招聘大堂经理一名薪资：7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式：（电联）

招聘大堂经理一名薪资：7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式：（电联）

全面负责民宿整体运营与管理，涵盖日常经营的全流程的工作，主要包括： 1、运营管理：制定年度经营预算，监督民宿日常运营，确保服务质量与客户满意度。 2、团队管理：培训民宿管家及员工，优化服务流程，提升团队效率。 3、市场推广：策划营销活动，运营OTA平台（如携程、去哪儿网、小红书等平台），管理线上点评与评分。开发合作资源（如旅行社、企业协会组织团建等），推出定制化体验项目。 4、客户关系：处理VIP接待、客诉及突发事件，维护政府、村民等本地关系。 5、客户体验：监督服务质量，处理重要客诉，设计特色活动提升复购率。维护客户关系，收集反馈并优化服务流程。 6、产品开发：结合当地文化设计特色体验，提升民宿竞争力。 职位要求：个人形象好，气质佳的，有民宿从业管理经验3年以上，懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。 收入：底薪加业绩分红，具体面聊。 工作地点：特呈岛屿初民宿！！！！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

1. 接待到店顾客，引导入座、点餐，主动介绍菜品特色、辣度，提醒热饮、热茶水注意防烫 2. 上菜、撤盘，桌面及时清理，维持餐桌整洁 3. 响应顾客需求，处理简单客诉，反馈顾客菜品意见给到后厨/店长 4. 餐具摆放、区域卫生，做好餐前准备、收市收尾工作 5. 配合门店日常工作，服从店长安排

餐厅服务员打包工，烧烤小工

餐饮服务前台

酒吧服务员（纯绿色） 薪资：5000-7500元/月 1. 负责散台、包厢的酒水递送、桌面清洁； 2. 接待到店顾客，响应客人需求； 3. 配合店内完成日常卫生、物料整理。 【任职要求】 1. 有无经验均可，新手可培训； 2. 吃苦耐劳，服务意识好，接受夜班； 3. 沟通大方，做事踏实。 工作周期：长期全职 工作时间：18:30-2:00（次日） 1、微卡额，形象气质好，日常带妆上班 2、性格活泼开朗，善于沟通，具有良好的服务意识和抗压能力 3、服从门店轮班，周未及节假日在岗，工作稳定性强

招聘:厨师上海静安区单位食堂。长期稳定，过年不回家。月休4天。宿舍近。工资8000。人品第一，要手脚麻利，服从工作安排。事多捣江湖的勿扰！！联系电话:（）1点到3点休息时间，打电话没接。

星期四下午2点面试 1.上海火车站折返保洁6人，站台保洁4人，50以内男，身体健康无纹身疤痕，无犯罪记录，上6休1，早晨6.30点名7点到晚上7点，上午10点到晚上10点，工作轻松，混日子混养老金的活，工资6000左右，5险一金， 星期四面试 2.嘉定南翔动车库保洁 男女不限，女47以内，男50以内，工资6000-8000左右，5险一金，协调住宿上6休1，白班夜班都有

全上海都可以就近安排商圈 招两个帮店里送货，水果，蔬菜，面包日用品，工资可一日一结，每日薪资不低于370，也可以长期有吃住。 【单量方面】 1、出门一趟可以带3-15的顺路单； 2、新手：前期平均的单量70单左右，熟练之后单子管够； 3、熟手：日均可以完成77-110单（前几名单量都在100+）

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 2.身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 3.服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄18-55周岁，符合用工基本条件

养老白班，早8晚5，到岗地址：静安区，灵石路，工作内容：主要是照顾骨质疏松症女老人，老人起床，走路需要搀扶，附带做饭【三口人吃饭】保洁60平左右要求：55岁左右，耐心，细心点，能陪老人多说说话的阿姨工资：5000，做5休二安微。

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作

1负责系统点单，团购券核销等。 2前厅卫生清洁，餐桌餐椅整理。 3堂食和外卖打包出餐。 4物料备货统计。

1.年龄55岁以下工资试用期5000， 2，转正后底薪2740，加8间保底，淡季11月到3月打扫8-10间内，旺季5月到8月，多1间10元，打扫12间到14间。 3.上班时间上午10点到下午4点 4.会骑电瓶车，会用微信，不包食宿， 5.上班在金城大厦和圣和圣广场打扫客房 6.每天打扫8到10间，打扫完就可以下班

招聘服务员 要求:1-3年餐饮服务经验 年龄:18-30 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能与顾客进行有效沟通 2、有团队协作能力，配合完成店内日常运营任务 3、吃苦耐劳，适应餐饮行业工作节奏 4、包吃包住，月休四天 5、上班时间11:00-23:00 6、薪资待遇底薪5500+500全勤＋绩效，综合6000-7000/月，发薪日，每月16日 重点：具备韩餐烤肉店工作经验，熟练掌握肉类烤制技术的优先录取， 工作内容 1. 负责烤肉区域的烤制及服务工作，协助顾客完成点餐及用餐需求 2. 保持服务区域的整洁，及时清理餐桌和更换烤盘 3.团队协作能力，服从领导安排其他工作事项招聘服务员 要求:1-3年餐饮服务经验 年龄:18-30 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能与顾客进行有效沟通 2、有团队协作能力，配合完成店内日常运营任务 3、吃苦耐劳，适应餐饮行业工作节奏 4、包吃包住，月休四天 5、上班时间11:00-23:00 6、薪资待遇底薪5500+500全勤＋绩效，综合6000-7000/月，发薪日，每月16日 重点：具备韩餐烤肉店工作经验，熟练掌握肉类烤制技术的优先录取， 工作内容 1. 负责烤肉区域的烤制及服务工作，协助顾客完成点餐及用餐需求 2. 保持服务区域的整洁，及时清理餐桌和更换烤盘 3.团队协作能力，服从领导安排其他工作事项

1主要负责备餐出餐 2包吃包住 3要求有打包经验，会使用厨房基本设备。 4经营品类：蟹黄拌面

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍产品，提供专业、友好的门店服务 2. 熟练操作收银系统，准确完成点单、打包及外卖平台接单发单工作 3.按标准流程制作甜品与饮品， 4. 负责店面日常清洁与消毒，严格执行食品安全与卫生规范 5. 协助开展商品陈列、库存盘点及物料整理等运营支持工作 任职要求： 1.有餐饮服务经验者优先 2.形象整洁、性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境并融入团队 4. 持有有效健康证 5.遵守门店规章制度，服从排班安排，稳定性强

服务员 （1）薪资待遇：无责底薪6000+提成绩效 （2）工作时间：晚上7点到凌晨2点左右。 （3）工作内容：客人走后房间卫生打扫，确保能正常工作。 （4）男女不限，年龄18-28岁，无经验带薪培训，月休四天，低价房租

主要做外卖，配菜，烫菜，打包，工作时间9点到13点

服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与传菜员高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 熟悉菜单内容及推荐话术，协助完成日常销售目标 任职要求： 1. 年龄18-36岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 吃苦耐劳，能适应餐饮行业弹性工作时间及快节奏环境 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

连锁酒店招聘前台，要求年龄18至26岁，形象良好，男女不限。底薪4158元加提成，综合工资约6000元，提供食宿。 另招聘工程维修师傅，负责水管和电路维修，薪资5000至6000元，提供食宿。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展