酒店前台接待 无经验也可

接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

硬性要求： 身高182以上，168以上，大专以上学历，形象气质佳，服务意识强。 一、福利待遇： 1.包吃住，每餐三菜一汤，宿舍设施设备齐全，不用交水电费。 2.门店直招，入职不用任何费用。 3.生活便利，工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天，在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴：每月额外300 高温补贴：个别岗位200-500 学历补贴：大专200每月、本科500每月。 保险补贴：。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强，做事认真，有责任感，服从公司安排。 3、接受交手机，接受夜班，接受站岗 4、身体健康，能吃苦； 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制（工龄越长薪资越高，平均三个月 涨一次）：底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大，员工升级快，满一年月工资可拿8500+ 面试时间：14：00一17：00

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）

做四休二。负责酒店前台接待，问询等工作

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

一：招聘标准： 1、初中及以上学历，年满18-45周岁；男性净身高1.65米以上，女性净身高1.50米以上；裸眼视力0.6以上，矫正视力0.4以上； 2、口齿清晰，普通话流利，身体健康，、安检服务人员形象应与车站客运人员相匹配，五官端正。 3、精神状态、性格倾向、抗压力佳； 4、面试需携带本人正式二代身份证原件及复印件1张、毕业证原件、一寸免冠白底照片8张。 二、劳动关系、薪酬、待遇： 1、薪酬待遇： （1）员工薪资按照日薪综合制工资计算。 （2）班次每隔半个月转换一次（每月1号、16号转班）。 （3）班次薪资组成标准：（2026年1月1日起执行） ① 薪资标准：当月22个班次（含）内，125元/班；超22个班次，超出部分187元/班；法定节假日当班按375元/班（三倍薪资）计发。 ② 夜班补助：实行轮流夜班制，夜班每班补助100元。 （4）考核奖：每人每月200元按照整月发放，不足整月不发放（不享受考核奖）。当月若被内、外部检查发现违规违纪或被站方考评（包括投诉），则取消当月考核奖，并按公司规章制度处理。 （5）入职员工表现优秀、无违规违纪的员工可评定机长，另外可享受优秀员工、一事一奖、高温补贴及年终奖； （6）试用期两个月，签订两年劳动合同；试用期后公司给予购买外地保险，根据保险缴纳规定，个人部分需个人承担； 2、所有愿意加班的队员需提前递交书面申请并通过审批。 3、新进员工面试通过公司后安排统一培训，培训期间公司统一提供吃住，培训期间收取食宿费120元，床上用品、洗漱用品自带。 4、公司提供吃住，每人每月需承担。入职时需签订《员工住宿与伙食协议》。 5、员工发展机会和平台：有管理能力可以通过公司需求竞聘管理岗位。 6、员工初试通过后必须参加由公司组织的基地培训，复试通过后必须参加“上海市保安员证”培训并通过考核（此阶段为入职前的准备工作）。上海市保安员证已出并能查询到申通码，方可正常上岗，即算正式入职我司。正式入职前无工资，上岗后需考取上海市公共安检证。保安员证480元，上岗到达一年员工培训费用由公司支付；公共安检证800-1680元，上岗达到两年的员工培 从正式培训算起（整理复试资料除外），基地培训三天（含半天军事化培训）。第三天下午基地内部组织考核，考核未通过者取消入职资格。 8、公司每周组织培训，必须参加。 9、住基地员工实行半军事化管理，必须住在本公司基地，每晚23:30分必须归队。 三：报名须知：凡符合条件者，报名后统一面试考核。

上海黄浦区招聘: 顶班厨师2名:400/天 顶班切配4名：300/天 顶班3天（2月16至2月18） 长期厨师7000-9000 切配6000-7000 招服务员数名:5000-6000元 学徒数名:4500-5500元 寒假工数名：160-200/天 包吃住，月休三天，工作不累，有绩效奖，有优秀员工奖，夜猫子专属工作，有工作经验者优先考虑。 联系电话：

上海黄浦区招聘 厨师3人，8500到9500 蒸箱2人，6000到7500 冷菜2人，6000到7000 切配中工，小工3人5500到7000 服务员3人6000到7000 跑菜3人6000到7500 洗碗2人5000 男女不限，有绩效奖，江湖勿扰 上班时间9到9，下午固定休2小时包3餐，宿舍近1公里之内 包吃住月休4天，过年不放假，有5天双薪，做满1年给带薪年假6天 电话

招聘信息： 项目名称：上海市黄浦区徐家汇路268号凯德晶萃广场 岗位：强电工 兼职（需要高、低压证，50岁以下） 上班时间：做2休2（1天白班09:00-21:00，1天夜班21:00-次日09:00）。白班，夜班（以此类推） 薪资标准：5000，年底13薪 联系人：佘小姐

