岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含晚班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

有酒店前台工作经验优先，23岁左右，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为宾客提供优质的服务。 2.完成客人入住和退房手续，解答客人咨询，处理客人投诉。 3.负责电话接听及转接，确保通讯畅通。 4.负责日常前台信息录入及预订管理。 5.维护良好形象，并以客户为中心进行工作。 任职要求: 1.有酒店前台工作经验者优先。 2.形象良好，气质佳。 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识。 4.具有较强的责任心和团队合作精神。

接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对每日账目，确保现金与系统数据一致，完成交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务态度 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 责任心强，具备应变能力与服务意识，能适应轮班制 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

上晚班8点到8点

招聘亚洲红馆前台。薪资为7000-9000元/月。岗位职责包括：负责门店晚间营业期间前台区域环境卫生打扫，保持前台、大厅台面整洁；接待到店顾客，做好顾客登记、开厢、收银核验，引导顾客有序入场；接听前台来电，解答顾客咨询，介绍店内消费套餐、活动内容；及时对接包厢服务员，传递顾客需求，协调场内各项事宜；保管前台单据、收银设备、物资用品，做好每日台账核对，下班盘点、整理前台、完成收尾工作；配合店内管理人员安排，遵守门店夜班规章制度，维护门店前厅秩序。任职要求：年龄18-35周岁，身体健康，能稳定长期上夜班；有无前台或服务经验均可，零基础带薪培训，手脚勤快、做事细心；性格随和有耐心，善于沟通，熟练基础电脑操作，服从管理，无不良嗜好；能适应夜间工作时间，不迟到早退，责任心强；无案底，形象干净整洁，举止大方。薪资待遇：无责底薪加夜班补贴、全勤奖、绩效奖金，月薪稳定可观；每月工资准时发放，不扣押工资，包住宿；团队氛围轻松，老员工一对一带教，上手简单；节日福利、定期团建、优秀员工奖励。工作时间：门店晚间营业班次，排班稳定，下班统一做好前台收尾工作。岗位优势：经验不限、学历不限、男女不限、发薪准时、包住、通勤方便。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

装修木工今天下午3点开始做9个小时400元做隔墙吊顶做完结帐。

上海市徐汇区招水电，礼拜六礼拜天需要低压电工400元8小时日结。传一个50电缆。5楼到底下1楼。并线接线，带液压钳，角磨机

【赵厨】招聘社区食堂顶班厨师，急需10月31日至11月5日短期帮手。工作地点位于上海市徐汇区枫林路581号社区食堂。薪资为300元一天，工作时间为6点至7点，中间安排午休时间，劳逸结合。我们提供住宿，解决您的居住后顾之忧。岗位职责涵盖日常菜品制作、后厨卫生维护及协助餐厅运营，要求手脚麻利、做事认真，能适应早起节奏。有意者请直接联系赵厨，电话。机会难得，待遇实在，欢迎有经验或想赚快钱的师傅们来电咨询，期待与您合作！

上海徐汇区田林路132号好实惠美食城招聘大锅厨师两名，月薪一万元，提供食宿，每月休息两天。

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东方红东路嘉城东郡对面连锁酒店招聘岗位：酒店店长要求：具有2年及以上酒店店长/销售工作经验并熟悉酒店运营管理工资：5000-6000公司地址：东方红东路嘉城东郡对面福利：社保+公休联系电话：吴总

招聘酒店/宾馆经理，月薪超过8000元，优先考虑有经验者优先，应聘者请联系刘伟（吉林四平）。

招聘：前台接待主管柳州市鱼峰区嵘创酒店薪资：3001-5000元/月有相关经验，吃苦耐劳，服从安排

招聘：酒店经理薪资：3001-5000元/月有连锁酒店经营经验3年以上

酒店招聘1.酒店经理1名，有酒店管理经验，统筹门店运营，包吃住。2.前台4名形象好，气质佳，有责任心，会基础电脑，轮班，有无经验均可。3.客房保洁4名手脚勤快，包吃住。工资底薪+绩效+满勤福利：包吃住，工资准时，节日福利，工资面议。电话：(同步）地址：肇源县县内

招聘 因业务需要招聘收房管家20名，收房经理8名 1、 有同行业和管理经验的优先 4、 工作简单，无责底薪 5、 无作业限制(全上海收房) 6、休息有保障节假日休息福利 7、晋升机会多(看能力no关系) 8、地点：徐汇滨江

工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -解答客人的问题，提供相关信息 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

打扫客房卫生，计件

月工资5000元，包住，月休四天

1．有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 2．普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识； 3．善于交际，活拨开朗，口齿伶俐； 4．有良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动； 5．负责收银、接待客户为客户提供问询服务，为宾客办理入住退房手续；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

一｀工作内容： 1、按工作标准及程序进行预订变更、取消； 2、检查、核实当日及次日抵达酒店的预订信息； 3、为客人办理入住登记手续； 4、为客人办理换房； 5、负责保管、制作和发放客房钥匙卡； 6、保持前台清洁整齐； 7、按规定登记、录入客人户籍资料至旅业系统； 8、协助前台收银员为客人做好结账工作。 二、任职要求： 1.年龄20-30岁.有经验优秀者可以放宽！ 2.学历初中以上，计算机熟练 3. 经验不限，有经验、过年不回家者优先录用 4.绩优者优先考虑推送经理班学习考试晋升！ 三、岗位福利： 工作时间：1.早班：08:00-20:00 夜班:20:00-08:00 上四休二 2.绩优者优先考虑推送经理班学习考试晋升！ 3.入职缴纳社保(缴纳地深圳)

公司直招：宾馆客房打扫阿姨（长期）工作时间：8：30～17：30（做五休二）要求：50-55岁有经验年龄可放宽综合薪资：3800元+200元全勤奖/月，国定加班另计工作地点：徐汇区小木桥路369号松华宾馆联系人：葛经理

上海漕河泾中心城际酒店 招聘 客房数名 （有华住经验优先，职级可谈） 工作地点：上海市徐汇区漕宝路509号，上班氛围好，法定节假日三倍，缴纳五险，欢迎推荐，自荐！ 蔡女士：

有客房服务员工作经验，年龄40到50岁，房间小待遇好，有想找工作的可以联系我

主要工作职责 1.客户接待：热情迎接到店客人，协助办理入住登记手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务； ​ 2.退房处理：为离店客人办理结算手续，核对消费明细，提供发票，协助处理遗留问题； ​ 3.咨询服务：耐心解答客人关于酒店服务、周边交通、景点及餐饮等方面的咨询，提供合理建议； ​ 4.客诉处理：及时响应并妥善处理客人的简单投诉与需求，无法解决时及时上报； ​ 5.账务管理：准确操作收银系统，处理现金、银行卡、移动支付等结算方式，确保账实相符； ​ 6.信息传递：及时将客人需求、特殊情况反馈给相关部门（如客房部、工程部等），保障服务衔接； ​ 7.资料整理：按规定保管入住登记单、账单等资料，确保信息完整可查； ​ 8.环境维护：保持前台区域整洁有序，检查宣传资料、物品摆放是否规范。