
茶室负责人
面议
餐厅领班月结全职
工作内容:
·门店日常运营管理,活动策划执行;
·门店人事安排,绩效考评,团队氛围建设;
·跟踪产品包装、卫生、美陈标准及服务流程。
任职要求:
·擅长策略落地,乐观积极,有责任心;
·本科以上学历,热爱中国茶,有相关知识基础;
·有二年以上茶行业、酒店、餐饮门店管理经验。
前台
面议
酒店前台月结全职
一、核心岗位职责
1.客户接待:高效办理入住/退房手续(5分钟内完成),热情引导客人熟悉民宿设施,提供周边景点、美食、交通等咨询服务。
2.订单管理:熟练操作OTA平台(携程、美团)及PMS系统,实时更新房态,处理预订变更与咨询,严控超售率≤1%。
3.财务与数据:准确收取房费、,开具发票,每日核对账款(误差率为零),定期统计入住率等运营数据。
4.应急处理:响应客户投诉与设施故障,协调相关部门解决;掌握基础急救知识与安全预案,应对突发状况。
5.日常维护:保持前台区域整洁,做好交接班记录,管理客房钥匙与入住资料。
二、任职要求
1.基础条件:年龄20-45岁,仪表整洁、形象气质佳,普通话标准,学历不限(有相关经验可放宽)。
2.专业技能:熟练使用办公软件(Excel、Word)及民宿管理系统,具备基础账务处理能力。
3.核心素养:热情主动、有同理心,沟通与抗压能力强,能适应轮班制(含周末及节假日)。
4.经验偏好:1年以上酒店/民宿前台、客服相关经验者优先,无经验者需通过岗前培训考核。
酒店前台。
面议
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
熟悉电脑操作,能适应轮班制。形象气质佳,面容整洁、五官端正,保持微笑,亲和力强;着装整洁得体,符合酒店服务行业形象。同时要热情开朗、沟通能力强。主要负责为宾客办理入住、退房手续,接听电话,解答宾客咨询。有相关经验者优先,为人正直,擅长接人待物,具有处理各种事情的能力,服从分配。薪资面议。
酒店前台/4000~8000每月
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
1.客户接待:热情迎接到店客人,协助办理入住登记手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务;
2.退房处理:为离店客人办理结算手续,核对消费明细,提供发票,协助处理遗留问题;
3.咨询服务:耐心解答客人关于酒店服务、周边交通、景点及餐饮等方面的咨询,提供合理建议;
4.客诉处理:及时响应并妥善处理客人的简单投诉与需求,无法解决时及时上报;
5.账务管理:准确操作收银系统,处理现金、银行卡、移动支付等结算方式,确保账实相符;
6.信息传递:及时将客人需求、特殊情况反馈给相关部门(如客房部、工程部等),保障服务衔接;
7.资料整理:按规定保管入住登记单、账单等资料,确保信息完整可查;
8.环境维护:保持前台区域整洁有序,检查宣传资料、物品摆放是否规范。
城际酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作内容
-负责接待客人,提供优质的服务
-处理客人入住、退房等相关事务
-解答客人的问题,提供相关信息
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能够处理前台日常工作,具备一定的抗压能力
-具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
上海闵行区招聘前台,吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘前台,闵行区吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
酒店前台月薪5500+
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
要求:
1,年龄20-25
2,性格热情,真诚可靠,易沟通,具有服务意识,(e人社牛,更佳)
3,熟悉电脑基础操作,对电竞游戏有所了解(自己会玩,更好)
4,有酒店,网吧,游乐园等此类服务性工作经验,优先。(无工作经验者应届生,也可)
工作时间:
8:00-20:00,20:00-次日08:00。轮班制。四休二,法定节假日三倍薪资,可视情况调休(有夜班,介意者慎入)
工作内容:
1,酒店前台服务工作,办理入/店,续房,线上/线下咨询问答等
2,酒店OTA平台维护,接单,录单,查单,控制房态等
3,前台,客房卫生的基础检查等
4,配合店长工作等
薪资:
试用期:底薪4500+点评奖+满房奖+订房提成
转正后:底薪4500+餐补500+点评奖+满房奖+订房提成
签订劳动合同,保险
包住不包吃。员工间四人间。有厨房可自己做饭。
福利:
1,生日蛋糕卡
2,公司定期团建
3,做满一年5天年假
晋升:前台-店长-运营管理-合作人
请提前准备好简历
最后,希望你是真诚的人,同时遇见真诚的我们。
酒店前台月结全职
桔子上海国际旅游度假区秀浦路店招聘
二厨1名(有经验)
厨工1名(有经验)
前台服务大使4名(有经验)
