岗位描述：①为客人提供专业的接待服务，确保良好的入住体验②负责客人咨询的解答与处理，提供协助③维护前台区域的整洁与专业形象 任职要求：①具备良好的沟通能力和服务意识②能够有效处理前台事务③具有团队合作精神，能够与同事协作提供优质工作。 薪资待遇：综合工资3500左右 工作时间：上一休二 食宿情况：包吃住

永济全季酒店前台两位，要求全职，年龄35岁以下，班次白夜休，底薪2594有会员卡提成夜班补助，包吃包住，联系电话

有团队意识，责任心强，有前台经验

招聘酒店前台。要求有工作经验，善于处理平台ota，和客人住店的一些突发情况。

电竟酒店招聘岗位:前台主管，男女不限要求:18-25岁，中专以上学历，普通话标准，沟通能力强，有工作经验者优先考虑。薪资：底薪3000+提成前台收银2名：薪资面议：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日账务核对、报表制作及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

该挣钱啦，我们提供岗位，就等你来 华住酒店集团连锁品牌 前台接待 客房服务员 节假日三倍工资，岗龄工资，过节福利，带薪年假，包吃！ 咨询应聘请联系

1、正确掌握当日预定的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况。 2、热情接待客人，办理各种电脑登记。 3、严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级。 4、与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量。 5、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作，遵守各项财务制度和操作程序。 6、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给店长。7、处理好退款，付款及帐户转移。 8、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准。 9、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 10、保持记录所有房间的最新帐目; 11、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。 12、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，按工作程序迅速、准确地转接每一个电话，保证通讯工作畅通，并做好各项记录。 13、将住客帐单分类并及时输入电脑，妥善保存。 14、爱护各类设备，保证通讯设备整洁、畅通，维护其正常工作。 15、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。 16、认真及时地完成上级委派的其它工作。

晋中榆次区招酒店前台

300元/天周周发薪 300元/天周周发薪 【太原晶科能源操作工】年龄：男女不限18-50周岁，每月25号发工资 [强][强]不过安检门恒温车间接收银行嘿户案底不说不查周周发薪600元 [红包]政策：周周薪600元 8️员工：300元/天 9️员工：300元/天 10️员工：280元/天 ️员工：280元/天 12员工：280元/天 [烟花]工资、点对点每天11小时，每月25号发工资 招聘操作工：装料.拆清.热场.合炉.清洗.包装.维修.等岗位、穿普通工装上班，适应走动式站立工作 手机扫码吃饭：六人间公寓宿舍，住宿费100元/月（水电费均摊）、宿舍带独立卫生间、空调热水器一应俱全、上下班免费班车接送

日结/8月27.28号 200元/天 管饭水 下班结账 需要配合加班 加班25/小时 时间:8:30~17.30 地址:山西潇河国际会议中心 工作内容:车展搭建,要小工过来帮忙搬搬抬抬架子板子,协助搭建 年纪是硬性要求不符合不要打电话:25~53之间

招聘新能源自带车司机，没有车的勿扰，安能物流太原市区固定区域派送 原标题：《带车司机（金杯、依维柯、小箱货）》

来上十二个有高空证的

现由于年中旺季生产需求急招普工，包装工，操作工 有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排 招聘要求：年龄16-56周岁，身体健康，出勤满30天工作地点在江苏无锡滨湖区 工作内容：主要做包装，扫码，贴标，打单，装箱，质检等工作 工作时间：，中间休息2小时，月带薪休假4天，做六休一，可调休 薪资待遇：300一天，包吃包住，无押金， 1：其他福利：提供免费工作餐；住宿4-6人间，设施齐全，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器 温馨提示：为配合厂区要求，统一面试地址面试，入职后能接受厂区住宿 您好，如对我们公司的岗位有意向，请投递简历，我们人事部门会主动跟您联系，介绍岗位相关，薪资，岗位内容

岗位职责 1、全盘门店运营管理：全面负责KTV门店日常经营、现场管理，统筹前厅、服务、保洁等全员工作，制定每日、每周、月度经营计划，确保门店正常稳定营业，完成公司既定营收、利润目标。 2、营销业绩管控：负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护，提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额；分析门店经营数据，优化经营策略，提升门店盈利能力。 3、团队人事管理：负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励，规范服务流程，提升整体服务质量，稳定团队、降低人员流失率。 4、成本物资管控：负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理，把控物资损耗、水电、人力成本，做好每日营收对账、账目核对，严控门店经营成本、提升纯利润。 5、服务与客诉处理：全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态，及时处理客户投诉、现场突发问题，维护门店口碑与客户满意度。 6、安全合规管理：严格落实消防、治安、卫生安全管理制度，排查门店安全隐患，规范夜间营业秩序，对接相关部门检查工作，保障门店合规、安全经营。 任职要求 1、30-48岁，1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验，熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。 2、懂门店营销策划、拓客锁客，会做店内活动、会员维护，有本地客源、行业资源者优先。 3、具备优秀的团队管理、培训能力，执行力强，能抗压，适应晚班、夜场工作节奏。 4、情商高、沟通能力强，可独立处理客诉、突发事件，有较强的目标感和业绩思维。 5、无不良从业记录，熟悉消防安全、门店合规经营者优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红，能力优秀薪资可面议、可上浮。 2、福利保障：包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。 3、门店稳定经营、客源充足，氛围轻松，真心招聘、长期稳定发展。

