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前厅主管
餐厅领班
18-35岁,做过中高端餐饮,同岗位1年以上经验。
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中,机会多多 随时联系️
餐饮主管
岗位职责: 1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件,优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。‌ 经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
餐饮实习生管理老师
餐饮主管
餐饮酒店行业管理经验优先
餐厅助理
餐饮主管
协助餐厅店长完成好每日日常营运管理工作 成熟稳重,责任心强 具备一定的岗位能力
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高) 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇: 1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等; - 提供职业发展通道与内部晋升机会; - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
叉车工缝纫工
⭐《奉贤小象化妆品》 ⏰8.30面试,提前安排住宿 只要工人18-38岁, 招聘正式工,实验室检验,叉车工 上海底薪2740,加班1.5倍2倍3倍,, 福利待遇:工龄奖1⃣0⃣0⃣-2⃣0⃣0⃣,综合工资7000 免费工作餐,公寓住宿15/天,水电平摊,,,, :打卡10天返300 《上海奉贤大龄工》 普工/辅助工, 缝纫工 包装工 长白班,(计件制)多劳多得,综合工资在5000-10000左右!  周六周日有上班补贴40/人 ❤20-55岁,认识字,视力好,手脚灵活,身体健康! 免费两餐()住宿4人间(水电均摊)空调热水器齐全!! 餐厅住宿离工厂内步行2分钟,发薪日次月25号,,。入职常规! ⚠面试带好身份证原件 上班地址:奉贤区邬桥 12点发车, 上海市松江区车敦镇车峰路121号 永鸿职介
上海 奉贤区
3月29日 21:57拨打电话
货物配送包住包吃20人以上月结
站点就近可以安排,来直接就录取没有任何收费和限 制,当天安排车子住宿,美团站点直招/站点面试!!!! 1、入职后就可以预支工资了! 2、0元入职,不收费,不收费! 3、可日结周结,不压工资! 4、站点提供车子和住宿! 5、基本每个月工资一万以上,多劳多得! 6、暑假工,假期工、短期工,兼职、全职、都可招收! 7、入职赠送雨衣充电宝,经济困难可预支! 年龄18-50岁,男女不限,身体健康,有无经验均可,新 入职有老骑手把手带。
工厂焊工
奉贤区大型美的电器厂 长期福利: 自起,夜班补贴调整为60元/班。 明天12:20面试,带上身份证! 工人 不挑岗位,随机分配;(125测试,手工焊,注塑等) 18-45岁,脑子机灵的,聪明好学的;能上夜班,服从领导安排;岗位简单好学。 2、9:30德胜路面试 冲床 ,25-45岁左右,有过冲压相关工作经验优先,没有经验的愿意学习的亦可,吃苦耐劳,服从领导安排; 3、注塑车间组长 2人 男女都可以,30-40岁;有过注塑车间操机经验,管理经验者优先;能吃苦,可以上夜班;有责任心,头脑灵活,能处理各种紧急情况。 有转正的机会,具体看试用期表现; 主要生产美的空调,冰箱,小配件 可现场参观车间岗位 工价20.5元/每小时 注意:不能请假,迟到,漏打卡,早退,否则无全勤奖! 月综合工时,350-380小时 月综合工资8000以上 12小时两班倒 每个夜班补助60元 免费工作餐,提供厂外宿舍10元/天水电平摊 联系电话:
上海 奉贤区
3月29日 21:49拨打电话
缝纫工叉车工
⭐《上海奉贤大龄工》普工/辅助工 缝纫工 包装工(50以内)长白班,(计件制)多劳多得,综合工资在5000-10000左右! 周六周日有上班补贴40/人❤20-55岁,认识字,视力好,手脚灵活,身体健康!免费两餐()住宿4人间(水电均摊)空调热水器齐全!!餐厅住宿离工厂内步行2分钟,发薪日次月25号,,。入职常规!⚠面试带好身份证原件上班地址:奉贤区邬桥12点发车,⏰8.30面试,提前安排住宿⭐《奉贤小象化妆品》只要工人18-38岁,招聘正式工,实验室检验,叉车工上海底薪2740,加班1.5倍2倍3倍,,福利待遇:工龄奖1⃣0⃣0⃣-2⃣0⃣0⃣,综合工资7000免费工作餐,公寓住宿15/天,水电平摊,,,,《超硅半导体新厂》要搬东西,30-40斤左右松江优质企业,正式工 正式工,跟企业签合同 中专、高中以及大专学历工资待遇:中专底薪3750//大专底薪4000,➕两班制➕缴纳上海五险一金➕工资6000-7000!男女不限:18-38周岁,,案底、黑户、,站班,无尘衣要能接受!免费工作餐,免费住宿豪华标准四人间,住宿环境特别好,员工只用承担水电费,宿舍2公里!有人报名发简历➕毕业证 周一到周五,线上直接面试⚠⚠要求:每份工作经历1年以上,接受夜班,接受无尘衣,入职需要做职业病体检要接受!有人进简历,周一1点,线上面试,不用去厂区打卡15天反200+200(出名单在职)❤ 众奎劳务 虬长路296号联系电话☎
上海 奉贤区
3月29日 21:37拨打电话
室内小工,放混凝土
220-260元/天
小工3-6个月1-2人月结
上海市奉贤区招小工,工地打杂
上海 奉贤区 南桥
3月29日 21:07拨打电话
内蒙古鄂尔多斯酒店经理经验丰富,会管理,懂中软系统,须驻店,踏实工作薪资福利:工资面议招工
酒店经理月结
酒店经理 经验丰富,会管理,懂中软系统,须驻店,踏实工作 薪资福利:工资面议 招工人数:数名
鄂尔多斯
3月29日 21:16拨打电话
上什酒店经理
金宝坊酒店招聘: 店长:1名 有3年以上店长工作经验 工资:面议,有营业额绩效和年终奖 领班1名:4000-5500 主管2名:5000—6500 经理2名: 6000—8000 线上运营短视频运营 6000—10000+ 收银:2名4000—6000 服务员5名 综合工资5000~6000 传菜员2名 工资:3500-4000 切配:2名4000—6500 红锅:2名7000—8500 阿姨2名 工资:3500—4500 洗碗阿姨2名 工资:3500—4000 一店地址:闸口美食街 二店地址:大学城店 一店前厅应聘联系: 董云
