全面负责民宿整体运营与管理，涵盖日常经营的全流程的工作，主要包括： 1、运营管理：制定年度经营预算，监督民宿日常运营，确保服务质量与客户满意度。 2、团队管理：培训民宿管家及员工，优化服务流程，提升团队效率。 3、市场推广：策划营销活动，运营OTA平台（如携程、去哪儿网、小红书等平台），管理线上点评与评分。开发合作资源（如旅行社、企业协会组织团建等），推出定制化体验项目。 4、客户关系：处理VIP接待、客诉及突发事件，维护政府、村民等本地关系。 5、客户体验：监督服务质量，处理重要客诉，设计特色活动提升复购率。维护客户关系，收集反馈并优化服务流程。 6、产品开发：结合当地文化设计特色体验，提升民宿竞争力。 职位要求：个人形象好，气质佳的，有民宿从业管理经验3年以上，懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。 收入：底薪加业绩分红，具体面聊。 工作地点：特呈岛屿初民宿！！！！

招聘大堂经理一名薪资：7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式：（电联）

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1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

酒店前台，上二休二，包吃包住，提成另算。底薪4300综合薪资5500左右。岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、行李寄存及简单投诉协调 4. 核对每日账目，确保现金与系统数据一致，完成交接班记录 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通与应变能力 2.有酒店前台经验者优先，无经验可带薪培训 3. 能适应倒班制（上二休二），责任心强，服务意识佳 4.学历不限 5.包吃包住

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

职位详情 餐饮领班 个体餐饮店经验 接受无餐饮前厅经理/领班经验 加盟店经验 直营店经验 卫生管理 查看全部 工作内容 -负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 一监督和提升员工的服务质量和效率 一处理顾客的咨询和投诉，确保顾客满意度 任职要求 -具备良好的沟通和协调能力 一能够有效管理团队，激励员工的工作热情 -对餐饮行业有热情，注重服务细节

职责： 1.完成正常的入住与退房工作，向顾客介绍酒店内的设施的使用，与客人保持良好沟通； 2.解决客人入住期间的需求，灵活处理突发情况； 3.组织或者协助活动举行，活动会产生良好的氛围和效果； 4.负责监督管理房屋保洁和易耗品管理，保证房屋卫生质量和屋况良好； 5.处理报修，日常维护工作； 任职要求： 1.大专以上，年龄18-26岁，性别不限； 2.经验不限，有民宿、青旅、客栈相关经验者优先； 3.需要会做咖啡 4.身体健康、积极乐观、善于沟通、抗压能力强

能较好的解决问题，安排工作，接待客人，与客人沟通，听从安排，月休四天包吃住，节假日三薪

上海保安公司直招商场保安员1、队员要求：身高175左右，年龄45以下，身体健康，五官端正，入职上班必须要考上海保安证（基本50天出证）无犯罪前科（需要提供无犯罪记录证明出生日期至入职当天的）、无，无慢性病及传染病；2、退伍军人、有商场岗、外围岗工作经验者优先录用。3、12小时工作制。（白、夜二班）4、工资待遇：队员230一个班，包吃包住（宿舍每天扣除8元，没有其它）（白班包二餐、夜班包一餐）。节假日有三倍工资，工资每个月准时25号以打卡方式发放，不拖欠工资。必须入职考证工作地址：上海市静安区联系人：项目凌主管，电话：（）

延平路98号西餐厅招聘 会基础英语，有服务意识、执行力强长期时间稳定，有西餐经验优先。 6500-7000起，经验丰富工资可谈，非诚勿扰 餐厅联系电话：

招聘：静安体育场本周10.23-25、3天连坐上班时间9-18，员工一名，工作职责搬水摆放，要求：30岁以下，身高175以上，工资200/1天，做完现结！需照片面试（同上）

上海市静安区招铝扣板吊顶

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6800元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

