店经理月结
招聘:管家服务经理(储备)薪资:1万-1.4万职位简述与管家服务团队一起监督、协助和协调奢华套房每日运营情况。根据酒店的标准,确保所有入住奢华套房的客人体验专业、热情的管家服务。主要义务和职责查看管家团队每日工作任务。组织例会,与管家团队分享每日酒店内的信息。检查并协助管家服务员的每日工作及奢华套房客人的需求。查看所有奢华套房的预订,收集好所有数据,做好工作计划,
安庆宿松县宿松县铭爵酒店有限公司(7天酒店)招聘信息如下:1、酒店管理人员:1名工资:面谈
酒店经理1-2人
宿松县铭爵酒店有限公司(7天酒店)招聘信息如下:1、酒店管理人员:1名工资:面谈联系电话/同步:
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀有责任心,沟通能力强!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
大堂经理
招聘酒店大堂经理1个工资5000起,前台2个3500起,前台上1休1,要求有工作经验,或者在星级酒店上过班,联系电话,
餐厅领班月结
招聘:前厅主管(节日福利+电话联系)薪资:5000元/月岗位职责:1.全面负责前厅的日常管理工作,确保各项服务流程顺畅运行。2.有效管理前厅员工,合理安排工作任务,激励团队提升服务质量。3.熟练处理宾客的各类需求及投诉,提供优质的解决方案,维护良好的宾客关系。4.参与制定前厅工作计划与目标,推动前厅整体业绩的提升。5.负责与其他部门的沟通协调,保障前厅工作与其他业务环节的衔接顺畅。
早餐师傅面点厨师长
诚心寻找合伙人阿克苏地区库车市乌尊商业街现在规划(库沙新拜产业园)兵团开发区,多个店诚心寻找合作伙伴一个辣子鸡店200平方,一个汉堡店。120平方。有个冒菜店70平方。还有两个宴会厅1500平方。寻求想开店的老板合作或者承包。想合作。有一定的实力。方案电话沟通。可以合作共赢。有意者。打电话联系。可实地考察,南疆的。库车的。优先。优先。电话另招聘早餐师傅。拌面菜师傅。招厨师长,必须懂椒麻鸡辣子鸡。技术过硬。
餐厅领班月结
招聘:前厅主管(提成)薪资:4500-6000元/月岗位职责:1.全面负责1000平饭店的整体运营管理工作,确保各项业务有序开展。2.协调前厅各岗位之间的工作,保障服务流程顺畅,提升顾客满意度。3.制定并执行前厅服务标准与规范,监督员工服务质量,及时处理顾客投诉。4.负责前厅员工的培训与发展,提升团队整体业务能力和服务水平。5.参与饭店营销活动策划,协助提升前厅的销售业绩。6.与其他部门保持密切沟通协作,共同推动饭店整体运营目标的实现。任职要求:1.具备丰富的饭店前厅管理经验,熟悉前厅各项业务流程。2.拥有出色的组织协调能力和团队管理能力,能够有效激励团队成员。3.具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理各类顾客问题。4.拥有较强的抗压能力和问题解决能力,面对突发情况能迅速应对。5.熟练掌握饭店前厅相关管理软件及办公软件。6.持有有效的饭店行业相关管理证书者优先考虑。本岗位提供节日福利、免费培训及广阔晋升空间,诚邀有志之士加入。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
新疆御风园民宿
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐厅领班月结
招聘:餐饮店主管(提供食宿)薪资:4000-5500元/月岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
栏目概述
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