
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质、安全规范及客户满意度持续达标
2.作为客户服务第一责任人,高效处理客诉、特殊需求及突发事件,提升宾客复购率与口碑
3. 主导预算编制与成本管控,优化人力、能耗、物资等运营支出,提升酒店盈利水平
4.统筹前厅、客房、餐饮、后勤等部门协同运作,推动跨部门流程标准化与效率提升
5. 结合市场动态制定并落地本地化营销方案,联动OTA及线下渠道提升入住率与品牌影响力
任职要求:
1.具备酒店管理或旅游管理等相关专业背景,学历不限
2.拥有3-5年及以上星级酒店管理经验,独立管理过中型以上单体或连锁酒店者优先
3. 熟悉酒店运营全模块(PMS系统、收益管理、服务质量体系),具备数据驱动决策能力
4. 出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力,抗压性强,结果导向
5. 具备基础英语沟通能力,持有酒店职业资格证书者优先
酒店经理1-2人
现招聘前厅经理一名,要求人品好,能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力与管理能力,工资好谈,酒店位于奉贤区庄行镇,联系电话
酒店经理1-2人月结
现招聘前厅经理一名,要求人品好,能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力与管理能力。工资面议。酒店位于奉贤区庄行镇。联系电话:欢迎来电
服务员
5-6千/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责:
1.能够有效的与伙伴沟通,完成日常打包、收盘和清洁工作
2.服务态度热情有耐心
3. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备,做好日常检查与基础维护
4. 遵守食品安全规范及操作安全要求,杜绝交叉污染与意外发生
任职要求:
1. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康,持有有效健康证
3. 无学历限制,有相关经验者优先
4. 具备基本沟通能力,服从工作安排
5. 吃苦耐劳,注重个人卫生与团队协作
服务员交通补助6-10人月结全职提供住宿可预支工资可长短期
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单收银及餐品递送,确保服务流程顺畅高效
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品
3. 主动了解顾客需求,提供友好耐心的服务,妥善处理简单咨询与反馈
4. 协助完成食材整理、零食陈列及库存基础盘点工作
5. 遵守食品安全与操作规范,配合店长完成日常运营支持任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 性格开朗,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮或零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,踏实肯干,责任心强
君悦汇k歌沐足
5-6千/月
酒店前台月结l包吃住免费培训k歌沐足
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
要求做事利索 笑脸相迎
5-6千/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常运营支持,如库存盘点、物料申领等基础事务
5.遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客用餐安全与满意度
任职要求:
1.学历不限,有服务行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与亲和力,能适应快节奏工作环境
3. 吃苦耐劳,责任心强,注重细节与职业形象
4.无不良从业记录,服从管理,具备团队协作意识
5. 身体健康,持有有效健康证
保洁开荒保洁长期月结
公司直招保洁:1. 男女不限,65岁以下,身体健康,无基础大病。2. 吃苦耐劳、手脚麻利、做事干净利落。3. 服从管理、人品端正、无不良嗜好,有无经验均可。4. 长期稳定干活,责任心强。薪资待遇月薪3800元,每月准时发薪全月(节日有补贴)上班时间:早7:30—晚16:30,休息1小时,每年高温季节有高温补贴。提供保洁全套工具、劳保用品、工作服.防冻物品,防暑物品。工作环境好,别墅区工作。物业正规管理,长期稳定岗位工作地点:奉贤区海湾旅游区海马路5111号物业服务中心联系人:李先生联系电话:
挖机维修长期月结
招聘长期工人,协助师傅维修挖掘机。要求年龄50岁以下,干活认真,不矫情。月工资6000元,提供工作餐。上班时间为7:30至18:00。工作地点在奉贤。有意者可报名。
测绘画图纸
7-8千/月
技术员月结全职高中以上文平 吃苦耐劳 能做长久的
