前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求：
1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值
餐饮主管
招聘岗位：餐饮前厅经理
任职要求：
注：年龄25-45之间（具有1-3年前厅经理经验）
1.具有餐饮门店经理岗位工作经验，熟悉门店运营及管埋流程
2.具备良好的沟通能力与情绪管理能力，能有效协调团队
3. 对数字敏感，能熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
4. 有较强的组织策划能力，能独立完成门店活动执行
5. 有责任心，能接受工作调动，具备长期发展意愿
岗位职责：
1. 协助店长管理门店日常运营，独立处理突发状况
2.负责员工的培训与管理工作，提升团队服务水平
3.执行公司管理制度，配合门店相关安排与调整
以下工作地址都招人：
湖南湘潭店地址：湖南湘潭市岳塘区万达广场三楼高原郎西北菜
湖南长沙方圆荟店地址: 湖南省长沙市开福区金泰路199号方圆荟南区四楼高原郎西北菜
湖南长沙开福万达店: 湖南省长沙市开福区通泰街街道开福万达商场4楼高原郎西北菜
江西萍乡店地址：江西萍乡市安源区润达国际购物中心4楼高原郎
湖南株洲荣时代店：湖南省株洲市芦淞区建宁街道中鸿荣时代广场三楼3007高原郎西北菜
湖南株洲店地址：湖南省株洲市云龙示万达广场4楼4056号 高原郎
工作时间：
1.上午9:30~14:00，下午16:30~21:30
2.午休时间：14:00~16:30
3.带薪月休4天
4.法定节假日补休假
岗位福利：
1.薪资：试用期薪资：5500-6500面谈+200全勤，后期薪资根据个人能力上调增加，上不封顶
2.福利：全勤奖+包吃包住+每年递增责任奖200慈善基金+带薪休假+交通补贴+五险一金+免费培训+年度旅游，完善晋升空间
3.每年免费技能培训
本店生意稳定，环境干净舒适，包食宿，月休可调，薪资按月15号准时发放，店内氛围简单和睦，长期稳定用工。
请认真阅读以上岗位须知和要求，阅读完之后有兴趣入职的，请立即联系我进行下一步的沟通，谢谢！
餐饮主管
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度；
2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程；
3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求：
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理；
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成；
3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏；
4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。
餐饮主管
岗位职责：
1、全面负责景区餐厅整体运营，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。
2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。
3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。
4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。
5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。
6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。
7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。
8、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。
2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。
3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。
4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。
惠州高端商务会所管理总经理
1.5-2.8万元/月
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理
工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所
薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶
福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。
6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。
7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客；
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠；
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业
餐饮主管（前厅领班）
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一
3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉
4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导
5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先
2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力
3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神
5.持有健康证，无不良从业记录，，年齡25-35
抚州宜黄县招工商业光伏安装电工，要求能单独操作，能看懂图纸，年龄不超过55岁，工资面谈，
300-350元/天
电工1-2人月结
抚州市宜黄县招工商业光伏安装电工，要求能单独操作，能看懂图纸，年龄不超过55岁，工资面谈，
客房服务员
酒店急聘｜平潭镇怡发二路维也纳3好酒店招人啦【待遇优渥，即日上岗】地址：平潭镇怡发二路维也纳3好酒店1、前厅经理要求：拥有连锁酒店前厅管理实战经验，统筹前台排班、客诉处理、会员运营，熟悉酒店各项流程；责任心强，善于沟通管理。薪资优厚。2、客房主管负责客房全员管理、卫生质量检查、物资盘点、排班安排、督导保洁工作，有客房管理经验优先，踏实细心。3、客房服务员（白班+中班轮班）负责客房清扫、床品更换、房间整理，手脚勤快爱干净，有无经验均可带薪培训。每月15号准时发工资，福利稳定。4、安保+司机（两班倒）门店门禁看管、楼层定时巡逻、进出人员车辆登记、维持酒店整体安全秩序；负责物资采购运输、临时接送事务、酒店货品转运。持有C1及以上有效驾照，无重大交通事故、不良驾驶记录；身体素质良好，责任心强，服从两班倒排班。优势：工资发放准时、工作环境干净舒适、团队氛围简单融洽有意向直接私信/电话联系，欢迎推荐朋友入职！：
酒店经理
招聘前台经理，要求3年以上同岗位经验。负责管理前台和礼宾，确保高效接待与宾客满意度。处理突发事件及VIP客人的特殊需求。
长宁区中山西路全季酒店招聘主管一名。大房量，比较忙。有意者电话联系：。。
酒店经理1-2人
长宁区中山西路全季酒店招聘主管一名。大房量，比较忙。有意者电话联系：。。
客房服务员月结
古城崇仁巷，招一位客房大姐，有14间房，做早餐（加热包子），不需要做午餐，工资3500十500的全勤，有意联系电话（需要，细心，有经验）
餐饮店长
招聘餐饮店店长。薪资为3500-4000，具体面议。任职要求：具备餐饮实体店管理经验者优先；需统筹门店日常运营，安排员工工作，管控门店卫生与服务；善于沟通，责任心强。
抚州资溪县招聘客房服务员1名，年龄要求35至55岁。要求吃苦耐劳、手脚麻利，并持有健康证。
2800-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名，年龄要求35至55岁。要求吃苦耐劳、手脚麻利，并持有健康证。薪资为2800至5000元每月，采用阶梯式薪资、多劳多得。福利待遇包括节日福利、免费食宿及培训提升等。工作地址位于资溪县大觉山中段路四季花园国际酒店。
客房服务员月结
古城崇仁巷，招一位客房大姐，有14间房，做早餐（加热包子），不需要做午餐，工资3500十500的全勤，有意联系电话（需要，细心，有经验）
江西抚州我们正在西沿河路旺角自建房招聘一名有工作经验的前台收银员，要求身体健康，工作认真负
酒店前台
我们正在江西抚州西沿河路旺角自建房招聘一名有工作经验的前台收银员，要求身体健康，工作认真负责。
酒店前台月结
美居民宿招聘民宿前台1名，，年龄22-45岁。工作时间为半天班，白天班可选择上午8:00-12:30或下午班12:30-19:00。薪资待遇为1600-1800元。地址位于水南，曾巩文化园斜对面。联系人李总。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚州急招大堂经理250一天在线招聘信息，主要招聘抚州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
