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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业,认同品牌文化
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高) 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇: 1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等; - 提供职业发展通道与内部晋升机会; - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
静安区日料领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
职位要求,有日料工作经验者优先。
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
前厅主管
餐厅领班
18-35岁,做过中高端餐饮,同岗位1年以上经验。
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
成都面馆前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
能较好的解决问题,与客人沟通,协助店长管理前厅,安排工作,工资6000—7000,月休四天包吃住,节假日三薪
餐饮主管
岗位职责: 1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下: 一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。 要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假) 二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保 地址:虹口区12号线提篮桥附近
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人周结
1、站点直招、站点直签! 2、入职后就可以预支工资! 3、0元入职,不收费,不收费! 4、周结,月结! 5、站点提供车子和住宿! 6、基本每个月工资一万以上,多劳多得! 7、有新人奖励4000,现金奖励发不停! 8、寒假工,假期工、短期工,兼职、全职、都可招 9、入职赠送雨衣充电宝,经济困难可预支! 男女不限,身体健康,有无经验均可,新人入职有老 骑手手把手带工作时间上午10点-下午14点下午17点-晚上21点。闲暇时间可自由安排。 工作地点:全上海市各个区域均可就近安排站点面试
叉车工长期1-2人月结全职
上海市招聘有叉车操作证,技术过硬,包住,提成工资分配方式,工资8000到10000左右。谢老板 ️
上海 闵行区 梅陇
4月9日 07:19拨打电话
保洁月结
上海市上海市闵行区浦星公路800号华侨城·中意国际C楼招聘保洁员男女不限,年龄55岁左右,工作8个小时,做六休一,工资3200,联系人:陈女士
上海 闵行区
4月9日 07:16拨打电话
上海闵行区招工地小工/杂工
小工
上海市闵行区招工地小工/杂工
上海 闵行区
4月9日 07:14拨打电话
玻璃玻璃安装15-30天
安装玻璃 做玻璃 都是 工期一个月 有建工医院报告 体检报告 人走账清 干满10天可以借支 混日子别打电话了 都挺忙的 看好了打电话
上海 闵行区
4月9日 07:02拨打电话
酒店经理月结
招聘:DutyManager值班经理薪资:7千-9千【岗位职责】<br/>1.协调房间状况。监管前厅部各部门效率,确保每个员工按标准实行所分配到的工作。<br/>2.负责提供正确的房费收入并报告所有的差异房。<br/>3.保持在工作记录本上对所有事件详细记录(包括客人和员工)以及与之相关的条目,如有需要报告前厅部经理。<br/>4.保持记录客户反馈及采取的行动及解决方法。<br/>5.与其他部门、酒店客人、本地社会成员等保持良好的合作关系。<br/>6.确保客人信息的保密性。<br/>7.确保所有员工熟悉紧急事件程序,万一发生此类情况,首先保证生命安全,其次是保护财产。<br/>监控、报告并对客人和员工的安全保障问题提出建议。<br/>8.负责处理客人投诉,分析问题,并快速做出正确的决定,保证客人满意的同时保护酒店财产及收入。<br/>9.监管前厅部日常操作,确保每个客人在需要帮助时得到快速有效、热情周到的服务。<br/>10.与客房部和工程部协作,确保酒店公共区域整洁卫生,运作正常。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历。<br/>2.至少五年以上酒店的工作经验。<br/>3.较强的沟通能力<br/>4.流利的英语口语及书写能力。<br/>5.热情,有对客服务意识,积极向上,有团队精神。<br/>6.熟知电脑知识<br/>7.精通前厅部及相关部门的运转。
深圳
4月9日 06:23拨打电话
大堂经理
招聘:大堂经理 薪资:4K-5K 月薪面议;有绩效奖金,上班时间:10:00-22:00(有午休时间),要求工作负责,吃苦耐劳,具有组织与管理能力;缴纳社保,免费食宿,工龄工资,生日休,年休假,年终奖金和节日福利等。
黄石
4月9日 06:20拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:7千-9千 岗位职责:<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3.使客房达到酒店要求出租率,获取要求的客房收入。<br/>4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>任职要求:<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年及以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>7.有团队维稳建设能力。