长期合同工2名 老板会先带几个月 跟进设备数据测绘图纸 然后反馈给车间 预制成软保温夹套 底薪7000元 8小时 双休 超8小时算加班 加班1.5倍 国假三倍 基本上每天都有3各小时的加班 每个工作日 中饭 晚饭各补贴9元 每天补贴饭钱18元 夏季4个月高温补贴 每个月都有12000元左右的收入 工作稳定 厂开了16年了 老板努力接单 车间员工认真工作 员工之间非常友爱
缝纫工
7-8千/月
缝纫工保险餐补高温补贴3-5人月结全职
常做的缝纫工 长期合同工3名 底薪3500元 缝纫机做皮垫子 坐着工作 工作环境干净 空调间 8小时 双休 超8小时算加班 加班1.5倍 国假三倍 基本上每天都有3各小时的加班 每个工作日 中饭 晚饭各补贴9元 每天补贴饭钱18元 夏季4个月高温补贴 每个月都有八九千的收入 工作稳定 厂开了16年了 老板努力接单 车间员工认真工作 员工之间非常友爱
酒店经理1-2人月结
宾客关系经理本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备2年以上的酒店行业从业经验,其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保,商业险,提供食宿,月休6天,节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号
酒店经理1-2人月结
宾客关系经理本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备2年以上的酒店行业从业经验,其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保,商业险,提供食宿,月休6天,节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号
酒店经理1-2人月结
前厅部经理大专以上学历,酒店/旅游管理或相关专业;具备星级酒店或高端连锁酒店前厅部经理2年以上统筹管理经验。薪资福利:5000-6000元招工人数:1人
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
服务员包吃月结
招聘服务员工资5500-6000主要负责出餐打包,包吃不包住月休2天工作时间上午10点到10点,年龄16-35岁位置:上海奉贤南桥镇联系电话
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、细致的前台联动支持
5.妥善保管楼层钥匙及工作用具,遵守酒店安全保密制度,维护客人隐私与财产安全
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识与沟通能力
2.有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业操守,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
配菜传菜员洗碗工
本周可以周末兼职的快来看!!!!工作地点:奉贤南桥百齐路岗位内容:新南华大酒店-(南桥店)前厅传菜店员(男)工作时间本周末2天:11点-21点,一天工作8小时岗位内容:新南华大酒店-(南桥店)日结洗菜-洗碗18-55岁男女不限短期日结兼职,一天200元,管饭,有健康证即可报名有意向者请添加:报名截止到周五下午4点另外其他区域也有短期日结,有意向的伙伴可+以上联系方式
切配服务员面点厨师长
连锁新汤包馆在招人:。前厅店长2名(7000-8000+3000绩效)、服务员3名(4000-5000)、厨师长1名(8000-9000+3000绩效)、熟悉汤包馆工作流程点心师1名(6000-7500)、下面工1名(5000-7000),切配2名(5000-6500)包食宿、月休4天、有年假,地址在上海奉贤南桥附近。应聘前厅联系徐经理
服务员配菜
①招聘服务员工资5500-6000主要负责出餐打包,包吃住月休2天工作时间上午10点到10点,年龄16-35岁另招兼职:切菜阿姨,每天2小时(8点到10点),22元/时位置:上海奉贤南桥镇电话
服务员包住包吃3-5人月结全职
-餐饮店招聘服务员数名 36岁以内 - 综合薪资:4500-5500元/月,月结
- 基础薪资:4500元
- 提成:酒水提成
- 奖金:全勤奖金
- 福利:包住、包吃、免费工服
- 宿舍:两人间,配备淋浴、空调、洗衣机、WiFi -地址:奉贤区南港路百联附近
上海奉贤区招聘:食八川|餐饮服务员薪资:面议前台收银,收碗上餐
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结兼职全职
招聘:食八川|餐饮服务员
薪资:面议
前台收银,收碗上餐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉贤区酒店经理找工作200一天在线招聘信息,主要招聘奉贤酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。