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酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
招酒店前台,上一休三,底薪三千,需要有酒店前台工作经验
3-5千/月
酒店前台月结全职
要求有酒店前台工作经验,无相关经验勿扰
酒店前台月结全职
公寓招聘前台一名,要求:45以内,两天假,管吃,要住在店里,工资5300两天假,工作轻松,地址:天津市宝坻区京津新城上京嘉园,联系电话
日常接待服务
4-5千/月
酒店前台月结
干活干净利落,工作认真服从工作安排
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
暑假临时工
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
酒店前台接待,带客人介绍房间,暑假大学生也可以临时工应聘。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
一、职位名称 酒店前台接待 二、工作地点 酒店门店(天津市津南区辛庄镇) 三、岗位职责 1. 宾客接待与入住退房办理:热情主动接待到店及线上到店宾客,快速、准确为客人办理入住登记、续住、换房、退房、结账等全套手续,核对客人身份信息、订单信息,耐心解答宾客关于房型、房价、酒店服务、周边设施等各类咨询问题。 2. 前台账务与收银管理:负责前台日常收银工作,,做好账目登记、核对工作;妥善保管发票、收据、房卡、钥匙、前台备用金等物资,做到账实相符、日清日结,每日按时提交营业报表。 3. 订单处理与系统操作:熟练操作酒店PMS酒店管理系统,及时处理线上平台(美团、携程、飞猪等)及线下预订订单,确认订单信息、预留房间,处理订单变更、取消、赔付等问题,避免出现超售、漏单情况。 4. 宾客服务与问题处理:全程为入住宾客提供贴心服务,响应客人入住期间的各类需求,包括叫醒服务、行李寄存、物品借用、订餐、叫车等;及时处理宾客投诉、纠纷及突发问题,耐心沟通、妥善协调,最大程度保障宾客入住体验,维护酒店口碑。 5. 日常值守与环境维护:负责前台区域的环境卫生、设备设施(电脑、打印机、门禁、电话等)的日常检查与简单维护,保证前台整洁有序、设备正常运行;做好交接班工作,清晰交接未完成工作、宾客特殊需求、账务情况及各类注意事项,杜绝工作漏洞。 6. 联动协作工作:与客房部、安保部、保洁部、后厨等各部门做好沟通对接,同步宾客需求、房间状态、特殊事宜,保障酒店整体服务流程顺畅;配合酒店日常运营、活动落地、客情统计等辅助工作。 四、任职要求 1. 年龄学历:18-35周岁,高中及以上学历,专业不限,应届生、无经验新手均可,有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先。 2. 形象气质:五官端正、形象整洁、举止大方,无明显纹身、夸张染发,着装得体,具备良好的职业仪容仪态。 3. 能力要求:熟练使用电脑基础办公软件,打字速度流畅,会操作酒店管理系统者优先;具备基础收银算账能力,细心严谨、对数字敏感;普通话标准,沟通表达清晰、态度亲和,有良好的服务意识和应变能力。 4. 素质品行:工作认真负责、积极主动,有责任心和团队协作意识,能吃苦耐劳;服从酒店排班管理,抗压能力强,无不良从业记录。 5. 其他:可接受倒班、节假日轮班,持有有效身份证,身体健康。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:月薪3000-5000元(根据经验浮动),底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利,每月按时发薪。 2. 员工保障:,提供免费员工宿舍、员工餐,日常工作服统一配发。 3. 晋升发展:完善的晋升体系(前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理),零基础带薪培训,内部优先晋升。 六、工作时间 实行轮班制(早班、晚班),两班倒(根据酒店实际安排),合理排班。
天津静海区范庄子,顺馨琳宾馆招聘前台一名,联系电话
3-4千/月
酒店前台月结全职
静海范庄子,顺馨琳宾馆招聘前台一名,联系电话
酒店经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职酒店前厅经理
岗位职责 1. 前厅全面管理:负责前台接待、预订、入住退房、收银对账、房态管控、会员运营,搭建前厅SOP服务标准,对前厅服务质量、OTA好评率、宾客满意度负责。 2. 营收与转化:带领前厅团队做好房型升级、套房推介、增值产品售卖(早餐、下午茶、商务简餐),提升ADR、套房出租率,完成门店下达的前厅销售指标;关注渠道价格、房态,及时向店长提出收益优化建议。 3. 团队管理:前厅人员排班、培训、绩效考核、日常督导、新人带教;做好班前会、交接班管理,稳定前厅团队。 4. 客诉与应急:独立处理各类宾客投诉、突发情况(客丢物品、设备故障、纠纷等),降低差评风险;熟悉酒店消防、治安登记、特行登记规范。 5. 内控管理:管控前台备用金、发票、房卡、易耗品,每日核对营收、账单、交接班报表,保证账务准确;落实前厅卫生、台账、安防检查。 6. 跨部门协同:联动客房、厨房、工程,同步房态、客需,配合门店营销活动、商务接待,协同提升套房配套餐饮转化。 7. 渠道维护:跟进OTA后台,及时回复评价、处理订单异常,跟进平台规则。 任职要求 1. 3年以上中端连锁酒店前厅管理经验,有美豪、锦江、亚朵等同类型商务酒店前厅经理经验优先;熟悉PMS系统、OTA后台操作。 2. 懂收益意识,擅长房型升级、前厅销售转化,有提升好评、降低差评实操经验。 3. 熟悉旅馆业治安登记、消防、收银财务基础规范,持健康证。 4. 形象得体,沟通能力强,冷静处理客诉,抗压,能适应酒店轮班。 5. 年龄25–45岁,普通话流利,大专优先,酒店管理相关专业优先。
