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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作

长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘（前台一名）工资3300-7000左右。详细电联

要求： 1，年龄20-25 2，性格热情，真诚可靠，易沟通，具有服务意识，（e人社牛，更佳） 3，熟悉电脑基础操作，对电竞游戏有所了解（自己会玩，更好） 4，有酒店，网吧，游乐园等此类服务性工作经验，优先。（无工作经验者应届生，也可） 工作时间： 8:00-20:00，20:00-次日08:00。轮班制。四休二，法定节假日三倍薪资，可视情况调休（有夜班，介意者慎入） 工作内容： 1，酒店前台服务工作，办理入/店，续房，线上/线下咨询问答等 2，酒店OTA平台维护，接单，录单，查单，控制房态等 3，前台，客房卫生的基础检查等 4，配合店长工作等 薪资： 试用期：底薪4500+点评奖+满房奖+订房提成 转正后：底薪4500+餐补500+点评奖+满房奖+订房提成 签订劳动合同，保险 包住不包吃。员工间四人间。有厨房可自己做饭。 福利： 1，生日蛋糕卡 2，公司定期团建 3，做满一年5天年假 晋升：前台-店长-运营管理-合作人 请提前准备好简历 最后，希望你是真诚的人，同时遇见真诚的我们。

能吃苦耐劳，工作认真仔细，有团队精神，有服务意识，每天接待客人登记入住信息处理客人所需要的事情，管理好，我们每个平台的来客，当天的事情当天处理好

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

招聘前台接待2名，做六休一，基础工资4600+全勤奖100+提成。另有餐补，综合薪资4700-6000，包住

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

公司直招： 暖通操作工2名、综合维修工2名，做5五休二（9：00-17：30），薪资税前6000—6500元，交五险一金。 兼职高低压电工2名，白班做一休一，3月份双号班，（8：00～20：00），工资5000-5500/月。（有项目承接查验经验者优先） 要求年龄55岁以内，有相关专业证件，高、低压电工证、空调操作证、锅炉证。需有物业工作经验者。 工作地址：徐汇桂林路地铁站附近。 联系人：高（）

上海市 徐汇区招聘 服务员5名 烤肉 串肉师傅5名 包吃包住 有月休 工资每月15号发

上海市徐汇区港汇恒隆广场招聘刺身师傅一名，工资7500/8000，工作经验5年左右，包吃住，有意者电话联系牛师傅

上海市徐汇区日料店招聘： 烤炸台：1名 电话☎：

叉车租赁，招叉车师傅2名，要求能开货车，有B2驾驶证，有工作经验者，待遇丰厚！

非诚勿扰 招聘酒店经理工资5000保底 招聘杀洗1个 工资：5000起 点菜收银1个 20-30岁 工资4800千起 服务员10人工资待遇保底4500 切配打杂抓冷菜阿姨一位工资4800 温州市区炎亭海鲜（马鞍池店，新城店） 联系电话

汉庭酒店招聘 1.客房清扫员:6名 年龄：40-55岁左右 上班时间: 早8:00-17:30，方便带孩子 综合薪资:3500-4000缴纳社保+节假日三倍工资+高温补贴） 2.前台接待员数名：年龄35岁以下，上两天休息两天（有夜班） 综合薪资4500+（缴纳社保+节假日三倍工资+高温补贴+带薪年假） 3.招服务经理：1名（有汉华住工作经验） 4.招前台接待:5名，年龄22-35之间，有工作经验优先。 5.招厨师:1名 厨工:2名 以上岗位薪资面议，福利同上！ 6.另招：保安2名 报名方式： 地址：经济开发区富士康路188号（原莫泰酒店）

海南文昌丽亭酒店招聘 前厅经理 1名 5-7K(有连锁酒店经验者优先) ♥福利待遇：五险、月休4天、包吃包住、带薪年假、工龄 工作地址：文昌市文城镇城西路3号 ☎： 林女士 ‍♀欢迎自荐或推荐

酒店主管 工作地址:鄂州市华容区四季佳宴餐饮店 5000-6000元/月

陈 丽江白龙广场酒店招管家一名，要熟手底薪加提成，有责任心、服务好，节假日不请假、包吃包住联系电话

【-武康路】客房保洁 工作职责： 1.负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。 2.负责所管辖范围内卫生及垃圾清理，保持楼面、走廊及办公室等的清洁。 3.负责内部用品和设施设备清洗工作。 4.完成上级交给的其他工作。 任职资格： 1.有商务楼或酒店等相关行业保洁工作经验。 2.工作勤快，有较强服务意识。 3.身体健康，体貌端正，形象良好。 4.能听懂上海话，已退休人员优先。 5.薪资4800元/月，做五休二，7:00-15:30。 6.工作地点：徐汇区永嘉路718弄。 联系电话（）, 王老师

