
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
急招电竞酒店前台年底双薪包吃住
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职有经验优先形象气质佳优先
【岗位职责】
· 负责宾客接待、入住登记及退房结算
· 提供酒店日常咨询服务,处理客户诉求
· 协助维护前台区域整洁与设备正常
【职位要求】
· 有酒店前台工作经验优先,连锁酒店经验更佳
· 无需学历要求,年龄不限,工作认真负责
【工作时间】
· 倒班制,具体班次面议 白夜休
【薪资福利】
· 综合薪资4000-7000元/月
· 保障 | 包住 | 包吃
服务主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职有餐厅服务经验
岗位职责:
1、全面负责前厅日常运营管理,统筹排班、服务监督与现场协调,确保服务流程高效顺畅;
2、作为前厅与厨房的关键对接人,及时传递顾客需求与反馈,协同优化出餐与服务节奏;
3、主导顾客投诉处理与满意度提升,快速响应突发情况,维护餐厅专业形象与口碑;
4、参与制定并落实服务标准、SOP及员工培训计划,持续提升团队服务意识与执行能力;
5、协助店长开展业绩分析与目标拆解,通过数据复盘提出运营改进建议。
任职要求:
1、具备2年以上餐饮前厅管理经验,熟悉中高端餐厅服务全流程与标准;
2、具备良好的跨部门沟通协调能力及一线团队带教经验,能有效激励员工;
3、抗压能力强,善于在高峰时段统筹多任务,冷静应对客诉与突发状况;
4、服务意识突出,注重细节与顾客体验,具备基础数据分析与报告撰写能力;
5、学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值,有持续成长意愿。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制,确保运营合规高效
5. 配合营销活动落地执行,营造良好的用餐氛围与品牌形象
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象端正,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意长期稳定发展
客服大使
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预定、客人问询等相关服务工作
2.确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务
3.完成上级主管交办的其它工作
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
天津北辰区万兴租赁站招工,要求C1驾照,年龄48以下负责租赁站的灵活,有工地经验的优先
小工
天津市北辰区万兴租赁站招工,要求C1驾照,年龄48以下负责租赁站的灵活,有工地经验的优先
北辰普工操作工
7000-9000元/月
普工车间操作工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
本公司为国企上市公司,天津分公司目前有在职员工1000多人,占地1000多亩。
公司主要是来料加工门窗上的钢化玻璃和小汽车上的钢化玻璃,自动化生产线人工辅助生产加工。招聘岗位有,普工,叉车,保安,保洁,厨师等等。
福利待遇:新员工入职前两个月每天保底240元,两个月以后底薪加绩效月薪8000左右。
公司效益稳定,年薪80000----120000元
招聘要求:男女不限,25--40岁,身体健康,小学以上文化
1.普工月薪8000左右
2.主操月薪8500左右
3.组长月薪9000左右
4.班长月薪10000左右
5.叉车月薪8500左右
6公司内部保安月薪5000左右
7.保洁,食堂切配月薪4000左右
入职流程:
1.先参观,人事部带领求职人员进车间现场参观现场观看
2.参观满意后,由生产部进行面试
3.
4.体检合格入职
免费工作餐
宿舍楼都有空调和暖气,4人间都是下铺,宿舍面积大都有阳台。
公司没周一周三安排有参观面试,有意向的可以联系我
海南海口招聘:前厅部经理薪资:8千-1万【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营
1、全面负责前厅部的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理
薪资:8千-1万
【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合酒店标准; <br/>2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,优化服务效率,提升客户满意度; <br/>3、监督并指导前厅部员工的工作表现,定期组织培训,提高团队专业素养和服务水平; <br/>4、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并反馈至相关部门,确保客户体验; <br/>5、协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通与合作,确保酒店整体运营顺畅; <br/>6、负责前厅部的排班、考勤及绩效管理,合理调配人力资源,控制部门成本; <br/>7、定期分析前厅部运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实执行; <br/>8、参与酒店的市场推广活动,协助制定前厅部的销售策略,提升酒店收益。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域的专业知识,熟悉前厅部各项业务流程; <br/>2、优秀的沟通协调能力和客户服务意识,能够高效处理客户需求及投诉; <br/>3、较强的团队管理能力,能够激励员工并带领团队达成目标; <br/>4、具备良好的应变能力和抗压能力,能够妥善处理突发事件; <br/>5、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件; <br/>6、注重细节,责任心强,能够在高强度工作环境下保持高效运作; <br/>7、有酒店前厅部管理经验者优先,无经验者需表现出较强的学习能力和适应能力。