天津北辰区刘园附近饭店招聘洗碗工2名工资4500左右月休四天包吃住
4.5千/月
洗碗工1-2人月结
天津市北辰刘园附近饭店招聘洗碗工2名工资4500左右月休四天包吃住
天津 北辰区
11月8日 01:45拨打电话
护工月结
【信息】招白班男护工,男老人70多岁,基本上不自理,天气好的时候抱到轮椅上,在门口小公园溜一会儿,工资4200元,单休,有法定节假日要求:身体健康,对病人有耐心,会下象棋,有照顾病人的经验,60左右岁地址:北辰区双口二村电话:洁旺达家政
天津 北辰区
11月8日 01:31拨打电话
北辰区大张庄招家常面点,早点10人左右,,两餐,人少活好干有意者电联
早餐师傅面点6-10人
北辰大张庄招家常面点,早点10人左右,,两餐,人少活好干有意者电联
天津 北辰区
11月8日 00:04拨打电话
天津北辰区招水电班组,开槽,布线,安装灯具插座,融管等。
300-400元/天
水电工开槽熔管1-2人
天津市北辰区招水电班组,开槽,布线,安装灯具插座,融管等。
天津 北辰区 双环村
11月7日 22:52拨打电话
车间普工包吃五险一金包住6-10人月结
24一小时252一天 综合工资6000~7500元,五险一金 生产太阳能光伏板,车间恒温干净,辅助设备操作机器,工作简单轻松
酒店经理1-2人月结
酒店店长助理(储备店长、可学全盘运营+维修维护) 岗位说明 本岗位为酒店核心储备管理岗,跟随店长全程学习酒店全套运营、前厅管理、客房管理、安全消防、设备维保、成本管控、平台运营所有事务,全方位培养,后期可晋升店长,适合想稳定深耕酒店行业、愿意学技术、学管理的求职者。 主要工作职责 一、全盘运营学习(核心) 1. 协助店长负责酒店日常整体运营管理,熟悉开店、闭店全套流程。 2. 负责前厅接待、入住退房、客诉处理、订单核对、平台评价维护、房态管理。 3. 监管客房卫生、布草对接、保洁排班、客房质检,把控出品标准。 4. 管理员工日常考勤、服务标准、岗前培训,维持门店服务秩序。 5. 负责日常对账、营收核对、耗材盘点、成本节约、物资申领管理。 6. 维护美团、携程等线上店铺,处理差评、优化评分、保障门店流量。 二、安全与治安合规管理 1. 落实酒店五项治安管理制度,严格实名登记、访客登记、巡查制度。 2. 每日检查消防设施、通道、应急设备,排查安全隐患。 3. 处理店内突发事件、邻里纠纷、客诉矛盾,配合派出所、消防检查工作。 三、设备维修维护(重点学习) 1. 负责酒店日常简易维修保养:房间灯具、开关、门锁、水龙头、马桶冲水、花洒、五金配件紧固更换。 2. 巡查客房电器:空调、热水器、电视、吹风机故障排查,小问题自主处理,大问题报备外修。 3. 巡检公共区域:走廊照明、监控设备、门禁系统、消防指示灯、应急灯、水泵、排水系统。 4. 熟悉酒店空调、配电、水路、电路基础常识,建立设备台账,定期保养、防尘、排水、检漏。 5. 记录每日维修台账,统计故障频次,提前预防设备老化问题,降低维修成本。 四、日常统筹辅助 1. 配合店长完成各类检查、台账资料、迎检工作(公安、消防、文旅、卫生检查)。 2. 监督门店卫生、消杀、耗材摆放、仓库整理。 3. 学习门店营销、锁房控房、节假日活动、房源调价逻辑。 任职要求 1. 年龄20–40岁,有无经验均可,愿意学习、踏实肯干优先。 2. 做事细心、有责任心、执行力强,能接受酒店轮班。 3. 简单动手能力强,愿意学习水电、设备基础维修维护。 4. 沟通顺畅,能处理客户问题,服从管理。 5. 无不良记录,人品正直稳定。 岗位优势 零基础带教,学全套酒店运营+设备维修技术 不单一做保洁/前台,是管理储备岗 掌握门店运营、线上运营、工程维保三大技能 长期稳定可晋升店长,薪资持续上涨 中小型酒店锻炼全面,上手快、成长快 薪资: 实习期2800~3000元、需住在店里。 发展方向 全程掌握:开店筹备、日常运营、合规迎检、设备维保、线上运营、人员管理全套能力。
酒店经理
4-6千/月
酒店经理20人以上月结全职月休四天上五险一金8小时上班时间
崇礼招聘客房主管2名,一个月5500左右, 领班4000——4500,4天休息,管吃住 ​
