工资4000到6000，吃苦耐劳

餐饮酒店诚聘前厅经理 岗位职责 1. 全面管理餐饮前厅日常运营，管理服务团队，制定服务流程与标准； 2. 宴席、包厢预订统筹，客户维护，跟进婚宴、团建等大型用餐； 3. 协调厨房、处理用餐投诉、把控酒水、餐具物资； 4. 员工日常培训、考勤、绩效考核。 任职要求 1. 1年以上中餐/宴席酒店前厅管理经验，熟悉餐饮收银、点餐系统； 2. 善于沟通，能带团队，懂宴席统筹优先； 3. 形象端正，服从门店排班。 薪资 :5000-8000（面议，能力优秀上不封顶） 福利 :包吃住月休4天节日福利工龄奖带薪年假晋升空间 工作地址：和宴（艾溪湖二路店） 注:服务员也在同步招聘，服务员也在同步招聘，服务员也在同步招聘！！！

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

责任心强

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

有餐饮经验，会点评运营，能保持高分

抚州市黎川县招电焊

抚州市崇仁县招打柜子/做家具

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

抚州市临川区招通风安装/维修

招聘河北固安县隐居酒屋招聘前厅经理一名，工资8000起，有奖金，有提成月休四天，包吃包住，领班两名，工资6000起，包吃包住，月休四天。电话同步

因为业务发展，现某名宿酒店急招以下人员1，红案师傅一名，手艺过硬，为人处世踏实勤快肯干，吃苦耐劳，沟通交流畅通者优先！2，白案师傅一名，技术全面，比如普通包子，馒头，花卷，油条，饼内，馍，会者，为人处世踏实勤快肯干吃苦耐劳者优先3，前厅大堂经理一名，为人端正，语言交流，处理日常事务，吃苦耐劳者优先。4，以上招聘薪资待遇绝对实在，可做短期工，5，如有意向者薪资待遇，可直接电话详谈，刘总：绕娃请勿扰。平台[咖啡][抱拳][玫瑰][啤酒]

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘炒锅6000-6500帮厨3500-4000实习厨师长8000起公休4天，工资准时，工作稳定，管吃管住，优秀奖金地址：北国未来城电话

【招聘岗位】酒店前台1名年龄：18-40岁工资：面议、具备较强的服务意识与表达能力，普通话流利，性格开朗善于沟通，有酒店前台工作经验者优先。联系电话：陈总

佳爷粥底火锅招聘：储备店长、主管、收银员有经验者请联系

招聘餐厅领班1名，工作地点位于广昌县党校后面的荷风雅苑酒店。薪资面议，联系人陈经理。

广昌小敏小碗菜（二中店）招聘店长1名。工资为每月4000至5000元。年龄要求18至45岁，需能办理健康证。提供食宿。有门店管理经验或自己开过店的应聘者优先考虑。门店地址位于广昌二中大门口。联系人谢先生。

速博巅峰酒店招聘前台接待岗位1名。，年龄在20至35岁之间，需长期稳定工作，有工作经验者优先。月薪2000至3000元。工作地址为广昌大街涞百北侧速博酒店。

速博巅峰酒店召聘岗位：前台接待1名20-35岁长期稳定有工作经验优先月新：2000-3000地址：广昌大街涞百北侧速博酒店电话：

华住集团旗下全季酒店及汉庭酒店（原广昌莲花国际酒店）招聘前台接待人员。要求年龄在18至35岁之间，男女均可。薪资范围为3500至4000。提供夜班补贴及全勤奖。晋升空间广泛，有经验者优先考虑。以上岗位均提供食宿。招聘地点为全季酒店（原广昌莲花大酒店）。联系电话为桂店。

电竞酒店前台1. 年龄18-30岁，学历不限，有酒店前台、网咖收银相关工作经验者优先。2. 形象气质佳，普通话流利，有较强的应急处理能力。3. 能熟练操作收银系统、办公软件，具备基础的账目核对能力，工作细致有责任心。工资面议联系电话：

招聘经理、店长、领班、服务员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系人：吴海红。

招聘普工 26-53 周岁以下，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，适应倒班。 待遇：包吃包住，两班倒，8点—8点，220-240元/天。 伙食好，住宿三人间，全部单人床。宿舍配有空调，热水器，独立卫生间，洗衣机和饮水机。 每月20号发工资，可以提前预支，支持微信，现金和银行卡。

有一定领导能力，处理一切前厅工作和对结营销方面的一切问题

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