
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
铜川新区花月荟招聘火锅配菜一名工资3300加全勤200,活轻松简单,服务员数名55岁以下工资3000加全勤200,联系电话曾经理
前台接待 收银
4-5千/月
酒店前台月结全职要求35岁以下,有经验者优先录用。
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
电工1-2人月结电工证
招聘电工1名,要求持有电工证,年龄55岁以下。薪资为4500-5500元。福利待遇包括:购买养老保险、医疗保险(生育)、工伤保险、失业保险、住房公积金及商业保险;免费提供住宿,设有福利食堂;另有生日及节日福利。工作地址位于城固县桔园镇后湾社区。
电工1-2人月结电工证
招聘电工1名,要求持有电工证,年龄55岁以下。薪资为4500-5500元。提供相关保险,包括养老保险、医疗保险(生育)、工伤保险、失业保险、住房公积金及商业保险。免费提供住宿,设有福利食堂。享有生日及节日福利。工作地址位于城固县桔园镇后湾社区。
汉中佛坪县岗位职责:负责光伏组件、支架
350-360元/天
电焊光伏安装焊接长期20人以上月结
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架及电气设备的现场安装、焊接与调试工作
2.按图纸和施工规范完成钢结构焊接、接地系统制作及线缆敷设
3.配合项目团队完成屋顶光伏电站的全流程施工与验收
4. 严格执行安全操作规程,做好个人防护及现场安全管理
5. 协助处理安装过程中的技术问题,确保工程进度与质量达标
任职要求:
1. 具备电焊作业经验,持有效焊工证(如特种作业操作证)
2. 有光伏电站安装经验者优先,熟悉光伏系统基本原理
3. 身体健康,能适应户外高空及登高作业环境
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识。
家电清洗月结
【勉县本地招聘】想找一份能顾上家、还能挣钱的工作的朋友看过来京东家政来勉县招人啦!保洁师数名家电清洗师数名综合收入3000---5000元/月年龄23---48岁,身体健康,持有健康证初中以上学历会使用智能手机吃苦耐劳,能接受全天派单(每天约6-10小时)3天免费培训极速上岗,订单稳定,无需经验有意向直接打电话
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理月结
招聘:【乌衣】酒店储备管理薪资:4000-5000元/月1.储备管理职位不要求工作经验。2.以储备培养为主,主要会培训熟悉酒店内部管理、网络营销、客诉处理、团队管理等。3.熟悉新媒体优先。能够接受服务行业,热爱酒店事业优先。4.本科以上学历,酒店管理、新媒体、网络营销、市场营销等专业5.储备管理岗晋升通道:储备管理-副经理-经理-总监积极主动,有服务意识发展方向:会拍摄和剪辑视频,发展方向为市场营销和网络营销放下执行力强的,发展方向为运营和管理
酒店经理月结
招聘:酒店主管(上一休一)薪资:3000-5000元/月餐饮/酒店管理岗位职责:1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发等工作;3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;4、酒店建设日常事务协调管理;5、领导交办的其它工作。任职资格:1、熟悉酒店行业现状和发展趋势,熟悉酒店运营流程;2、同行业3年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。工作时间:9:00-9:00(上一天休一天,轮班制)
酒店经理酒店前台
招聘:酒店管培生薪资:4000-6000元岗位职责:1、按照酒店操作规范流程为客人办理入住及离店手续;2、熟记客人喜好,建立良好的宾客关系;3、完成前台会员登记,客房升级等销售任务。任职要求:1、本科及以上学历,酒店管理相关专业;2、形象气质佳,具有亲和力;3、具备一定的英语口语能力、语言表达能力、应变能力。
安徽滁州招聘:酒店经理薪资:6000-12000元/月日常内部管理,业务对接,客户沟通
6千-1.2万/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:6000-12000元/月日常内部管理,业务对接,客户沟通
服务员
3-5千/月
服务员有提成免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员全职
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与用品
3. 主动了解顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银工作,准确传递信息,保障前后场协作顺畅
5.遵守食品安全与卫生标准,落实日常清洁消毒及个人仪容要求
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3.形象端正,性格开朗,具备责任心与团队协作精神
4. 能适应轮班制及节假日工作安排
5.无不良从业记录,服从管理,踏实肯干
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
火锅店服务员
2-3千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识与团队协作精神
5. 身体健康,持有有效健康证
餐饮服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
汉中汉台区九号茶馆招聘12点半到10点月休四天底薪加提成有意向者联
服务员1-2人
汉中九号茶馆招聘12点半到10点月休四天底薪加提成有意向者联
前台收银
2-3千/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客投诉与售后需求,提升客户满意度
5.保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验可带薪培训
3.熟练操作收银设备及基础办公软件,细心耐心、责任心强
4. 形象端正,亲和力佳,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
吧台收银
3-4千/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客点餐、结账及收银系统操作,确保账款准确无误
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,解答咨询并引导就座
3. 管理并核对每日营业款项,完成日结报表及交接工作
4. 维护前台区域整洁有序,协助处理顾客投诉与突发情况
5. 配合门店运营需求,参与排班、物料清点及基础行政支持
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练使用收银设备及基础办公软件,具备基本算术能力
4. 形象端正,性格亲和,能适应轮班及节假日工作安排
5. 工作认真细致,责任心强,具备团队协作精神
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