1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

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运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上，管理伙伴2-3年以上。

1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 本地化经验：本地生活经验，了解本地民生味道，否则需要时间及强学习能力 3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

职位详情 1.前台：接听咨询/预约电话，接待到店客户，安排技师服务 2.收银：操作收银系统，准确收银。盘点现金和卡券 3.客服：解答客户问题，处理投诉建议，收集反馈提升服务。 4.协作：与各部门配合，参与团队活动，维护良好工作氛围。 要求 1.中专及以上，灵活就业/退休人员均可。 2.性格开朗大方，幽默风趣优先 3.诚信负责，有团队精神。 4.服务意识强，主动沟通解决客户需求。 5.形象气质良好，普通话标准，适应轮班。 6.会办公软件和收银系统，有经验优先。 时间&待遇 1.做六休一，按商场时间上班。 2.底薪+绩效+提成（6k-10k）。 福利 1.免费住宿+两餐（午晚）。 2.定期培训+团建。

要求岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验； 2.熟练掌握产品知识，向客户准确传达产品信息； 3.保持店铺环境整洁，确保商品陈列美观； 4.及时补充库存，确保商品充足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成任务，有责任心； 3.具备团队合作精神，能与同事协作无间； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。

能听懂上海话 和中老年顾客沟通 有海参行业工作经验优先 在山姆、开市克、麦德龙有工作经验的优先 1.工作时间：8:30-19:30 2.做六休一 3.底薪提成（卖一斤也有提成，提成领先行业标准）

需具备良好的沟通表达能力，有一定的销售技巧和服务意识，耐心

负责店里一场日常管理

奥乐齐招聘新增零售门店多岗位，福利完善，稳定发展有保障 8月20日招聘【门店全岗位直签员工】 重点：姑苏区西城永捷生活广场店当日有面试大场，10:00前到场优先安排 【苏州奥乐齐零售门店—全岗位招聘】 入职即缴五险一金+补充商业保险，直签合同有保障，职业发展通道清晰，就近分配门店，工作内容多样易上手 岗位要求【所有薪资合规发放】： 岗位1：【综合店员】（上货陈列、收银服务，兼顾线上订单处理） 要求：20-40岁，男女不限，热爱零售行业，责任心强 具备良好沟通能力和服务意识，接受早晚班轮班制 有商超、餐饮工作经验者优先 【薪资架构】 税前薪资：5000-6000元/月 加班工资：按国家规定计发（超出每周40小时部分） 法定节假日：三倍薪资 综合收入：含加班费及福利，月均5000-6000元 福利： 法定福利：五险一金+补充商业医疗保险，带薪年病假，试用期薪资不打折 职业发展：清晰晋升通道（店员-值班店长-副店长-店长），免费技能培训 额外福利：节假日福利、购物卡，就近分配门店（未来多区域拓展） 工作支持：前期统一培训，团队协作氛围良好

要求17-35岁，有经验者优先，主要负责接待，领位。 薪资福利:每月4天休息，法定节假日可享受300元每日补贴，年假补贴，每月聚餐。

18-30岁，长期稳定，有经验者优先，薪资福利待遇：每月5200-6500，包吃，包住，月休4天，年终奖，年假，法定节假日有每天多300元

薪资范围：9000-15000元/月 提成方式：按单提成；每单提成：8元-10元/单；每天50单-100单； 奖金补贴：加班费、夜班补助、高温补贴、交通补助、话补、房补、节假日加班费等。 工作内容：负责配送工作，全程系统派单，三公里配送范围。 职位要求：年龄满18-50周岁，会骑电动车会看导航。新人需经验，有老骑手一对一带教。 薪资待遇：单价8~10+（有距离补贴，大单补贴，重量补贴）+工龄奖+优秀奖+满勤奖+节假日福利+提供车住 多劳多得制，保险、补贴、奖励一应具有。站点目前骑手收入水平9000-15000（上不封顶）订单量有保证，只要够勤快收入过万！ 招聘寻找与众不同的你，快来加入我们吧，一帮普通的人在一起，把一切不可能变成可能。 不用看下面地址，我们工作地址每个区域都有缺口，每个区域都可安排哦！ 感兴趣直接联系微信号同号！

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工作内容 -负责店内的日常运营工作 -提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 -保持店面整洁，确保食品安全和卫生标准 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够承受工作压力，有较强的责任心 -具备良好的沟通能力，能够与顾客进行友好的互动 -18-35岁学历不限男女不限普通话标准 -吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳

工作内容：指导小朋友正确游玩阻止小朋友危险动作遵守岗位职责负责区域卫生 工作要求：五官端正活泼开朗对小朋友有耐心善良有爱心有较强的沟通能力能吃苦耐劳服从领导安排管理 其他要求：年龄18～26周岁有收银工作经验的优先

招超市理货员、拣货员，年龄16~35岁，能吃苦，服从管理，包吃住（早餐自理），月薪5000~8000

收银，理货，补货，

品牌连锁超市招：分拣员5名长白班，理货员5名夜班。 薪资待遇： 分拣员：8000-9000区间，底薪+计件提成 理货员：9500左右，按门店总绩效。 优势： 1：部分站点带住宿，没住宿的有补贴， 2：全上海可以就近安排，附近2-3公里都有站点。

点单做饮品甜品

面包店招聘全职导购员和长期固定兼职数名 要求:18-45岁，愿意学习，需要有健康证。 工作内容:收银，推销面包，日常管理，简单烘焙（无需经验会提供公司培训）。 待遇面议，家住附近优先考虑。 不包吃住，不招暑假工 工作时间：07:00-23:00，每班次8小时，做六休一 薪资福利：综合薪资4000～6000

招内仓理货员1名 有经验的 45岁以下男女不限 工资面议 地址浦东新区杨高北一路247号 联系电话

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