
餐厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。
制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。
处理客诉与突发事件,优化顾客体验。
组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。
任职要求。
学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。
经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。
能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。
薪资与福利。
薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台
5-9千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供问询服务,解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保对客服务形象专业友善
5.配合财务完成日结账务,确保现金与系统数据一致
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带教
3.普通话标准,具备基础英语对话能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳
塔可贝尔:上海餐厅领班+月薪6k!
180-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J105Y0031
岗位职责:
负责学习门店的服务工作,为客人提供高标准的优质服务;
严格管理门店的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;
每日检查设备、产品的摆设及其完成情况; 妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
检查门店营业区域,督导员工做好前期准备;
服从门店工作安排。
任职要求:
年龄:18-50(部分门店:22-45)学历不限;
持食品健康证上岗;
排班制:每月至少上岗160小时;
薪资: 时薪制,月结,多劳多得。
上海闵行区招聘前台,吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
5-6千/月
酒店前台月结全职
招聘前台,闵行区吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
酒店前台月结全职
上海迪士尼附近酒店招前台
18-28岁
做四休二,12个小时
上班时间:
白班: 8:00-20:00
晚班: 20:00-8:00
试用期底薪4000
转正4200-4600
月综合工资:5000-6000
包吃包住
联系电话:
餐厅领班月结全职
闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元,要求18岁—40岁,学历不限,有团队精神,吃苦耐劳。录用者,包吃住,一日三餐,月休4四天,节假日补休电话徐店,同步
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
厨师
上海东耀团餐公司招聘立马上班地址:奉贤美谷一号招聘一名厨师,上半天班.9点一14点,自洗自配自烧,用餐人数40人左右。工资6000元,联系人,查经理
中控员包住包吃月结
~直通奉贤四团镇附近小区长白班监控不超55岁包吃包住6500包月双岗员工无住租房4百左右7到7长白班双证必须马上上班联系
B2包住
急招B2货车驾驶员。要求持有B2驾驶证,证件齐全。驾驶员需跟车卸货,使用电动地牛托盘装卸。有喝酒习惯者请勿应聘。
工作详情:车型为6米8、9米6箱式货车,车辆带尾板。线路分为市区线和郊区线(浦东、奉贤)。市区线为一个点装车,一车送3-4个站点;郊区线每天2趟,一趟送2个点。装车时间为11:30和23:30。
薪资待遇:试用期(第一个月)薪资为10000元。正式工方案为月保底55车,薪资12000元,超出车次另外核算加班费150元/趟。
住宿:提供宿舍,4-6人间。
酒店经理
急招酒店店长要求:有酒店全盘管理经验,懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本,有连锁酒店经验优先工作:负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇:底薪+高额绩效+包吃住+年终奖,能力优秀薪资可谈有意电联刘师:
客房保洁
延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪:6000-7500元,上一休一前厅主管月薪:5500-6500元,上一休一吧台月薪:5000-6000元、上一休一客房主管月薪:5000-5500元客房保洁、月薪:4500-5500元、月休4天(底薪3000+提成)电话:
服务员
酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.上班时间:做一休一24小时,包住
6.底薪5000+提成,综合薪资5000-7000
酒店~前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
一、岗位职责
1. 接待与入住服务
· 负责客人到店接待、办理入住与退房手续,核对身份信息并登记;
· 主动介绍民宿设施、房间功能、Wi-Fi、早餐时间、门禁等;
· 帮客人搬运行李、引导入房,营造“到家”的温暖感。
2. 订单与房态管理
· 管理携程、美团、飞猪、Airbnb、小红书等平台的订单与房态,及时确认、改单、取消;
· 回复平台咨询和电话咨询,解答房型、价格、位置、交通等问题;
· 更新每日房态表,确保不超售、不漏单。
3. 客户服务与在地推荐
· 为客人提供本地吃喝玩乐建议:景点、餐厅、交通路线、小众打卡点;
· 处理客人入住期间的需求:加被子、借雨伞、代收快递、叫车等;
· 收集客人反馈,处理简单投诉,无法解决的及时上报店长。
4. 日常运营与卫生协作
· 保持前台、公共区域整洁有序;
· 与保洁、维修人员协调房间打扫与设施维护;
· 管理民宿物资(洗漱用品、饮用水、纸巾等)的库存与补充;
· 完成交接班记录,确保信息不断档。
5. 安全与应急
· 留意陌生人进出,保障民宿与客人安全;
· 处理突发情况(停水停电、客人身体不适、门锁故障等),及时联系负责人。
二、任职要求
硬性条件:
· 年龄 18–35 岁,形象干净大方,亲和力强;
· 高中/中专及以上学历,普通话标准;
· 会使用手机和基础办公软件,能操作携程/美团等后台;
· 能接受轮班、夜班或节假日值班(民宿行业特性)。
软性素质:
· 热情主动:把客人当朋友,愿意多问一句、多帮一把;
· 沟通能力强:能跟不同性格的客人打交道,遇事不慌;
· 细心负责:房态、订单、押金、交接记录不出错;
· 应变能力:突发状况能先安抚客人,再想办法解决;
加分项:
· 有民宿、酒店前台经验者优先;
· 会拍照、会发小红书/朋友圈、懂简单OTA运营者优先;
· 有驾照、能协助接送客人者优先。
三、薪资福利
· 薪资结构: 底薪 + 绩效/好评提成;
· 福利: 包吃住、员工免费或折扣入住、节日福利、团建等;
· 发展路径: 前台 → 前台主管 → 管理层方向。
前台接待
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
客房服务员
明天奉贤临时客房服务员5号线金海湖附近的奉贤万豪酒店。这几天都要人帮忙。19元一间,酒店管吃住。今天就可以过来办入住报名电话
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
上海市奉贤区南桥派柏云酒店招聘
前台接待员1名,年龄18-35岁会操作电脑
工作时间白班08:00-20:00夜班20:00-08:00
上四休二,薪资综合4000-6000
工作内容:办理客户入住退房等服务流程
栏目概述
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