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饭店经理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅经理,负责前厅工作。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,性格开朗,爱笑,有服务精神,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
食堂管理员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时,帮助老人送餐 2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,解答咨询并协助引导 3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放,保持整洁有序的服务环境 4.核对每日营业款、票据及报表,配合完成日结与交接工作 5. 协助处理简单客诉,及时上报异常情况,维护良好客户关系 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通意识与服务心态 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同餐饮服务行业价值观
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户反馈与突发状况,及时协调解决 4.带领团队完成销售目标,参与营业数据分析与改进 5.指导新员工培训与带教,提升团队服务意识与专业水平 任职要求: 1. 有上进心、积极主动,能吃苦耐劳,表现优异者可提前转正 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理潜质 3. 热爱餐饮服务行业,认同企业服务文化 4. 无明确学历限制,欢迎踏实肯干的求职者加入 5.有相关餐饮基层工作经验者优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
友谊宾馆前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务 2. 处理客户咨询,确保信息传达准确及时 3. 协助维护前台区域的整洁与秩序
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
搬运工6-10人
天津津南区国家会展中心明天急需招聘手脚麻利的搬运工,共需10人,负责协助搬运桌椅相关物品,工作时间为上午9点到下午6点,加班优先且加班费另算,名额有限,有意者可私信联系。
天津 津南区
3月29日 10:10拨打电话
天津津南区渌水道招勤杂工4500+月休两天 目前缺1人
小工1-2人月结
天津津南区渌水道招勤杂工4500+月休两天 目前缺1人
天津 津南区
3月29日 10:06拨打电话
车间贴标签有提成交通补助夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结普工操作工包装工检验员组装工夫妻间长白
招组装、包装、库管,月入6500-8000元左右社保类型:五险一金薪酬补贴绩效奖金、加班费、保底工资、夜班补助。 工作内容: 小件组装、包装,检验,贴标签,简单好干。 每天手头工作早干完,直接等下班就行,不计件! 恒温车间、手机耳机烟火都能带 员工福利: 免费两餐,菜品丰富,每天不重样保险:缴纳五险一金,额外意外险,超大额度节日津贴:端午、中秋、国庆、春节均有礼品 住宿方面:4-6人间空间大,不拥挤,空调热水、免费WIFI,储物柜等 招聘要求: 年龄18到45周岁内,身体健康,无重大疾病经验不限、老人带个一两天,全会 学历不限当天面试,只要想干,包过,转天直接上岗。
普工免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上日结坐岗
天津津南美甲厂(坐岗) 全部坐岗 周一至周六上午9点面试 年龄: 18-43周岁 工作时间:上7下7,10.5小时操作时间。 ️岗位:生产美甲甲片包装和检验,手机烟都可以带。 ️食宿:免费住宿,白夜班各两餐。4-6人标准间
安保队长
5000-8000元/月
保安队长包住包吃免费培训3-5人月结退伍军人
一、退伍军人储备干部(若干) 任职要求: 1.学历高中以上,年龄18-40岁 2.形象气质佳,举止大方得体,爱岗敬业 ,责任心、执行能力强, 3.无不良嗜好,没有犯罪记录! 综合薪资(保底薪资5000整)6000—8000 二、招聘保安员 全天津市各区都有项目,大型综合商场,交通枢纽,高档小区,学校,医院等,就近分配综合薪资3500——5000 三、招聘医院项目安检员,年龄:18-45,工资4200+200满勤,月休息4天 四、大学校园保安,班次:白夜休班次,工资:3100元年龄:18周岁至54周岁,免费发放服装,不收取任何费用 联系方式:
酒店经理1-2人月结
酒店招聘,酒店主管,1名,薪资4000-6000元,高中及以上学历,有星级酒店工作经验的优先,其他面议,
嘉峪关
3月29日 10:09拨打电话
酒店经理1-2人月结
别墅酒店管家 ,20 - 30岁内,吃苦耐劳、认真负责、有服务意识、协调能力较强、有酒店前台、星级酒店工作经验有优先 薪资福利:3000 - 3500元,一经录用,提供交通车,包吃住,法定假期、单休、年假、五险、工龄工资、福利免票 招工人数:2名 工作地址:张家界七星山旅游度假区(永定区天门山镇塘家村),距市区仅15 - 25分钟车程
张家界 永定区
3月29日 09:54拨打电话
民宿管家客房服务员酒店经理
那香海酒店招管家暑假工 招待客人要求形象好 语言流畅 保底4000 招酒店客房保洁底薪3500到8000 包吃包住。
威海
3月29日 09:54拨打电话
酒店店长,
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
, 岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与领导力,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店职业资格证书
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长 · 学历:大专及以上 · 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ,年龄24-30岁,形象气质佳 1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。 3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话: 微信同号
楼面经理服务员餐饮收银
津南双港 九州创意园 饭店招聘: 服务员 4500-5000 收银员 4500-4800 楼面主管5500-6000 前台预定员 4500-4800 月休四天 管吃住 有提成 有从业经验者优先录用 联系☎:
天津 津南区
3月27日 17:41拨打电话
店长
6000-9000元/月
餐饮店长月结全职
营运运营
楼面经理服务员餐饮收银
津南双港 九州创意园 饭店招聘: 服务员 4500-5000 收银员 4500-4800 楼面主管5500-6000 前台预定员 4500-4800 月休四天 管吃住 有提成 有从业经验者优先录用 联系电话:
天津 津南区
3月28日 03:48拨打电话
服务员
1⃣五六日市区高档酒店服务员 时间班次: ✅利顺德 周六3.28 8-22 1个 14-22 3个 工资:13/h管吃伙食嘎嘎好 要求:必须带身份证,18周岁以上,尽量穿黑鞋黑裤子 地址:地铁直达 2⃣明天津南五星级酒店服务员 工资及时间:13/h 8.30-18客房 5人 到饭点就管饭,伙食好,四菜两汤 水果饮料 要求:发身份证正面照片排班,必须带身份证,干过的优先,上下班必须分别打两次卡,18周岁以上,简单轻松,尽量穿黑鞋黑裤子。
天津 津南区
3月27日 06:13拨打电话
楼面经理服务员餐饮收银
津南双港 九州创意园 饭店招聘: 服务员 4500-5000 收银员 4500-4800 楼面主管5500-6000 前台预定员 4500-4800 月休四天 管吃住 有提成 有从业经验者优先录用 联系☎
天津 津南区
3月28日 14:17拨打电话
餐饮店员/店长
餐饮店长
卤味熟食店,负责卖货接待,维持门店正常运转
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职细心善沟通,有耐心
一、岗位职责 -负责酒店前台接待,入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求,有客服或酒店前台经验优先 -学历初中,年龄40岁以下,条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒,具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住
前台/领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
前台经理
4000-6000元/月
酒店前台月结全职管午饭
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班制工作安排
酒店前台招聘
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
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