招聘：不入川豆花馆服务员 薪资：5500 【岗位职责】 1。为客人提供及时优质的餐饮服务； 2。负责餐厅内客人的点餐工作，确保客人的点餐需求得到满足； 3。维护餐厅环境的清洁卫生，保证餐厅环境整洁； 4。处理客人的投诉和建议，提升客人满意度；5。配合餐厅团队完成日常的餐厅运营工作。 【任职要求】 1。具有良好的沟通能力和服务意识； 2。能够在快节奏环境中保持高效工作； 3。有团队合作精神，能够与同事协同工作； 4。具备基本的餐饮服务技能和食品卫生知识；5。能够处理突发状况，确保客人安全。 【上班门店】 不入川花木店(杨高南路99弄1号花木时光里商业区2区B1) 不入川恒基店(南京东路300号恒基名人B2层 【岗位优势】 包吃住，房补，全勤奖，绩效奖金，工作环境好，学历不限

大堂副理 薪资福利:1、基本工资+各项补贴+提成奖励+全勤奖；2、月休4天（每周单休制），享受国家法定节假日；3、缴纳社会保险，提供免费的住宿和工作餐；4、有完善免费的培训机会和晋升机制；5、免费的年度员工体检和丰富的团队建设活动。 招工人数:3名 工作地址:运城市闻喜县桐城镇盛邦城云景国际酒店

大堂副理 薪资福利:1、基本工资+各项补贴+提成奖励+全勤奖；2、月休4天（每周单休制），享受国家法定节假日；3、缴纳社会保险，提供免费的住宿和工作餐；4、有完善免费的培训机会和晋升机制；5、免费的年度员工体检和丰富的团队建设活动。 招工人数:3名 工作地址:运城市闻喜县桐城镇盛邦城云景国际酒店

大堂副理 薪资福利:1、基本工资+各项补贴+提成奖励+全勤奖；2、月休4天（每周单休制），享受国家法定节假日；3、缴纳社会保险，提供免费的住宿和工作餐；4、有完善免费的培训机会和晋升机制；5、免费的年度员工体检和丰富的团队建设活动。 招工人数:3名 工作地址:运城市闻喜县桐城镇盛邦城云景国际酒店

前台经理 有2 - 5年的前台工作经验 招工人数:1名 / 工作地址:双峰县迎宾路洞庭春酒店

富拉尔基酒店诚聘｜经理/前台岗 ✅ 岗位：酒店经理、前台接待 ✅ 薪资：面议，高于行业同岗水平 ✅ 要求：有酒店相关工作经验，沟通能力佳，责任心强 ✅ 联系电话：王总

中餐主管，2工作地址:黄浦区太平洋新天地薪资结构（底薪7000～8500+绩效+提成）五险协助主厨或副厨管理热厨板块，具有熟练碳烤技能或炒菜技能；热档排班，收货，下单，辅助厨房人员运营管理，辅助设备管理，热档备料管理，热档出品质量监控，新菜研发的热档落地培训，热档食材成本把控

中餐主管1人 1.工作地点： 黄浦区太平洋新天地 2.核心职责： 1）协助主厨或副厨管理热厨板块，具有熟练碳烤技能和炒菜技能 2）热档排班，收货，下单，辅助厨房人员运营管理，辅助设备管理，热档备料管理，热档出品质量监控，新菜研发的热档落地培训，热档食材成本把控。 3）参考品牌： 鼎泰丰，马容记，胡麻 荣家黄鱼面 福和面馆 泸西老弄堂面馆 金色不如归 一风堂 乐虾拉面 满吉拉面 琥家 裕兴记 酒一 三佰杯 云里铜锅米线 粉家 3.薪资细节： 薪资结构（底薪6500～8000+绩效+提成） 住宿4-6人一间 五险 4.汇报关系 & 团队： 筹备培训阶段向执行主厨和行政主厨汇报，落地开业向执行主厨汇报，可以带1人。 包吃包住。 联系人： 吉央

1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

清洁客房房

黄浦区亚朵酒店招客房服务员两名，包吃包住，（住店里）工资六千到八千以上不封顶，多劳多得 ，节假日三倍工资， 联系电话

前台入住登记

1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

火锅店前厅经理主责前厅统筹运营 带队落实服务标准，做好排班、培训与考核。把控顾客用餐全流程， 高效处理客诉提满意度；协调后厨衔接， 管控物资与环境卫生，保障前厅有序运转，配合营销提翻台率与业绩， 兼顾服务品质与运营效率。