酒店招聘[太阳]前台服务经理：底薪4300+满勤200+绩效，综合薪资5000+，工作班次：ABO（白夜休），倒班规律白班8:00-17:00、夜班17:00-次日8:00、次日8:00下班休息。五险、年假、工龄工资，供吃住。要求有同岗位工作经验，会用罗盘优先考虑，身上无明显疤痕/纹身[太阳]前台接待员：底薪3300+满勤200+绩效提成，综合薪资4000＋，包食宿、法休（不调休）、五险。工作班次：ABO（白夜休），倒班规律白班8:00-17:00、夜班17:00-次日8:00、次日8:00下班休息。要求：有同岗位工作经验，会用罗盘优先考虑，身上无明显疤痕/纹身[太阳]客房服务员：底薪3000+满勤200+做房提成，综合薪资4000+，底房10间，续8，，loft15。工作时间8：00～17：00、五险，上六休一、法休（不调休），年假，满勤奖，工龄工资，供吃住。要求有工作经验,做房熟练地址：道里区友谊路395号，报业大厦旁边。联系电话：（）.

本店现招聘以下岗位欢迎踏实肯干、想长期发展的你加入！一、大堂经理一名工资面议二、餐厅服务员数名薪资待遇•月薪4000以上工资按时发放，不拖欠•包吃包住、每月带薪休假。联系电话

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

高台县马由苏夫手抓美食城招聘诚聘精英加入我们服务员 [薪资待遇] 3人 3000-3500元/月、包吃包住 配菜 【薪资待遇】 2人 4500元以上/月、包吃包住 打荷 【薪资待遇】 2人 3800元左右/月、包吃包住 大堂经理 【薪资待遇】 1人 5000-5500，月休正常/包吃包住 手抓小工 【薪资待遇】 1人 3500-4500/月、包吃包住 【工作地点】高台县如意馨园门口电话：（包月8.25）

赣饭先生江西小炒位于太原尖草坪中北大学，招聘炒锅5名，要求有过半年以上湘菜经验。月休三天，包食宿。太原河曲县招聘厨师长一名，要求有过一年以上的管理经验。同时招聘炒锅3名，要求有过半年以上湘菜经验。工资待遇面议，有实力的也可包厨。

酒店招聘：前厅接待2名，3000+提成客房房嫂2名，2300+提成，无低房管吃管住，月休4天（）

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、纸巾等消耗品，及时更换布草 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、卫浴等）运行状况，报修异常问题 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求并及时反馈 5.遵守酒店安全规范及操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 无不良记录，遵守职业道德与酒店规章制度

招聘前台人员1名，男女不限，年龄35岁以下，学历要求专科及以上。薪资为2100元加300元全勤加绩效，试用期薪资按2100元的90%计算，缴纳五险。工作时间实行早班7:00-15:00、中班14:30-22:30、晚班22:00-7:00，双休。用工形式为劳务派遣。工作地址位于山西世茂商务中心有限公司花园国际大酒店（太原市尖草坪区解放北路83号）。

招兵买马广纳贤才·共创未来门店虚位以待，诚聘英才前厅经理：3名前厅主管：5名服务助理：5名福利待遇薪资优厚｜月休4天｜包吃包住节日福利｜员工团建｜内部晋升通道工作地点：林香斋千峰店联系电话：

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山西太原市重庆火锅店诚聘：厨房主管1名薪资待遇：6500/7000元月休4天，订票出门，年龄20岁二醒二醒那种人勿扰，认清形势，对号入座联系方式：山西太原

招聘二营盘街烧烤店炒菜师傅8000。家常菜。一共10多道菜，需要底工扎实，有责任心工资每月准时前厅主管男女不限。工资5000底薪加提成。有能力的大姐也可以。服务员若干名，底薪3500-4000电话张

招聘房嫂，有工作经验者优先。薪资福利为底薪加全勤加提成，月休四天。工作地址位于晋源区一电厂小区旁。

潇禾酒店招聘前台，工资三千五加提成，24小时倒班，联系电话