海南海口招聘:前厅部副经理薪资:7千-8千【岗位职责】
1、协助前厅部经理负责前厅
1、协助前厅部经理负责前厅
7000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理
薪资:7千-8千
【岗位职责】<br/>1、协助前厅部经理负责前厅的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能。<br/>2、协助前厅部经理制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、提升客房出租率,提高客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专及以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题
大堂经理1-2人月结
本店招聘一名大堂经理 工资面议 要求有责任心 年龄在20-30中间 位置在解放路七巷 包吃包住 具体的面议
浙江杭州招聘:行政酒廊经理/副经理ExecutiveFloorManager薪资:5千-7
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:行政酒廊经理/副经理 Executive Floor Manager
薪资:5千-7千
【岗位职责】<br/>1、建立行政楼层的操作表,直接管理及领导行政楼层。<br/>2、运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。<br/>3、同所有的宾客建立良好的公共关系。<br/>4、保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。<br/>5、迎接VIP宾客到店及陪同到房间。<br/>6、与前台紧密联系确保行政楼层各信息和工作的准确性。<br/>7、亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专学历或同等文化程度。具有前台&行政酒廊工作3年以上的经历,前厅工作5年以上经历。<br/>2、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。<br/>3、能用流利的英语从事前厅服务。<br/>4、熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪;熟练运用电脑。
厨师长
【天津百福众创餐饮管理有限公司】
我公司成立于 2016 年,主营业务为企事业单位的食堂托管、餐饮服务等。现因业务拓展,急聘北辰区学校食堂项目的相关人员,具体如下:
❤招聘岗位❤:
厨师长 1 名上 5:30-14:30
洗消员 1 名上 5:30-14:30
切配工 1 名上5:30-14:30
面点小工1名上5:30-14:30
服务员若干名 9:00-14:30/16:00-19:30
❤联系方式❤:
于经理:
餐厅领班
招聘:
面点中工5000左右
售餐台主管5000左右
服务员4000起
勤杂工4000起
切配4500起
要求:干活踏实,有责任心
福利:月休四天,包吃包住,节假日福利
工作地址:天津市 北辰区 双口镇
联系电话:
楼面经理传菜员餐饮收银
聚福阁旗舰店因规模扩大:特招贤纳士
一、招聘岗位
楼面主管:6000底薪+提成+工龄
服务员:工资4500底薪+提成+工龄
传菜员:工资4500底薪+提成+工龄
收银员:工资4500底薪+提成+工
二、员工福利:
1、 每月4天公休
2. 工龄工资每半年涨100元 五年封顶
2、 提供三餐和住宿,宿舍有wifi、有热水能洗澡;
3、 工作满一年有7天带薪年假;
4、 享受公司免费培训及晋级加薪;
5、每月优秀员工200
6、每月过生日员工有礼物发放+生日聚餐
地址:天津市北辰区创业大厦聚福阁旗舰店
联系方式:郝女士(同号)
厨师长
【天津百福众创餐饮管理有限公司】
我公司成立于 2016 年,主营业务为企事业单位的食堂托管、餐饮服务等。现因业务拓展,急聘北辰区学校食堂项目的相关人员,具体如下:
❤招聘岗位❤:
厨师长 1 名上 5:30-14:30
洗消员 1 名上 5:30-14:30
切配工 1 名上5:30-14:30
面点小工1名上5:30-14:30
服务员若干名 9:00-14:30/16:00-19:30
❤联系方式❤:
于经理:
餐厅领班
招聘:
面点中工5000左右
售餐台主管5000左右
服务员4000起
勤杂工4000起
切配4500起
要求:干活踏实,有责任心
福利:月休四天,包吃包住,节假日福利
工作地址:天津市 北辰区 双口镇
联系电话:
客房服务员月结
北辰宜兴阜招聘一名客房服务员 有经验
综合工资5000左右
随时面试 要求有经验 可直接上班
电话☎
客房服务员月结
北辰宜兴阜招聘一名客房服务员 有经验
综合工资5000左右
随时面试 要求有经验 可直接上班
电话☎
天津北辰区高中学校食堂招聘厨师长一名工资八千可以上保险有工作经验者优先梁总
8000元/月
厨师长月结
北辰区高中学校食堂招聘厨师长一名 工资八千
可以上保险
有工作经验者优先
梁总
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。
要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。
有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北辰区诚聘酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘北辰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。