
线上酒店接待员
100-300元/天
酒店经理20人以上兼职全职
线上酒店接单员/操作简单/日结
项目介绍:最新风口项目!星级酒店线上酒店接单员,酒店住宿蓝海市场!
1、适合0基础副业就业;收入单一,时间自由,可在家做副业的上班族,或者在家待业,宝妈,毕业大学生;节假日空闲时间有手机就可以做!
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3、操作简单一部手机随时都可以操作。公司帮你开通美团,携程,同程,飞猪等酒店系统后台,顾客下单你即可赚钱。支持学员线下到公司学习!
【注意事项】
报名后,一定咨询客服!!
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酒店前台收银接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
底薪2600全勤200饭补加夜班补助300合计一个月3100,有大美卡和会员提成,不包食宿有意者面聊
岗位职责:
1.为客人提供周到、细致0接待与服务;
2.负责客人入住、退房以及开发票等业务;
3.与同事保持良好0沟通与协作,确保工作顺畅;
4.为宾客提供必要G旅游和住宿信息;
5.处理客人咨询和需求,确保客人满意度。
任职要求:
1.具有良好表达能力和服务意识;
2.形象气质佳,性格开朗;
3.能够有效地与客人和同事沟通;
4.有责任心,能够处理好客人①需求和投诉;
5具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管:
底薪:6000-7000
联系电话贺
地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
酒店前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.协助前台为客人提供优质服务,确保客人满意度
2.保持酒店环境的清洁与卫生
3.协助处理客人需求,提供专业的服务支持
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够适应夜班工作,保持工作的热情和活力
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
延安宝塔区1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
餐厅领班
1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
日常宾客接待,办理入住,退房手续。处理宾客关系,OTA维护。
招聘酒店前台1名,我们需要一个热情、专业、有经验的人才加入我们的团队。我们提供良好的工作环境和老板的关心,我们提供固定薪资3000元/月,并根据员工表现提供提成、奖金、补贴和工龄奖。如果你有1-3年的相关工作经验,年龄在25-40岁之间,欢迎加入我们!
汉中洋县汉中洋县招工程承包,整个县城一万多户空气能取暖器安装空气能厂家供其他的辅材自己采购
面议
综合承包空气能月结
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陕西汉中招聘:住家保姆一位,年龄55岁以下,做事干净利索,协助带刚满月宝宝,月休四天,工资
保姆1-2人
招聘:住家保姆一位,年龄55岁以下,做事干净利索,协助带刚满月宝宝,月休四天,工资面议。☎
汉中汉台区招天然气表安装天燃气表工每户100一天8户左右(带工具)联系电话微信同步活在(年
8000-12000元/月
燃气换表工燃气管道长期20人以上月结包工自备工具吃苦耐劳
汉中市汉台区招天然气表安装天燃气表工每户100一天8户左右(带工具)联系电话微信同步
活在汉中(年前结清)
一万户多户
陕西汉中厨房勤杂工招聘,提供底薪加全勤加绩效的薪资福利,每月休息两天,薪资范围约2000至
2000-3000元/月
杂工1-2人月结
厨房勤杂工招聘,提供底薪加全勤加绩效的薪资福利,每月休息两天,薪资范围约2000至3000元视效率而定,共招聘两名员工,地点在陕西汉中。
年前急聘【酸奶厂贴标签月9800】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
酸奶厂长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
店长
招聘:酒店店长
薪资:7000以上
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理工作,确保服务质量与客户满意度;
2、制定并执行酒店的经营计划,完成公司下达的业绩目标;
3、管理团队建设,包括员工培训、绩效考核及激励机制的实施;
4、处理客户投诉及突发事件,维护酒店的良好声誉;
