招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁，具备星级酒店客房主管或经理从业经验，熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪，懂精细化管理。沟通能力强、服务意识好、抗压能力强，能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责，有高端酒店经验者优先。岗位职责包括：全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作；制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准，每日巡查房间及公区质量，把控服务与卫生品质；负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核，规范服务流程，提升宾客入住体验；管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本，做好节能管控与物资盘点；处理宾客客房相关投诉、特殊需求，快速妥善解决问题，维护酒店口碑；配合前厅、销售、工程等部门联动工作，保障酒店整体运营顺畅。薪资福利为6K至8K，提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆（天山区政府旁）。

招聘前厅主管，薪资面议。岗位职责包括：全面负责前厅部日常运营管理，确保服务质量与运营效率；统筹接待、礼宾、预订、总机等前厅各岗位工作协调与人员调度；监督宾客入住、退房、问询、行李服务等全流程服务标准执行；处理宾客投诉与突发事件，及时响应并妥善解决，提升客户满意度；参与制定前厅部服务流程、操作规范及培训计划，并组织落实；定期分析前厅运营数据（如入住率、客户反馈、员工绩效等），提出优化建议。任职要求：熟悉酒店前厅各模块业务流程及OPERA等酒店管理系统操作；具备较强的现场管理能力、服务意识和跨部门沟通协调能力；普通话标准，具备良好的英语听说读写能力，能应对国际宾客需求；持有酒店行业相关资格证书者优先。

招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁，具备星级酒店客房主管或经理从业经验，熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪，懂精细化管理。要求沟通能力强、服务意识好、抗压能力强，能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责，有高端酒店经验者优先。岗位职责包括：全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作；制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准，每日巡查房间及公区质量，把控服务与卫生品质；负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核，规范服务流程，提升宾客入住体验；管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本，做好节能管控与物资盘点；处理宾客客房相关投诉、特殊需求，快速妥善解决问题，维护酒店口碑；配合前厅、销售、工程等部门联动工作，保障酒店整体运营顺畅。薪资待遇为6000至8000元，提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆（天山区政府旁）。

招聘预订服务中心主管。要求有相关岗位工作经验，五星级酒店经验者优先；热爱服务行业，具备良好的沟通与团队协作能力。工作地址：新疆乌鲁木齐（天山区民主路227号）。邮件标题格式：应聘部门+岗位+姓名。

招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁，具备星级酒店客房主管或经理从业经验，熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪，懂精细化管理。沟通能力强、服务意识好、抗压能力强，能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责，有高端酒店经验者优先。岗位职责包括：全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作；制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准，每日巡查房间及公区质量，把控服务与卫生品质；负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核，规范服务流程，提升宾客入住体验；管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本，做好节能管控与物资盘点；处理宾客客房相关投诉、特殊需求，快速妥善解决问题，维护酒店口碑；配合前厅、销售、工程等部门联动工作，保障酒店整体运营顺畅。薪资待遇为6K至8K，提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆（天山区政府旁）。

招聘前厅主管，薪资面议。岗位职责包括：全面负责前厅部日常运营管理，确保服务质量与运营效率；统筹接待、礼宾、预订、总机等前厅各岗位工作协调与人员调度；监督宾客入住、退房、问询、行李服务等全流程服务标准执行；处理宾客投诉与突发事件，及时响应并妥善解决，提升客户满意度；参与制定前厅部服务流程、操作规范及培训计划，并组织落实；定期分析前厅运营数据（如入住率、客户反馈、员工绩效等），提出优化建议。任职要求：熟悉酒店前厅各模块业务流程及OPERA等酒店管理系统操作；具备较强的现场管理能力、服务意识和跨部门沟通协调能力；普通话标准，具备良好的英语听说读写能力，能应对国际宾客需求；持有酒店行业相关资格证书者优先。

招聘前厅部经理。要求有相关岗位工作经验，五星级酒店经验者优先。热爱服务行业，具备良好的沟通与团队协作能力。工作地址为新疆乌鲁木齐天山区民主路227号。邮件标题格式为“应聘部门+岗位+姓名”。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

因民宿业务发展需要，现招聘前台接待人员2名， 25-35周岁，有 2 年以上工作经验， 男女不限，能够长期稳定；月薪 4500元+提成+年终奖，月休 2 天，每年享有工资涨幅，工作表现优异者涨幅可观。 欢迎符合条件的求职者踊跃报名，期待您的加入！