凉山
4月9日 06:17拨打电话
上海招聘:维也纳酒店前厅经理1名,薪资6千到1万,包吃住月休四天,欢迎自荐或推荐,有意者联
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:维也纳酒店前厅经理1名,薪资6千到1万,包吃住月休四天,欢迎自荐或推荐,有意者联系:人事
上海
4月9日 06:15拨打电话
酒店经理1-2人
杨家岭悦星酒店招聘前厅领班一名工资3600+200提成加法定节假日吧台,3400十200提成法定节假日月休四天,管吃住电话
延安
4月9日 04:50拨打电话
上海闵行区招聘前台,吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘前台,闵行区吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
时间灵活
1000-4000元/月
楼面经理月结兼职
灵活上班,工作简单,容易上手,就近安排
全季酒店前台,需要有华住酒店经验,做二休二
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台,做二休二,有华住经验的来,目前寝室有位置,希望过年不回家,给法定假日三倍
切配服务员配菜厨师长打荷
【用人单位介绍】上海本帮餐饮有限公司,本公司是一家专注于上海本帮菜研发与经营的餐饮企业,门店位于闵行区繁华地段,营业面积超过200平方米,拥有专业后厨团队和前厅服务团队。自创立以来始终坚持选用优质食材,传承地道上海本帮菜烹饪技艺,致力于为顾客提供正宗、美味的本地特色美食。公司注重员工培养与发展,提供完善的晋升通道和福利保障体系,现因业务扩展,诚聘各类岗位人才。 上海本帮菜饭店,招上海老本帮菜厨师长,工资13000元左右,10年以上上海本帮菜炉灶工作经验,擅长上海老本帮菜,有拿手菜,能代好团队,控制成本,沟通能力强,招切配中工一名,工资6500,熟悉上海本帮菜配菜流程,能配合打荷工作,需工作态度认真,服务员2名,年龄45-50岁左右最好,有前厅服务员经验,会点菜,性格脾气好,最好住在老闵行附近,月休4个半天,生意稳定,工作长期,每月15号按时发工资,宿舍近!地址上海闵行区沪闵路213号。
上海 闵行区
4月5日 11:46拨打电话
餐饮店长
工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程; 2、门店的经营数据整理及分析等工作,及时对接相关部门; 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等; 4、做好员工考勤以及排班工作; 5、根据市场情况,掌握其他原材料市场行情,有效控制门店成本; 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力; 7、熟练掌握各项服务技能,有效开展员工培训; 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验; 2、具备店面常规的运营管理能力; 3、具备基本的工具表格使用能力; 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑; 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 门店地址:上海虹桥龙湖天街店
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1、负责店面人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚; 2、检查餐前准备情况,餐厅布置是否整齐划一,卫生是否清洁; 3、处理客人的投诉,与客人沟通征得客人反馈建议; 4、负责店面员工的培训,确保员工有良好的专业知识,技巧及良好的工作态度; 5、检查督促服务员服务,对客人及工作人员提出问题热心给予解答; 6、落场后督促服务员收拾,清点餐具及口布,对遗失或损坏贵重餐具要查明原因,酌情处理并报总经理。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和x工作压力; 5、年龄35岁以下。
地锅鸡店 主管
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
切配服务员配菜厨师长打荷
上海本帮菜饭店,招上海老本帮菜厨师长,工资13000元左右,15年以上上海本帮菜炉灶工作经验,擅长上海老本帮菜,有拿手菜,能代好团队,控制成本,沟通能力强,招切配中工一名,工资6500,熟悉上海本帮菜配菜流程,能配合打荷工作,需工作态度认真,服务员2名,年龄45-50岁左右最好,有前厅服务员经验,会点菜,性格脾气好,服务员最好住在老闵行附近,服务员不提供宿舍,月休4个半天,生意稳定,工作长期,每月15号按时发工资,宿舍近!地址上海闵行区沪闵路213号。电话
上海 闵行区
4月6日 02:35拨打电话
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。 前厅服务员接客翻台,补酒水
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鱼泡直聘为工人提供闵行区急聘酒店大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘闵行酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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