上海市 徐汇区学校食堂招聘: 切配主管1名. 工资6000-7000元.做五休二.包吃住. 有寒暑假，上班时间早晨4:00-13：00点，要求大食堂做过.要早起收菜.有一定刀工基础.会上浆，会合理安排出菜顺序，有意者. 联系电话:王

店名:桔子上海淮海中路十号名邸酒店 房间:66间 招聘 前台:2名 熟手级别可谈，包吃住，高温补贴，节假日福利， 上班氛围好，年终奖， 欢迎推荐，自荐 联系人:孟 手机号: 同步 地址:上海市徐汇区宝庆路10号的

招聘岗位：餐厅经理 公司：曹宝记集团上海音昱听堂意膳坊餐厅 汇报对象：餐饮经理 工作地点：上海徐汇区 工作时间：做五休二，早晚班（没有食宿） 招聘要求： ❶ 大专及以上，餐饮经验 10 年 +，做过餐厅经理3年以上，米其林 / 黑珍珠背景优先 ❷ 中英文流利，形象气质佳 ❸ 能扛压、善统筹，懂成本控制、POS 系统，强突发处理与客情维护能力 ❹ 做好餐厅日常管理和运营，活动落地安排，提升餐厅业绩 有意者（符合招聘要求的再联系），准备好简历，附上近照，联系招聘人事。 联系人：招聘部Cecily 联系方式：

招长期定点五星酒店室内门童，，净身高175 米以上，不胖，18--30 岁，22一小时，早上 7 点至 19 点， 每天11 小时 242元。 要求，黑鞋子，黑裤子，身份证，健康证，包吃包住。 日结，1个月起做。 地铁 1 号线徐家汇 4 号口 要面试

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

有专业店长管理经验5年以上，年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人，能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。

招聘 因业务需要招聘收房管家20名，收房经理8名 1、 有同行业和管理经验的优先 4、 工作简单，无责底薪 5、 无作业限制(全上海收房) 6、休息有保障➕节假日休息➕福利 7、晋升机会多(看能力no关系) 8、 地点：徐汇滨江 电话：丹尼

招聘：喜里溪里领班 薪资：7500-9000元/月 【职位描述】 1. 协助餐厅经理督导餐厅的日常运营与服务质量，对员工进行业务培训；下 2. 积极带领小组成员主动地接待每一位客户； 3. 确保餐厅服务质量与日常运营顺利开展； 5.定期向经理汇报工作。 6 10点～10点 【任职要求】 1. 五官端正，身体健康，具备良好的品德； 2. 至少有一年以上餐厅楼面领班或部长工作经验，熟悉了解服务流程与工作程序； 3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神； 岗位优势： 包吃住 包通过 可长期做 新人友好 工作简单易上手 做六休一 工作地址：上海市徐汇区钦州北路298号田尚坊F1

有酒店前台工作经验优先，23岁左右，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为宾客提供优质的服务。 2.完成客人入住和退房手续，解答客人咨询，处理客人投诉。 3.负责电话接听及转接，确保通讯畅通。 4.负责日常前台信息录入及预订管理。 5.维护良好形象，并以客户为中心进行工作。 任职要求: 1.有酒店前台工作经验者优先。 2.形象良好，气质佳。 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识。 4.具有较强的责任心和团队合作精神。

主要工作职责 1.客户接待：热情迎接到店客人，协助办理入住登记手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务； ​ 2.退房处理：为离店客人办理结算手续，核对消费明细，提供发票，协助处理遗留问题； ​ 3.咨询服务：耐心解答客人关于酒店服务、周边交通、景点及餐饮等方面的咨询，提供合理建议； ​ 4.客诉处理：及时响应并妥善处理客人的简单投诉与需求，无法解决时及时上报； ​ 5.账务管理：准确操作收银系统，处理现金、银行卡、移动支付等结算方式，确保账实相符； ​ 6.信息传递：及时将客人需求、特殊情况反馈给相关部门（如客房部、工程部等），保障服务衔接； ​ 7.资料整理：按规定保管入住登记单、账单等资料，确保信息完整可查； ​ 8.环境维护：保持前台区域整洁有序，检查宣传资料、物品摆放是否规范。