岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

武胜一酒店招聘炒锅两名6500—7000，头凉一名6500—8000，大堂经理一名5000—6500，具体薪资根据个人能力

会简单的电脑，语言表达能力强，吃苦耐劳，踏实做事

本酒店有茶府、ktv以及以下系列服务行业 招聘岗位如下: 1楼酒店前台:底薪4200+全勤提成奖金，月均4500以上(工作内容办理入住退房以及处理客诉问题) 6楼ktv前台:底薪4500加小费加提成，月均5500以上(工作内容盘点库存算账电脑下单开台) 7楼茶府收银:底薪3800+全勤奖金，月均4200以上(工作内容泡茶收杯子泡茶收钱) 台球收银：底薪4000加200全勤 (岗位包吃包住提供床上用品) 有晋升机制，公司发展潜力大，诚招努力有想法的年轻人。

上班时间： 白班10点-晚上20点 晚班8点到第二天早上9点 上一休一，或月休四天都可以 熟悉电脑，沟通能力强，熟手优先 招全职，不要兼职，只招小哥哥 店铺直招，直接电话联系我

J100LQ0005 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 1、负责线上线下的客人咨询、订单处理。 2、负责线下接待、办理入住、住后服务、房态管理、好评维护、设施维护（力所能及简单的维修）等。 任职资格： 1、普通话标准，性格开朗随和，善于沟通，富有亲和力，工作耐心细致。 2、服务意识强，让入住客人满意，具备一定的突发事件处理能力； 3、勤奋好学，做事有条理，服从工作安排，执行能力强；动手能力强。 4、形象气质佳，身体健康； 5、熟练操作office等办公软件； 6、熟悉携程ebooking、途家、美团、榛果民宿等的后台操作优先。 7、若能立即上岗，则优先考虑。

协调接待酒店客人，给客人办理入住，上一天休两天

J100MA0007 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班

招聘：导购（五险+**调休+晋升空间）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责向顾客介绍商品特点、功能，促成交易2.负责店铺商品陈列摆放，保持店面整洁3.收集顾客对商品和服务的意见，及时反馈任职要求1.有销售经验者优先2.具备良好沟通能力，抗压能力强3.熟悉商品销售流程，有服务意识工作时间：8:00--11:0014:00---18:00

招聘：监控室值班员薪资：2600-2800任职要求：身体健康，有责任心，做事踏实，有电脑基础上班时间：12小时，两班倒，月休4天薪资待遇：综合工资2600-2800元/月公司地址：龙鑫柏悦湾物业服务中心

招聘：营业员薪资：3999-9999岗位职责：1.负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序。2.为顾客提供商品咨询和推荐，协助完成选购流程。3.处理顾客退换货、开票等基础服务事项。4.按时完成收银操作，确保账目准确无误。5.配合店长完成每日盘点和库存核对工作。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事踏实。2.熟悉基本的数字计算和办公软件操作，会使用收银设备。3.有一定服务意识，能主动回应顾客需求。4.有零售行业经验者优先，无经验也可从基础做起。

招聘：网管薪资：3500-4000任职要求：热爱电竞行业，具备良好的沟通能力和服务意识，形象良好，有相关工作经验者/适应轮班制优先上班时间：面议薪资待遇：综合工资3500-4000元/月上班地址：飞猫电竞(唐氏鱼头隔壁)

牧云川火锅店招聘1、墩子，3500-4000元2、上灶师傅，4000-5000元上班时间：早班-上午10：00-13：30，下午16：30-23：00晚班-14：00-23：00两班倒，月休2天，包吃甩十三大排档招聘烧烤+炒菜师傅综合工资6000+元/月上班时间：下午16：00-凌晨2：00电话：地址：锦云府

酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【诚聘】【全季北京三里屯太古里店服务经理1名华住经验优先，月五险一金，女生宿舍空余，。电话（同）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

酒店招聘：蒲城酒店招聘主管一名。非诚勿扰联系电话：133****7366

招聘：风格时尚酒店招聘客房服务员了薪资：面议职位描述：1、运用礼貌语言，为客人提供优质服务；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、每天按入住情况分配房间，做好分内的卫生，服务顾客的客诉。4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。5、薪资面议，包一餐，月休4天。任职要求：1、年龄**岁以下，身体健康，*性；2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

前厅主管，工资3200-3500以上 40岁内，或者效果工资经历1年以上。

四川邻水某酒店招聘:凉菜主管一名，待遇8500（含保险），要求有大型宴会经验，包房菜品精致，能吃苦耐劳，月休四天，法定假日另外有假。望各位家人推荐，谢谢电话

四川一级企业，广安著名集团公司，旗下酒店（红玖酒店）诚聘前台，公司人员氛围融洽，工作稳定有保障 1、年龄23至45岁左右 2、工资3500至5000，包吃住 3、一个月只需要上15天班 （工作比较轻松，有客人来时登记入住即可，平时大部分时间为坐班玩自己的手机） 5、身高165以上，身体健康，有责任心 6、平时比较忙，不能及时回复，有意者请直接电联，感谢

武胜万嘉国际酒店招聘客房服务员2800-3500电话：

廿三餐饮文化招聘以下岗位①领班，3000-5000元②收银员，2600-3500元③服务员2500-3500元④厨房大姐2500-4000元上班时间：9：00-14：00，下午16：30-21：00月休2天薪资待遇：包吃包住联系人：（赵女士）地址：沿口古镇

招聘：招聘厨师长1名薪资：面议任职要求1、年龄30-**岁，五官端正，持有效健康证，能吃苦耐劳；2、5年以上同行业后厨工作经验，3年以上厨师长管理经验；3、精通各类菜系（私房菜、粤菜、家常菜、江湖菜、宴席菜等），能独立研发新菜品，能把控菜品口味、出口颜值与出餐速度；4、懂后厨整体管理、档口分工、食材验收、库存盘点、成本损耗控制；5、熟悉食品安全，能带团队、懂排班、培训新人；6、责任心强、服从管理，前厅后厨配合默契，有相关经验者优先。有意者请电话联系

招聘：景悦酒店招聘收银员薪资：2500-2700收银员：负责顾客结账，准确操作收银系统，保持收银台整洁，每日核对账目。茶楼服务员：接待顾客，引导入座，根据订单上茶点，及时清理桌面，保持服务区域干净有序。泡茶人员：按标准流程冲泡各类茶叶，确保茶品口感稳定，维护茶具卫生，协助准备茶料。岗位职责：1.按照顾客需求完成点单、收银和上茶服务。2.保持工作区域清洁，及时整理餐具和用品。3.熟悉店内基本流程，配合团队完成日常运营。4.出现问题主动反馈，不拖延、不推诿。5.遵守店内规定，服从合理安排。任职要求：1.能够适应轮班制工作时间。2.有基本的数字识别能力，能熟练使用收银设备。3.有一定动手能力，能独立完成泡茶或摆盘等基础操作。4.态度认真，做事踏实，不偷懒，能坚持做好每一件小事。5.无不良行为记录，能长期稳定工作。

J100LQ0008 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。