德州市里三八中路康德酒店招聘前台收银员一名工资3500---4500 服务员两名工资4000---5000 前厅楼层经理，主管一名工资面议 联系电话

招聘信息： 开发区康博北门渔悦佳宴酒店招聘： 经理一名，工资面议 服务员，吧台，各一名，3500➕提成。 打荷，勤杂工各一名，2800。以上人员两天公休。 平台 刘总：

杏花村大酒店招聘，服务员3名，经理一名。要求负责任，吃苦耐劳，服从管理，有团结意识。电话：

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夏津县城招聘酒店大堂经理一名 有经验者优先

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

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大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

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招聘厨师两名，过年放假5天，有意者联系；

找白班进家男护工，病号一个腿能使点劲，工资是190，管一顿饭，有想干的加我，，电话接不了，。

招白铁临时工两名 要求熟练合管铆法兰 地址卓特公司 明天能来的联系 电话

明天西客站需要钢筋工3人，干9个小时，现钱

大锅饭自助招聘 主播一名，工资以及工作时间面议 前厅服务员3名，工资3500-4500 收银员3名，工资3500-4500（看个人能力）， 要求形象气质佳，有收银、销售经验者优先 联系电话:

因酒店发展需要 寻找优秀的你 招聘岗位如下: 1、客房服务员 2、餐饮服务员 3、洗摘工 待遇福利 1、转正2600-3500元／月，经理岗工资面议 2、包吃住，月休4天 3、通过目标管理、绩效评估，获得年终奖。 岗位要求 1、20-55岁，证件齐全 2、1-3年同等岗位工作经验，有较强的服务意识和团队合作精神 3、能吃苦耐劳、适应轮班工作及服从调配 4、身体健康，持相关证件优先考虑 地址：孝昌县小河镇观湖路特一号（鸿翼大酒店）

有的可以推荐一下哦： 酒店招聘大堂副理 综合薪资：6500-7000具体面议， 上班时间：倒班 要求：英语日常口语对客（额外有补贴） 包吃住、、上六休一 2、餐饮经理 综合薪资：1-1.2w具体面议 上班时间9:30-20:30 包吃住、、上六休一 联系：

酒店店长 1. 全面负责酒店各项管理工作；2. 提升宾客满意度，处理客户咨询与投诉，提供优质的客户服务体验；3. 做好成本管控；4. 完成领导布置的各项工作 薪资福利:包住，月休四天，6000 - 8000元/月 号：（备注：袋鼠管家/袋鼠店长/袋鼠运营）

管家 男女不限，学历要求高中及以上，有责任心，有一定学习能力，无不良嗜好，热情积极，主动向上，熟悉电脑操作及自媒体。客人接待，做好日常基础工作，协助处理各平台运营，及时有效地解决投诉，以及协调处理酒店突发事件，了解民宿各类信息，解答客人的咨询并向客人提供帮助和服务 薪资福利:试用期底薪3500，转正4000，月休2天，包吃住 号：（备注：袋鼠管家）

通州台湖酒店招聘： 店 助： 1名 工资6000-7000+（有三年经验） 前台经理： 1名 工资6000-6500+（有三年经验） 前台接待： 2名 工资4200+ 客房服务员： 4名 工资4000+ 客房中班： 1名 工资4000+ PA保洁： 2名 工资3500 联系电话:(微同）

公司名：德州市汤味往事餐饮有限公司 岗位：店长, 1名, 年龄 30 至 40 岁, 底薪+提成+年底分红+保险, 德州市德城区解放路医药大楼对过 原汁全羊汤,

开发区商贸城火锅店招聘，服务员三名男女不限、一个月3500。前厅经理一名（工资面议）。厨房主管一名会简单炒菜就行活好干（工资面议）。工资准时两天休班。电话张总

地址：乐陵市黄夹镇潘岳村，晟聚德酒楼联招前厅经理: 男女不限，月薪5000元。工作能力强，有上升空间， 招服务员:月薪3000元 招厨师:月薪5000-7000元 包吃包住，每月公休两 联系电话☎ 商先生

万达三楼招聘： 后厨主管一名 工资面议 （只要能力强工资不是问题） 每月三天休息 有火锅后厨经验 电话：

岗位名称：收银员；厨师；后厨。 岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.有相关工作经验者优先考虑；3.热爱餐饮行业，有团队合作精神。 薪资待遇：收银员薪资￥3千—5千；储备店长薪资3500—5500；前厅薪资3000—5000；后厨薪资30005千。工作环境良好，晋升空间大。

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酒店前台 年龄25 - 35岁，有良好的语言表达能力、形象气质佳，有工作经验者优先 薪资福利:底薪+绩效+补助 招工人数:2名 工作地址:临邑县迎宾路88号鲁牛商务

山东齐河齐厢餐饮公司 招聘： ❤单店厨师长一名10000-15000元 我们以零点为主，小海鲜结合家常菜。 联系电话赵总

拥有酒店客房管理经验者优先，福利待遇良好包括工作环境优越和团队氛围温馨，薪资诱人，工作地点位于山东德州。

现因公司发展需要，诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入，共同打造舌尖上的品质盛宴。 岗位职责： 1、 菜品把控：全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化，确保口味稳定且兼具视觉美感，符合中高端宴请的品质需求。 2、 厨房管理：统筹厨房日常运营，管控成本（食材、能耗等），毛利率，优化流程，确保高效运转，同时严格执行食品安全与卫生标准。 3、 团队的带领：制定并执行厨房的工作计划，管理并提升团队专业技能，激发团队创造力与执行力。 4、 创新迭代：根据季节、食材特点及客户反馈，及时更新菜品，推陈出新，满足宴请的多样化需求。 任职要求： 1、具备丰富的烹饪经验和管理背景，具备菜品研发和创新意识，熟悉各类菜系及宴会菜品制作。 2、优秀的领导能力，能够有效管理团队，激励员工，提升团队的凝聚力。 3、擅长控制成本、流程优化，能高效协调厨房各项工作，确保出品效率与品质双达标。 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好互动。 5、持有相关厨师资格证书，具备健康证，了解食品安全法规。