要求有经验的酒店前台，面试。

招工干砂石料棚三维圆弧梁活在新疆乌鲁木齐最好人在当地要求有焊工证焊活打板全能手一天四百十个小时生手勿扰电话

碱泉街清泉小区，招保安数名，24小时班，上一休一，可以睡觉，4000每月，55以下，家住附近优先，

乌鲁木齐市米东区招工地小工/杂工 主要打磨，搬运铁件。要求勤劳听指挥，每日工作10小时。没有维餐，没有维餐。

小时工（16:00-19:40）要求：做饭打扫卫生，爱干净地址：红山公园薪资：2800电话：

乌鲁木齐这边有没有全屋美容的师傅。

招聘前厅经理，提供社保及工作餐。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：全权负责前厅部的管理工作，向总经理负责并接受督导；负责前厅部各项工作的计划、组织和指挥，带领团队完成下达的工作指标；指导前台服务员按标准完成工作任务，检查仪表仪容是否符合酒店标准；检查员工日常工作中是否热情礼貌、耐心细致、认真；控制房态以达到收益最大化，并在销售中陪同宾客参观客房并简要介绍酒店；负责处理宾客投诉，超出职责权限时及时请示店长；主动征询和收集客人意见和建议；根据宾客需求和情况变化，随时做好酒店内人员调配工作，确保对客服务质量；按规范做好交接班工作并及时落实；负责夜间审核，对各类凭证进行审核，并与实际房态及电脑账目核对，实施电脑夜审过账；加强财产管理和客用品管理，减少物品损耗；根据总经理要求，组织实施相关服务规范的日常培训和督导工作；根据业务情况和人员配备，每月汇总审核编排的排班和考勤，并将汇总表上交总经理；掌握监控和酒店安全状况动态信息，发生安全或意外事件时负责保护好现场、组织临时救护并立即报告总经理，确保器材可用；定期对消防器材和安全设施进行检查并做好监护；完成上级指派的各项工作。

全季延安新区吾悦广场酒店现招聘。店助：1名值班经理：2名前台接待：3名要求形象好气质好，有连锁工作经验优先有意向者面谈，工资面议地址宝塔区新城街道办事处遵义大街15号有意向者可联系

有三年以上大型酒店管理经验，门店全盘运行能力的。

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

主要负责酒店管理和前台工作

万信至格酒店招聘客房服务员1名底薪3600保底计件提成全勤社保有员工餐，有宿舍欢迎致电：

招聘客房服务员，提供食宿。工作地址位于乌鲁木齐高铁站。

辣子香牛肉面，金牌拌面招聘：前厅主管一名（有酒店管理经验，工资待遇面谈）配菜一名（快餐切配）牛肉面师傅2名（要求刀削面会）乌市南湖一号立井以上人员到店后面谈电话：

招聘客房服务员，工作地点在新疆乌鲁木齐。

招聘厨师长，薪资为7000-10000元/月。岗位职责包括：遵守大河宴的各项规章制度和纪律，在店长的领导下做好本职工作；负责出品部的全面工作，对下属工作内容做到心中有数，做好人力调配，密切联系各档口，合理安排各员工的技术岗位；依照餐前检查标准，检查团队的仪容仪表、半成品加工、备餐量及卫生是否达标；做好前后场的协调工作，虚心听取宾客的反馈意见，经常跟服务部及各部门保持联系，不断改进和提高出品质量；严把出品质量关，保证出品在规定时间内出餐，对出品在色、香、味、形、温度、卫生、器皿等方面不合要求的菜杜绝出餐；熟悉和掌握所有货源情况，监督货源的申请计划以及各种货源的保管，保证原料和配料的使用做到先进先出，严格防止原料变质；控制食品成本，合理使用各种原材料，减少浪费，做到物尽其用，每日清盘库房材料；勤做后厨的技术培训工作，保持特色菜的口味一致，熟悉市场和顾客的变化，及时提出产品升级建议；做好员工餐的计划和实际安排，在保证员工餐质量与品味的前提下，严格控制员工餐成本，杜绝浪费；管理后厨工作的卫生、流程规范，以及人员和物品的安全。

乌鲁木齐福建大厦需要一名经理，要求形象气质良好-40岁左右，底薪8000，提成面谈，有海鲜酒楼经验最好，有需要的打电话

本店招聘主管一名名，工资5500—6000个后厨打荷一名工资3500—4000工作地点乌鲁木齐沙依巴克区联系电话：

招聘信息客房部服务员2人地址：通达街南一巷薪资待遇：面谈薪资提供食宿经济型酒店，房间简单，面积小好打扫，房量充足。有无经验均可，只要想挣钱，能吃苦，细节打电话详聊。联系热线：

招聘客房主管人员。薪资面议。岗位职责包括：负责客房楼层日常运营管理，监督客房清洁、整理及布草更换质量；安排并指导客房服务员的工作排班与任务分配，确保服务及时高效；检查客房设施设备运行状况，及时报修并跟进维修进度；处理客人关于客房服务的咨询、投诉及特殊需求，提升客户满意度；管理客房物资（如洗浴用品、布草、清洁耗材）的领用、盘点与库存控制；协助完成客房部各类报表填写及数据汇总，配合上级开展服务质量检查。任职要求包括：熟悉客房服务标准流程及酒店管理系统（PMS）基本操作；具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理意识；形象端正，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排。

招聘客房服务员。工作内容为按标准要求打扫酒店房间卫生，完成客房部经理安排的日常工作。上班时间为10点至19点。薪资待遇为3250元/月加提成，综合薪资4000-4500元/月，包吃住，交社保，有工龄工资和年终奖。工作地点在果品库七一广场美居酒店。