5、监督酒店设施设备的维护保养,保障运营安全。
任职要求:
1、大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;
2、三年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营流程;
3、具备良好的沟通能力和团队管理能力;
4、有较强的服务意识和责任心,能够承受工作压力;
5、熟练使用办公软件,具备基本的财务分析能力。
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理
薪资:面议
前厅经理1名,薪资面议
性别不限,55岁以下,有经验且身体好可放宽到60岁。
工作时间:早九晚九,中间有休息时间,月休两天
工作地址:富拉尔基超凡尚品购物广场
应聘联系:156****7222
199****2731
新疆和田前厅部主管1.大专及以上学历,有2年以上酒店前厅管理工作经验,酒店管理专业、旅游管
5500-7500元/月
酒店经理月结
前厅部主管
1.大专及以上学历,有2年以上酒店前厅管理工作经验,酒店管理专业、旅游管理专业优先考虑;2.熟悉酒店运营及服务相关知识;3.能有效地领导,激励和发展团队;4.有一定的岗位管理经验,性格开朗、责任心较强;5.能熟练地使用各类办公软件,有一定的语言表达和文字书写能力。
薪资福利:试用期两个月,试用期薪酬为4000元/月 - 5000元/月,转正后薪酬5500 - 7500元/月,缴纳五险。
请有意向投递简历到邮箱;人员于每日10:00 - 20:00期间进行电话咨询招聘事宜。
酒店前台月结
招聘:五一酒店招聘:酒店前台2名,客房服务员2
五一酒店招聘:酒店前台2名,客房服务员2名,身体健康,五官端正,服从管理,年龄(22岁—50岁生熟手均可)工资面议!地址:城关镇汉白路二里五一酒店
客房服务员
招聘:现招客房服务员一名,有经验者优先,待遇优厚,不拖欠工资,有意者联系,没意向的勿扰,
地址,南郑大河坎湿地公园。
联系电话:
酒店前台
宁强半夏时光酒店急聘酒店前台数名,会基础电脑操作,18-35岁,形象气质佳,可接受夜班,待遇优厚有提成,包食宿,电话
前台收银
7000-8000元/月
酒店前台月结全职
【岗位】
1.负责来宾接待,安排房间预定,办理入住,退房手续,接听电话。
2.维护前台区域的整洁和个人形象!
3.熟悉业务,解答相关问题!
【任职要求】
1.热情开朗,善于沟通,笑容是你的名片。
2.工作仔细、负责、主动,能吃苦耐劳;
3.组织沟通能力强,能随机应变;
4.年龄18-30岁之间,普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强强,有工资经验者优先!
工作时间:三班倒
早班9:00-18:00
中班14:30-23:30
夜班23:30-8:30
员工工资面谈:
底薪全勤业绩提成
公司待遇:
包三餐包住宿包六件套(床单,被罩,枕巾,枕头,被褥,褥子)
服务员配菜
招聘
小炒师傅一名6000
尾灶一名4800-5500
配菜一名3000-4200
服务员5名
领班1名
地址,汉中市小杨哥烧烤江湖菜茶城店,小杨哥烧烤江湖菜
联系电话:杨总
保安酒店前台
招聘以下岗位:
1.纯夜班保安,要求:,55岁以内,净身高1.67米以上,无犯罪记录无纹身,责任心强,操心好学。有初级消控证的优先考虑。月休四天假。上班地址:汉台区2号桥附近;
2.小区保安,要求:57岁,净身高1.65米以上,无犯罪记录无纹身。两班倒,月休四天假。上班地址:大河坎。
3.酒店前台,要求:38岁以内,净身高1.6米以上(1.70米以上),上20天休10天,薪资3000-3500元/月。上班地址:汉台区青龙路;
4.夜间巡逻,要求:46岁以内,无犯罪记录无纹身,会开手动挡汽车。上班时间:8点到次日8点,月休四天假。
5.人事文员,要求:38岁以内,有人事岗相关工作经验,行政班,月休四天假。上班地址:汉台区风景路中段。
以上岗位,有意者联系杨女士()
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1. 具备1-2年以上连锁餐饮前厅管理经验,熟悉前厅服务全流程。
2. 负责前厅员工的日常排班、服务培训与考核,能规范员工仪容仪表和服务话术,提升团队整体服务质量。
3. 严格把控前厅环境卫生与设施设备维护,确保用餐区域整洁、舒适,及时处理设施故障。
4. 具备客户沟通与投诉处理能力,能快速响应顾客需求,妥善解决服务纠纷,提升顾客用餐体验和满意度。
5. 配合店长完成营收目标,协助做好客流分析、促销活动执行,优化前厅服务流程以提高运营效率。
6. 熟悉餐饮行业服务规范与安全要求,能兼顾前厅服务节奏与后厨出餐衔接,保障门店整体运营顺畅。
栏目概述
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