酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质、安全规范及客户满意度持续达标
2.作为客户服务第一责任人，高效处理客诉、特殊需求及突发事件，提升宾客复购率与口碑
3. 主导预算编制与成本管控，优化人力、能耗、物资等运营支出，提升酒店盈利水平
4.统筹前厅、客房、餐饮、后勤等部门协同运作，推动跨部门流程标准化与效率提升
5. 结合市场动态制定并落地本地化营销方案，联动OTA及线下渠道提升入住率与品牌影响力
任职要求：
1.具备酒店管理或旅游管理等相关专业背景，学历不限
2.拥有3-5年及以上星级酒店管理经验，独立管理过中型以上单体或连锁酒店者优先
3. 熟悉酒店运营全模块（PMS系统、收益管理、服务质量体系），具备数据驱动决策能力
4. 出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力，抗压性强，结果导向
5. 具备基础英语沟通能力，持有酒店职业资格证书者优先
餐厅领班月结全职
招聘餐饮前厅工作地点：宝山区蕴川路6号领班：一名薪资：5500-6000包吃包住做六休一宿舍很近要求：吃苦耐劳、做事勤快，热情大方、服从安排，情绪稳定好沟通，主要是人品好！联系电话：张
大堂经理
9千-1.2万/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
服务员全职
6-8千/月
餐厅领班月结全职年轻有活力，有责任心
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.带领团队完成销售目标，参与菜单推广、活动执行及客户关系维护
4.协助主管开展员工培训、绩效反馈与团队建设，提升服务专业度
5.检查环境卫生、设备运行及安全规范执行情况，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限
2.最低学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，有较强执行力与责任心
4.具备基础团队管理意识，能独立应对现场问题
5.工作地点、薪资范围及行业信息需根据企业实际情况补充完善
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下：
一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。
要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。
以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假）
二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保
地址：虹口区12号线提篮桥附近
前台接待
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理服装生产
招聘招组长1人工资面议董针织梭子另找平车多名双针会滚边：1人小烫辅工：1人检品：2人常年无淡季，上海奉贤金汇镇工业路1355号8号楼二楼联系电话同
临沂费县餐饮经理酒店管理薪资福利:6000元+招工人数:1人工作地址:大田庄乡驻地
酒店经理1-2人月结
餐饮经理酒店管理薪资福利:6000元+招工人数:1人工作地址:临沂市费县大田庄乡驻地
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量；
2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度；
3.管理重要客户的接待和安排工作；
4.监督和检查酒店设施的维护情况；
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求：
1.具备良好的形象和气质；
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准；
3.具有较强的责任心和敬业精神；
4.能够熟练使用相关软件进行工作；
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理酒店迎宾员
南宁东站希尔顿欢朋酒店诚聘前厅接待员2名及前厅主管1名，岗位急招。福利待遇优厚，提供包食宿（含三餐），缴纳社保五险。每月休息6天，法定节假日享受三倍薪资。享有工龄工资、5天起带薪年假、每月员工加餐日、丰富的团建活动以及年终奖金。工作氛围轻松友好。工作地点位于南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼。有意者请联系陈女士，电话/：。期待加入！
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
一、岗位职责
1. 接待与入住服务
· 负责客人到店接待、办理入住与退房手续，核对身份信息并登记；
· 主动介绍民宿设施、房间功能、Wi-Fi、早餐时间、门禁等；
· 帮客人搬运行李、引导入房，营造“到家”的温暖感。
2. 订单与房态管理
· 管理携程、美团、飞猪、Airbnb、小红书等平台的订单与房态，及时确认、改单、取消；
· 回复平台咨询和电话咨询，解答房型、价格、位置、交通等问题；
· 更新每日房态表，确保不超售、不漏单。
3. 客户服务与在地推荐
· 为客人提供本地吃喝玩乐建议：景点、餐厅、交通路线、小众打卡点；
· 处理客人入住期间的需求：加被子、借雨伞、代收快递、叫车等；
· 收集客人反馈，处理简单投诉，无法解决的及时上报店长。
4. 日常运营与卫生协作
· 保持前台、公共区域整洁有序；
· 与保洁、维修人员协调房间打扫与设施维护；
· 管理民宿物资（洗漱用品、饮用水、纸巾等）的库存与补充；
· 完成交接班记录，确保信息不断档。
5. 安全与应急
· 留意陌生人进出，保障民宿与客人安全；
· 处理突发情况（停水停电、客人身体不适、门锁故障等），及时联系负责人。
二、任职要求
硬性条件：
· 年龄 18–35 岁，形象干净大方，亲和力强；
· 高中/中专及以上学历，普通话标准；
· 会使用手机和基础办公软件，能操作携程/美团等后台；
· 能接受轮班、夜班或节假日值班（民宿行业特性）。
软性素质：
· 热情主动：把客人当朋友，愿意多问一句、多帮一把；
· 沟通能力强：能跟不同性格的客人打交道，遇事不慌；
· 细心负责：房态、订单、押金、交接记录不出错；
· 应变能力：突发状况能先安抚客人，再想办法解决；
加分项：
· 有民宿、酒店前台经验者优先；
· 会拍照、会发小红书/朋友圈、懂简单OTA运营者优先；
· 有驾照、能协助接送客人者优先。
三、薪资福利
· 薪资结构： 底薪 + 绩效/好评提成；
· 福利： 包吃住、员工免费或折扣入住、节日福利、团建等；
· 发展路径： 前台 → 前台主管 → 管理层方向。
餐厅领班月结
招聘奉贤区连锁品牌经理：8000+绩效奖负责工作:预定接待、点评跟进、客户意见调查、订桌接待、生日顾客服务跟进、点菜配菜联系人：陈先生联系方式：
前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
5.上班时间:做一休一24小时，包住
6.底薪5000+提成，综合薪资5000-7000
客房服务员
明天奉贤临时客房服务员5号线金海湖附近的奉贤万豪酒店。这几天都要人帮忙。19元一间，酒店管吃住。今天就可以过来办入住报名电话
餐厅领班月结
招聘奉贤区连锁品牌经理：8000+绩效奖负责工作:预定接待、点评跟进、客户意见调查、订桌接待、生日顾客服务跟进、点菜配菜联系人：陈先生联系方式：
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
「月入4K起+节日三倍薪」
️基础薪资：4000元/月（底薪+全勤）
️干饭补贴：500元/月直接加
️奖金拿到手软：绩效奖+半年后优秀员工奖
️假日暴击模式：春节/国庆等法定假日双倍/三倍薪！
「超人性化排班」
00后作息友好！24小时轮班制
做一休一丨月休15天
夜班满房后宿舍躺平待岗（需保持电话畅通）
*贴心提示：凌晨2点后入住率低，可安心补觉
「我们需要这样的你」
➊仅需女生丨笑容甜过奶茶
➋有前台经验加分丨夜班适应力MAX
➌服务意识在线丨沟通小能手
「专属福利大礼包」
免费入住员工宿舍！
每月餐补直接发现金
节日惊喜礼包+生日福利
快速晋升通道（前台→领班→店长）
「面试绿色通道」
嘉定马陆宝安公路3567号映梵酒店
️单号日直接walkin（9:00-21:00）
到店秘籍：找漂亮的前台小伙伴
「夜班专场限时招募」白天属于生活，夜晚我们撑起旅途的温暖！期待温柔细心的你加入映梵大家庭～
栏目概述
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