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位:大堂经理(1名) 任职要求:45岁以下,有相关前厅、门店管理经验,沟通能力强,服务意识佳,能统筹日常接待、现场管理及客诉处理,工作认真负责。 薪资待遇:月薪6600元(扣除个人社保),月休4天,工作稳定,环境舒适。 包吃住 岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁,高中及以上学历,有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先(全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先)。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强,服从门店管理,能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录,形象气质佳,普通话流利,有中端连锁酒店管理经验优先录用。
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结全职每个月2天休息 过年放假
招聘【华住集团】星程平凉火车站酒店现招聘客房服务员5名待遇优厚,节日福利,免费提供工作餐、住宿,有华住经验者可优先,无经验的提供培训酒店位置:平凉市崆峒区解放北路134号(火车站桥头)有意者电联:董经理:愿朋友们扩散转发推荐!!
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职五险一金
岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品(如洗浴用品、茶包、纸巾等),检查设施设备完好性 3. 协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应客房服务需求 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类处理 5.配合主管完成日常巡检及临时交办任务 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制,身体健康,无传染性疾病 3. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训 4.学历不限,初中及以上文化程度即可 5.遵守职业操守,服从管理,责任心强
酒店前台月结全职
岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理,确保操作规范、高效准确。 2. 接听预订及咨询电话,做好线上线下预订登记、确认与跟进。 3. 解答宾客关于房型、房价、设施、周边交通等问题,提供优质咨询服务。 4. 负责房态核对、账单结算、发票开具及前台现金、账务管理。 5. 维护前台区域整洁,妥善保管钥匙、房卡、单据等物品。 6. 配合客房、安保等部门,处理宾客投诉与突发情况,提升入住体验。 7. 完成上级交办的其他前台相关工作。 任职要求 1. 年龄18–35岁,形象气质佳,沟通表达亲切自然。 2.初中及以上学历,有酒店前台、客服、收银相关经验优先。 3. 熟悉电脑基本操作,会使用酒店前台管理系统者优先。 4. 工作认真负责、细心稳重,具备良好服务意识与抗压能力。 5. 能适应倒班/轮班工作制(含夜班、节假日排班)。 6. 无不良从业记录,遵纪守法,责任心强。 薪资福利 1. 月薪:3000-4000元(饭补每日10元+提成) 2. 包住宿,提供餐补 3. 缴纳社保、带薪年假、法定节假日加班补贴。 4. 完善岗前培训、晋升通道(前台领班→主管→经理)。 5. 节日福利、团建活动、工龄奖等。 应聘方式 1. 联系电话: 2. 面试时间:周一至周五 9:00–17:00(请提前电话预约) 3. 面试地址:如家派柏云酒店前台(梨双路18号) 我们期待热情、专业、有责任心的你加入,共同打造优质住宿服务!
前台值班经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
酒店前台月结全职
工作时间:白夜休休,上两天休两天。工资待遇:基本工资+提成,工作内容:进行前台接待工作,做好对客服务,热情细致,工作踏实。年龄:45以下。白天是站岗,夜班部分时间可以坐。
酒店前台月结全职有保险
招聘酒店前台接待。薪资为3500-5000元。工作内容为负责酒店前台接待。招聘条件为五官端正,热情开朗,踏实稳定。薪资待遇为底薪3500元加提成。
前厅接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务,提升宾客体验 3.处理客房预订、订单变更及投诉协调,保障服务响应及时性 4. 核对账务并完成日结报表,确保收银流程规范准确 5.协助维护前台区域整洁与物资管理,保持专业服务形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排 5. 无学历限制,责任心强,亲和力好
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
招酒店前台,上一休三,底薪三千
3-5千/月
酒店前台月结全职
要求有酒店前台工作经验,无相关经验勿扰
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鱼泡直聘为工人提供北辰区找酒店经理5000一月在线招聘信息,主要招聘北辰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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