淮安
3月29日 21:12拨打电话
北京北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘管事员包工作餐
酒店经理
北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘管事员 包工作餐
北京
3月29日 21:00拨打电话
服务员砧板传菜员洗碗工
郓城圣达酒店特招聘以下岗位:经理2名,吧台2名,服务员5名,传菜部5名,刷碗5名砧板2名,每月公休两天,福利待遇优厚,有工作经验,有能力人员快来加入我们吧! 应聘电话:
菏泽 郓城县
3月29日 20:47拨打电话
河北衡水良缘酒店因扩大规模招聘:保洁员10名,服务员5名,收银员5名,前厅经理5名。薪资面
服务员保洁
良缘酒店因扩大规模招聘:保洁员10名,服务员5名,收银员5名,前厅经理5名。薪资面议:
衡水
3月29日 20:35拨打电话
客房保洁
4000-6000元/月
客房服务员月结兼职全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助处理客人合理需求与简单投诉,提供基础客房服务支持 5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2.有经验,责任心强、踏实肯干 3. 具备基本沟通能力,能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度,服从管理,注重团队协作 5. 有酒店客房服务经验者优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 6.会烧家常菜 任职要求: 1.五官端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 会简单操作办公软件 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.中专/技校及以上学历优先,需要倒班,欢迎50+的人士入职
客房打扫卫生阿姨
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
底薪加提成,房间打扫卫生,换床单被罩之类的,做过的优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
接待顾客,办理入住,处理网上订单做好登记,工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
现场管理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
懂电脑,管理仓库前厅,溯源
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包食宿
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,做好销售数据记录、分析与反馈,提出优化建议 4. 处理现场客户咨询、投诉及突发事件,及时协调解决,维护餐厅形象 5. 参与员工培训与考核,协助培养后备服务人才,营造积极团队氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有责任心和抗压能力 2. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,具备基础数据分析能力 3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐厅领班或同等岗位经验者优先,无经验但综合素质优秀者可培养 5.学历不限,热爱餐饮行业,愿在服务管理方向长期发展
餐饮主管
值班经理JD 工作内容: 1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生; 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备; 3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰; 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广; 5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误; 6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标; 7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误; 8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施; 9.遵守公司管理规章制度; 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、24-30岁; 2、高中及以上学历; 3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验; 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观; 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视; 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。 薪资福利: 1、提供住宿 2、定期的学习培训; 3、节日福利; 4、内部优惠; 5、内部竞聘晋升机制; 7、绩效奖金; 8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
上海杨浦区有经验优先
餐饮主管
有经验优先
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