客房主管1名(有经验者)
客房服务员3名(有经验)
PA服务员1名(有经验)
工程师1名(有经验)
包吃住都在店里,欢迎推荐、自荐,上班氛围好
地址:上海市浦东新区苗桥路455号1幢
上海青浦区江浙沪一带需要成手艺术涂料师傅20人,工地长年稳定供应,可谈年工资保底.联系电话
8000-15000元/月
艺术漆11-20人技术好专业师傅
江浙沪一带需要成手艺术涂料师傅20人,工地长年稳定供应,可谈年工资保底.联系电话:,或私聊。(艺术漆经验5年及以上,40岁以下)
电梯司机月结
上海市青浦区招电梯司机,工资4600十20能停车,生活区近。新工地,女49。男54。1年内体检报告。
A2货运司机包住月结
A2货车司机-上海武汉线路(包住)
薪资:10000-13000元/月
地址:上海市青浦区重固镇北青公路6186号2-12幢
工作性质:长期
主副驾:主驾
证件要求:货运从业资格证
运输货品:快递快运
车型:集装箱
装卸要求:不需要装卸
经验要求:能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航
招A2单驾1名,上海武汉,做二休一,工资待遇底薪+公里数!年龄不能超过48岁,提供住宿!申通快递!有时效
深圳福田区上梅林海鲜酒楼城聘:服务经理:9000-12000(35岁以内)具有丰富的海鲜酒
9000-12000元/月
酒店经理月结
深圳福田区上梅林海鲜酒楼城聘:
服务经理:9000-12000(35岁以内)具
有丰富的海鲜酒楼管理经验,轻松的工作氛
围,专业的管理团队,美好的职业前景,完的
善福利待遇,欢迎你的加入
芬姐:
北京前厅经理薪资福利:6000-8000,包吃包住,福利待遇优厚工作地址:长福雅苑二期厂花
6000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理
薪资福利:6000-8000,包吃包住,福利待遇优厚
工作地址:长福雅苑二期厂花素芬火锅店
河南郑州岗位名称:大堂经理。岗位要求:1.具有良好的沟通能力和服务意识;2.具备较强的团队
4000-8000元/月
大堂经理月结
岗位名称:大堂经理。
岗位要求:1.具有良好的沟通能力和服务意识;2.具备较强的团队协作能力;3.有相关从业经验优先。
薪资待遇:月薪40008000元。
中央厨房主厨
1-1.2万元/月
厨师长月结全职
岗位职责
1、菜品管理:负责各类菜品的烹饪工作,制定并不断优化菜单,根据季节变化和企业员工反馈,推出新菜品,确保菜品的口感、质量和特色,满足不同顾客的口味需求。
2、厨房运营:全面统筹厨房的日常运营工作,合理安排厨房各岗位的工作任务,确保厨房工作的有序进行,提高工作效率。
3、成本控制:严格把控食材的采购、验收、储存和使用环节,合理控制食材成本,减少浪费,确保厨房的成本在预算范围内。
4、质量管理:建立并执行严格的食品质量和安全管理制度,确保食材的新鲜度和卫生安全,保证菜品符合食品安全标准。
5、团队管理:负责厨房团队的建设和管理,包括招聘、培训、考核和激励员工,提高团队的整体素质和专业技能,营造积极向上的工作氛围。
6、沟通协调:与前厅服务团队保持密切沟通,及时了解顾客的需求和意见,协调解决菜品和服务过程中出现的问题,提升顾客的满意度。
任职要求
1、学历与经验:25-45岁,高中及以上学历,大小锅菜都会,以川湘菜为主,星级酒店/私房菜馆/央厨/食堂5年以上工作经验。
2、专业技能:精通各类菜系的制作工艺和烹饪技巧,对食材的特性和搭配有深入的了解,具备较强的菜品创新能力。
3、管理能力:具备出色的团队管理能力、组织协调能力和决策能力,能够有效带领团队完成各项工作任务。
4、职业素养:具有强烈的责任心、敬业精神和服务意识,工作认真负责,积极主动,能够承受一定的工作压力。
5、其他要求:持有健康证,无不良从业记录。
6、做六休一,工作时间:6-18点,中间2小时休息。
楼面经理
诚聘:
1、上海市青浦区本帮菜餐厅:招聘前厅楼面主管2名男女生均可,有3年左右楼面工作经验,懂服务礼节和培训,有较好的沟通能力工资6500+左右,服务员,底薪5000+提成,年龄20-40岁左右,有月休,五官端正,善于表达沟通,需熟练工,在上海做过的优先,过年腊月20左右提前放假,年初三需要上班,看清楚,
以上包吃包住,服从安排,长期合作,短期勿扰。地址:上海市青浦区,淀山湖附近,联系电话阿宝,感谢推荐
客房服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
客房清洁:包括打扫客房、卫生间,更换床单、毛巾,清理地面和家具,确保客房的整洁和卫生。
设施维护:检查客房内的设施设备是否正常工作,如电视、空调、电话等,并及时报告需要维修的设备。
补充用品:补充客房内的消耗品,如洗发水、纸巾等,确保客人需求得到满足客房服务员还需要具备良好的服务意识和责任心,为客人提供舒适和满意的住宿体验
前台接待.酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
栏目概述
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