酒店主管招聘酒店前台主管一人，有两年以上相关经验地址：友爱立交旁联系人：周总

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

福州中海凯骊酒店招聘管事工

本帮面馆招聘后厨人员｜上海静安区门店主营本帮面，工作稳定，要求责任心强，晋升途径多！诚招后厨伙伴：▷招聘岗位：后厨：厨师长，炒锅、切配、下面师傅、后厨小工.▷年龄：18-40周岁▷班次：早班、晚班，分班上班工资：6000到9000不等（应聘岗位）▷福利：食宿全包，一日三餐免费提供每月休息4天法定节假日上班发放三倍工资每月15号准时发放工资，工资不拖欠有意者直接联系，电话：

16◆急招静安区南京西路地铁站【素凯泰酒店】（长期）熟手2名，工价：21元/间。玻璃少，不缺布草，房间好做。平均15-20间左右，工资9000左右，提供吃住。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，有华住经验优先，职级可谈 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，包吃住，都在店里，0通勤，上四休二，节假日三倍，每月10号发薪 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

基本情况:房间共18间。每天工作10小时左右，做六休一，坐班。前期每日需打扫客房卫生10间左右，包括工区的卫生以及娱乐房卫生清扫。暂定上班时间早上10点到下午8左右。 薪资待遇:前期每月工资5000。包住，有厨房但前期不包吃，后期会安排厨师做员工餐，。 任职要求： 1，基本的计算机操作能力，熟悉常用办公软件； 2，有酒店，民宿，公寓工作背景者优先。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行情况，报修异常问题 4. 协助处理客人需求与投诉，提供礼貌、及时、专业的客房服务 5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有健康证 2. 有责任心、服务意识强，具备基本沟通能力与团队协作精神 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单填写工作记录

核心职责：负责客房日常运营的基础服务与基础管理，保障住客体验与房间安全。 1.卫生维护：完成客房及公共区域基础清洁（含撤布草、倒垃圾、除尘），确保房间卫生达标（床品、卫浴、家具无污渍）。 2.物品管理：按标准补充客房耗品（水、纸巾等），更换/收送布草，确保物资充足、摆放规范。 3.设施巡检：清洁时同步检查房间设备（空调、灯、卫浴、门锁）运行状态，发现故障及时报修并跟进。 4.客需响应：配合处理客人临时需求（加物、借物），保持礼貌沟通，及时反馈结果。 5.安全责任：发现客人遗留物品、安全隐患（如未熄灭烟头）或异常情况（可疑人员），立即上报并协助处理。 基础要求：遵守仪容仪表规范（工服、工牌整洁），严守隐私纪律（不私翻客人物品），服从排班与临时调配。

上海静安区招江西菜厨师长一名工资11000-13000包吃包住，月休3天。连系电话许总

全季上海西藏北路酒店招聘客房服务员一名福利待遇好，节假日三薪，做六休一，，续住8元，包吃包住，团队氛围好。欢迎推荐和自荐：地址：静安区西藏北路1599号

岗位职责： 1、负责前厅的日常管理工作，确保服务流程的高效运转； 2、培训并激励前厅员工，提升团队的服务质量和顾客满意度； 3、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升品牌形象； 4、监督前厅卫生与秩序，确保符合卫生标准； 5、协助经理制定并实施前厅营销策略，提升营业额。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求； 2、有餐饮行业前厅管理经验，熟悉前厅工作流程； 3、具有较强的团队管理能力，能够带领团队达成目标； 4、责任心强，能够在高压环境下保持冷静； 5、熟悉餐饮行业的卫生标准和安全规范。

招聘上海静安区大沽路小酒馆，现招聘服务领班1名员工，要求年龄25岁以上，有5年以上工作经验，有团队合作精神，有责任心、进取心，工作稳定，做六休一，可加金，不包住有房贴，工资面议，有意者可联系我，电话；刘女士非诚勿扰！

包吃包住团队氛围好，日式烧肉单点店.需要到店面试，面试成功当天安排入住奖金提成等福利